有錢人送子女留學往往只是鍍金。真正靠才學拼博留學好多被留人國外，有實學回來的只是少數。所以回國後談薪酬多少與投入的成本不可計量，有能力的自然高薪。

留學生也好，在國內讀大學也好。只不過是讓你在不同的大學裡面學習知識而已，不同的是留學生，他是身處異國學習書本理論知識，但也因為身處異國而見識比較廣及精通一門外語。絕不是擔保你回國以後一定會高薪厚祿。要掙的錢多，還是需要你的刻苦勤奮。

要在國內取得高薪厚祿的話，倒不如留在國內的大學裡面讀到碩士或者博士，這樣在社會上掙的錢，比起一般的留學生掙得更多。

不清楚我有很多同學出國了，都沒有回來的，有的人出國留學回來就是想有好的發展，錢對他們來說不太重要，我聽人說小孩在外讀書一年六十萬讀完回來想去大學當老師，我想這要多少年才收回成本啊！

拿全獎出去的，成本低，無所謂了。其他的，都是富二代，也不會急於收回成本的。非說量化，收入得達到未出國學生的十倍才可以

那麼出國留學能帶給你什麼？這些東西能不能在以後幫助你提高你？

出國留學能帶給你的簡單點來說就是，硬實力+隱性軟技能。

這裡說的硬實力就是指：

1、學歷

出國留學主要是以提升學歷，學習更多新知識為主，每年出國留學生中很多留學同學都是為了提升學歷為主所以出國讀研究生的同學佔比非常多。我們以研究生為例，那在申請出國留學時會考慮要去的學校，排名怎麼樣，教學質量怎麼樣等等這些是你主要考慮的問題。所以一般出國去讀研的同學相比較國內考研的同學來說可以去一些排名不錯的學校，並且只要GPA沒有問題有實習經歷。那可以申請的大學都是非常不錯的大學會比國內考研的競爭壓力小，而且不會存在掉檔的風險，可能會申請上相當不錯的大學（比如世界百強大學）。

2、外語能力

出國留學來說的話不論你是去英語系國家還是小語種國家（比如法語、德語、日語……）你的外語能力都會有一個質的飛躍，你想想你去了一個母語就是英語的國家耳濡目染生活交流也是英語，上課也是英語你的外語溝通能力能不強？這點來說你在國內想做到這點會很難畢竟我們的母語是中文也沒有誰24小時會陪你講英語，這個提升會很慢也很難。

3、 國外實習經歷

在國外讀書的小夥伴，有些小夥伴會選擇在國外畢業後到公司實習一段時間，這種接觸了國外公司以及國外的職場經歷對於以後的職業發張也會有一個很大的幫助，比如你回國後找工作的時候，有了實習經歷去外企或者說頂尖的一些公司都是沒有太大的問題的。畢竟你有相關的經歷，對於公司來說你知道的更多有發展潛力更想錄用你。

隱性軟技能是指：

1、視野和看待問題的角度

當然這個不是絕對，但出國留學的小夥伴都會或多或少的有改變。看待問題時就會更加全面更加靈活一些，小申菌有一個朋友在美國留學，有一次我們討論關於怎麼培養自己的核心競爭力，小申菌畢竟是土生土長的中國式青年式青年很多問題也和周邊小夥伴一樣想的都是國內一些例子，而我的朋友就會給我說在美國他們是怎麼去思考和解決的。這個時候就會給你更多角度去看待問題，不同的視角不同的思維方式帶該你的改變可不止一個問題這麼簡單。

2、文化

所以小申菌認為不能只從畢業後掙了多少錢去衡量你的成本有回收回來嗎？而是要看看你的改變是多少，你在出國之前是什麼樣，畢業後有學到什麼嗎？有哪些方面得到提升了？這些綜合起來看才是你的成本。有個例子就可以看出，高中畢業你就可以找到月薪4000—5000的工作比如洗盤子、發傳單，那你為什麼不選擇去工作而是選擇上大學繼續學習呢？這個問題大家應該都知道的，畢業後的平臺和未來的發展不一樣。留學的成本可不止畢業後的工資哦~