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第一招：聚對人群
你為什麼會選擇加入一個群？道理很簡單，因為能夠吸引你。那我們建立起一個社群，首先就需要聚集人群，你會選擇是隨便發一個朋友圈還是說隨便發一個群裡號召大家參加呢？如果是亂投網的話，那麼人群會很雜亂，而且也不是你想要的，大家的退出率也會很高。
那麼，來看看，聚對人群的AB法。
其次，精活動展示社群價值。你建立一個群，不能只是在群裡閒聊，那就沒有什麼意義了，而是需要週期性的活動，不管是大活動也好還是小活動也好，但是要做精，做到有價值，這樣群裡面的成員才會信服於你的社群。
最後，高條件聚集真愛粉絲。比如說你想建立一個高質量的社群，那麼你在入群的規則就可以定位你是某某公司的CEO或者你是大型活動的創始人。如果你都不是，但是你又非常想入群學習的話，那麼可以定為，如果你願意出一定的費用，那麼你可以入群。
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第二招：做精價值
有人加入群，那就是因為這個群能夠給使用者帶來價值，能夠幫助我的生活，或者說這些價值可能現在對我來說並沒有什麼用，但是以後對我來說非常有用，再然後，這個群裡面會有很多的乾貨分享包，對我來說，這些東西很有意義。而基礎的價值分為三點：
內容價值：官方以及群成員一起分享內容。
人脈價值：想辦法讓大家熟悉起來，這樣會越能聊到一起。
資源價值：要創造共需資源的機會。
給大家一個錦囊秘籍，就是做好價值案例宣傳。能最大化的渠道宣傳就最大化的宣傳，讓群裡面的成員覺得有必要，而且能製造出高的從重感也是需要的，會讓群成員有更高的歸屬感。
3
第三招：搞好儀式
你覺得什麼最有儀式感呢？能想到些什麼呢？但對於我們日常能感受到最有儀式感的就是軍隊跟宗教了。比如說閱兵，會讓你對自己國家很自豪，而且滿滿的自信。再比如說宗教，他們會經常地舉行一些活動，讓你覺得很有意義，讓你覺得你自己已經深深地融入於他們了。那麼搞好儀式有三個統一：
首先，視覺的統一。一樣的群名稱，就比如說社群鴨會員群，你可以讓他們備註 暱稱-會員期限，永久會員無形中吸引半年跟一年會員續費。
其次，規則的統一。就比如說已經入群的小夥伴要提醒新入群的小夥伴修改備註呀，或者說新入群的小夥伴需要發紅包或者爆照來相互認識
這樣儀式感就出來了，凝聚力和活躍性也就增強了。大家聊得歡，那麼隔閡也就會少很多了，相互之間的間距也會小很多了。
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第四招：節奏互動
如果你在群裡一開始就非常活躍，可能這個熱度會持續幾天，但也很快冷淡。因為過於熱鬧會讓人覺得沒有新鮮感，大家也會慢慢變成潛水黨了。但如果一個群非常的冷淡的話，那要再次活躍起來不簡單。因此當你運營一個群的時候，需要把握好節奏，就像是波峰波谷一樣，能有起伏，這樣大家才會時刻的去關注群。也就是說你需要站在使用者的角度去想問題。
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第五招：線下活動
線上下的活動在社群中其實很重要，先來說說線下，這個組織者花費很多的時間精力費用去準備，如果舉辦成功，那麼影響力就很大，但是在舉辦的時候如果犯了一些小錯誤的話，那麼就會無限的放大，因此來說有利有弊。
但是一場線下的活動能夠拉近群內成員的距離，見面了，真實的碰撞可能親密度會是上升，也會讓大家的歸屬感更強。
1、關於三個心，你需要了解一下。
首先，細心。組織線下活動手續都很繁瑣，因此為了避免吃出現一些小問題，一定要謹慎而行。
其次，用心。你要讓你的粉絲感受到驚喜，比如說你會提前的設計好一些線路圖，或者有一些志願者接待，這樣會讓參與活動的使用者覺得很暖心。
最後，走心。一群人在一起容易產生很多的共鳴，強化大家對社群的歸屬。
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第一招：聚對人群
你為什麼會選擇加入一個群？道理很簡單，因為能夠吸引你。那我們建立起一個社群，首先就需要聚集人群，你會選擇是隨便發一個朋友圈還是說隨便發一個群裡號召大家參加呢？如果是亂投網的話，那麼人群會很雜亂，而且也不是你想要的，大家的退出率也會很高。
那麼，來看看，聚對人群的AB法。
其次，精活動展示社群價值。你建立一個群，不能只是在群裡閒聊，那就沒有什麼意義了，而是需要週期性的活動，不管是大活動也好還是小活動也好，但是要做精，做到有價值，這樣群裡面的成員才會信服於你的社群。
最後，高條件聚集真愛粉絲。比如說你想建立一個高質量的社群，那麼你在入群的規則就可以定位你是某某公司的CEO或者你是大型活動的創始人。如果你都不是，但是你又非常想入群學習的話，那麼可以定為，如果你願意出一定的費用，那麼你可以入群。
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第二招：做精價值
有人加入群，那就是因為這個群能夠給使用者帶來價值，能夠幫助我的生活，或者說這些價值可能現在對我來說並沒有什麼用，但是以後對我來說非常有用，再然後，這個群裡面會有很多的乾貨分享包，對我來說，這些東西很有意義。而基礎的價值分為三點：
內容價值：官方以及群成員一起分享內容。
人脈價值：想辦法讓大家熟悉起來，這樣會越能聊到一起。
資源價值：要創造共需資源的機會。
給大家一個錦囊秘籍，就是做好價值案例宣傳。能最大化的渠道宣傳就最大化的宣傳，讓群裡面的成員覺得有必要，而且能製造出高的從重感也是需要的，會讓群成員有更高的歸屬感。
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第三招：搞好儀式
你覺得什麼最有儀式感呢？能想到些什麼呢？但對於我們日常能感受到最有儀式感的就是軍隊跟宗教了。比如說閱兵，會讓你對自己國家很自豪，而且滿滿的自信。再比如說宗教，他們會經常地舉行一些活動，讓你覺得很有意義，讓你覺得你自己已經深深地融入於他們了。那麼搞好儀式有三個統一：
首先，視覺的統一。一樣的群名稱，就比如說社群鴨會員群，你可以讓他們備註 暱稱-會員期限，永久會員無形中吸引半年跟一年會員續費。
其次，規則的統一。就比如說已經入群的小夥伴要提醒新入群的小夥伴修改備註呀，或者說新入群的小夥伴需要發紅包或者爆照來相互認識
這樣儀式感就出來了，凝聚力和活躍性也就增強了。大家聊得歡，那麼隔閡也就會少很多了，相互之間的間距也會小很多了。
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第四招：節奏互動
如果你在群裡一開始就非常活躍，可能這個熱度會持續幾天，但也很快冷淡。因為過於熱鬧會讓人覺得沒有新鮮感，大家也會慢慢變成潛水黨了。但如果一個群非常的冷淡的話，那要再次活躍起來不簡單。因此當你運營一個群的時候，需要把握好節奏，就像是波峰波谷一樣，能有起伏，這樣大家才會時刻的去關注群。也就是說你需要站在使用者的角度去想問題。
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第五招：線下活動
線上下的活動在社群中其實很重要，先來說說線下，這個組織者花費很多的時間精力費用去準備，如果舉辦成功，那麼影響力就很大，但是在舉辦的時候如果犯了一些小錯誤的話，那麼就會無限的放大，因此來說有利有弊。
但是一場線下的活動能夠拉近群內成員的距離，見面了，真實的碰撞可能親密度會是上升，也會讓大家的歸屬感更強。
1、關於三個心，你需要了解一下。
首先，細心。組織線下活動手續都很繁瑣，因此為了避免吃出現一些小問題，一定要謹慎而行。
其次，用心。你要讓你的粉絲感受到驚喜，比如說你會提前的設計好一些線路圖，或者有一些志願者接待，這樣會讓參與活動的使用者覺得很暖心。
最後，走心。一群人在一起容易產生很多的共鳴，強化大家對社群的歸屬。