換工作，是拓寬領域還是在原有領域向上發展，我想這問題值得思考，每個人的思路及目標理想不一樣，它從事的職業不同，換工作根據個人實際，能力的大小來決定，這樣一來，才能各盡其才，向不同的方向努力，實現自己預定的理想目標前進，做到各盡其能，英姿勃發，向著幸福生活的未來奮力。

你這個問題其實還不太好回答，因為這個世界唯一不變的就是再不停變化。

這個事是眼前與未來，現實與理想的矛盾又統一的，你一定要相信你現在做的選擇，會影響你的未來2-3年甚至更長時間。

你的迷茫其實是你對未來的不堅定與迷茫。從你透露的資訊女生，25歲，有電商培訓工作經驗，一般這個年齡工作經驗應該在4-5年，如果你之前沒頻繁換工作，基本可以確定你電商培訓屬於中級或者以上職場能力了，那麼你面臨的選擇是換行業，還是原行業做管理？我個人建議不要換行業，要做管理，因為專業能力你應該夠了，管理應該是你學習的重點，早一點做管理工作對你的鍛鍊和成長很關鍵。

為什不考慮金融行業呢，因為你進了一個對你來說陌生的行業，你過去專業經驗可能用處不大，又要從基礎學習金融領域知識，至少要蟄伏1-2年才會有收穫，我認為得不償失。

職業生涯中我們總會在某些階段，考慮拓寬還是深耕的問題，我也遇到過這樣的思考，我是這樣考慮的。

擴寬：是異業學習過程，前提是深耕過某個行業或工作領域，遇到瓶頸了或是在公司裡無法再晉升了，才會考慮換行業或創業。其實也是有的，小的拓寬（其實也不小）是在企業裡從專業職能崗位拓寬成專業+管理，這樣最好也是最優的。

關於換工作，是拓寬領域還是在原領域向上發展？這個要結合個人愛好、工作特點和社會大環境來統籌考慮。

2、工作特點是調整工作的動力。都說“工作沒有貴賤之分”，現實中卻不是這樣。當你長年累月工作在一線，勞動強度大，工資待遇也不高，這時你就會想起“人往高處走，水往低處流”，就會想方設法調整工作。當你目前從事著一項既穩定又不累、待遇好的工作（例如公務員或企業高管），你就會想方設法在現崗位上工作下去。

當然是選擇那家基金金融公司！

題主今年多大？25歲，25歲啊這麼年輕，面對的是兩個代表了未來經濟發展趨勢的行業機會（當然，金融行業自古就有，未來更是不會缺席），而且從事的是非技術性崗位，還猶豫什麼，當然是拓寬自己啊。作為一個培訓行業的過來人，我的經驗是，一個合格的企業內部培訓講師，基本上就是一個合格的團隊經理，而一個職業經理，如果擁有兩到三個關聯行業的成功職業經驗（網際網路+金融，已經是熱得不能再熱得領域了），那麼在自己的職業生涯中後期，不管是繼續工作還是創業，你的優勢就是跨界融合的經歷帶給你更具有創造力的思維。

“我們的目標是星辰大海”，視訊裡會簡單分享我的看法，供參考！

從發展性角度看，要在尚未定型的時候去嘗試舒適區之外的自我開拓。只要能有技能遷移，不妨先拓寬自己的視野、經歷、見識，遇到厲害的同行者！這是方向上的建議。落實到具體選擇，還要看得更細一些：行業發展的未來、是否真的在新領域裡能學到東西（還是重複性基礎工作）。最後也要問問自己的心—-你特別有興趣和熱情的事情是什麼。往往你最有熱情的東西就是你最有創造力的領域，不是因為熟悉而選擇，是因為興趣而選擇，那樣的選擇更能讓你快樂。

說說我的觀點，先申明一下我的一個大前提是由於我的背景經歷都是網際網路產品研發方向，因此我的觀點可能僅代表我對這個領域從業人員的一些建議。

關於這個問題，我的觀點很鮮明:

1.如果是職業的早期階段，一般定義為3-5年內，我特別建議大家一定要注意廣度，也許這個思路容易被大家不理解，我可以很明確的告訴你，網際網路的細分領域很廣，而且輪換很快，團隊變化也很快，這時候多看一下有很大的好處是第一找到你認為值得的事和方向，第二找到你認為值得的團隊和跟隨者！固守所謂的深鑽很容易陷入死衚衕

2.職業的穩定成熟階段，一般5-8年及以上，最好要在一個領域做到縱深，行業專家，深度是你和90.00後比拼最大的實力！

大美女，這還用問，最好在自已熟領域裡，把它做寬做強，做成你們那最強！

但是看了妳寫的具體情況，我感覺去金融基金工作較好！我估計您應該不是經濟類學科大專以上學歷，要不然還用惡補金融知識嗎?

你25歲，可塑性還可以的，惡補點金融知識是大好事。金融加電子商務，以後為你擁有更廣闊的人生舞臺打了基礎，人生要敢於把握轉換機遇！你這兩項技能算疊加，很好啦。再幹幾年爭取當老闆獨當一面