從語言上，並沒完全看懂你說的被歧視的理由。。是女性未婚被歧視？還是無正當理由換工作被歧視？或者是，在新職位怕被當成新人，而被歧視？？

1、28未婚，很正常，不用考慮被歧視，現在30沒結婚的，太多了，歧視也輪不到你身上。但要考慮要換的工作型別，之前我回答過類似女性婚否對應聘成功的影響這類問題。因為有些工作願意用結過婚的（例如會計），而有些則願意用沒結婚的 （勞動密集型）。這方面你要考慮好。

2、無正當理由換工作，也沒啥，啥叫正當理由。覺得沒發展，覺得待遇低，職場氛圍不和諧，工資結算不及時，都是正當理由呀。

3、擔心被當成新人的話，不該擔心吧，不是說人家一定會把你當多有經驗的，而是，就應該當新人，如果是我招聘你，當然要讓你空杯進入新環境，而且你才28，如果本來就是中高層，也不可能會去應聘基層的崗位吧？？

你擔心被歧視，估計你是換工作不換行業，那就更不用擔心啦，通常招聘不會只招聘一個人，你有經驗，而其他應聘者不會都有的。新人裡，你已經不是在最低起跑線啦。

題主現在都9012年了，28歲未婚女性很丟人嗎？

28歲的你還處於黃金時期，至少還可以再奮鬥幾年，如果沒有特殊原因別怕嫁不出去！

晚婚不可怕，可怕的是年紀大了還一事無成，還想靠“男人”，那是真的可悲。

女性要是專注於職場奮鬥，其力量是很可怕的，往往成功的機率比男人要大。

那些優秀的姑娘，30歲都還在享受著單身的日子，因為她們房子車子都有，不缺錢只缺愛，碰不到想要嫁的人，哪怕不結婚也有底氣。

而你目前的困境恐怕是既沒有搞好事業或工作又怕被歧視，對啊這個世界對大齡剩女確實不包容。

但對於那些優秀的大齡剩女是非常“友好”的，這個時代早已過了“女子無才便是德”的時代，所以請努力奮鬥，爭取到自己想要的生活！那些流言蜚語終將被你打破！

首先你要考慮的就是

1.換工作以後還能不能達到現在的工資水平或者更高水平

2.換工作以後多久能在找到，在沒工作的這段時間你要如何度過，自己有多少存款供自己花？

3.想辭職的原因是什麼

如果你是一個很有能力的人，是金子到哪都能發光，工資水平到哪也低不了，如果現在乾的工作收入覺得還不錯，但是再換一個就不一定還是這個工資了，這也很正常，一般沒幹過的公司都讓你從基層開始做，除非你在其他家公司是管層，乾的還不錯，有管理方面的經驗，還有就是如果再找工作，公司可能會問你近期有沒有打算結婚生孩子等，這是一個這個年齡尷尬的地方。

如果你想換工作是現在已經有目標想去哪家公司了，那就對比現在的單位和目標單位的工資福利待遇和地點就可以了。如果還沒想好去哪家公司，要辭職了再找的話建議過完年以後，因為年底一般公司都在結算，大盤點之類的，沒多少招人的，除非急需用人，而且現在走，這家公司的年終獎或者其他福利你又拿不到了，勤勤懇懇幹了一年到最後卻給公司省錢了。

為什麼想辭職？是因為工作壓力太大，工作量太大，還是和同事相處不好，有很多人總是覺得自己乾的多，拿的工資少，記住一點，凡是能混到領導這個位置的，都不是傻子，你乾的活多少，他心裡都很清楚，你要做的就是讓自己越來越重要，誰一開始都不是工資多的，領導覺得你做事靠譜，有能力了，以後有加薪或者升崗自然會想著你，如果你可有可無，就算你提出辭職，人家也覺得沒什麼，再找一個還能照樣工作，沒什麼損失。如果是人際關係的問題，那就要好好處理一下了，這也代表著你處理人際關係的能力。

為什麼會受歧視，辭職了又不是不工作了，以後還是會工作了，只不過想休息一段時間，又沒花別人的錢，不用在意別人的看法，要注意提升自己，大齡未婚怎麼了，未婚也沒比已婚活的差。