當你到了絕境，無所顧忌，可以安安心心，不留戀放棄過去，重新開始的時候，你就可以成長，因為你沒有比這更差的了

首先你的想法是大多數人的通病，很多人也是上著一份差不多的工作，過著一個差不多的生活。感覺事業已經到了瓶頸時期，眼前一片迷茫，關於未來不敢去奢華。

不敢輕易裸辭，車貸，房貸由誰來承擔？

工作幾年了，薪資沒有上漲，職位沒有晉升，一直過著按部就班的生活。

當你靜下心來，你會發現跟你同齡的人已經開始自己創業了，你只會埋頭抽著一支又一支的香菸。

其實，每一個人都是這樣過來的，都會技經歷一段迷茫的日子。

此時的你應該靜下來學習，因為當你的才華撐不起你的野心的時候，你就應該靜下心來學習。

學習是一個自我提升的過程，就像有的人利用碎片話的時間，看一些知識付費的小影片一樣。

每天進步一點點，最後讓自己脫變，讓自己提升。

當你迷茫的時候，給自己定一個目標，認準發向，給自己一個小目標。

當你有所提升的時候，即使你裸辭到任何一處也是有公司招聘你的。

首先，你在現有崗位工作多年，對於本崗位的工作已經駕輕就熟，已經沒有什麼需要繼續學習的地方，其次，你在現有崗位已經沒有什麼職業晉升的可能性，再有，你和現崗位的領導或同事已經不能合作的情況下，你就該辭職了。

“我相信我值得一份更好的工作，現在的工作跟我的職業理想相悖。”

“我應該聽從內心的召喚，不斷地尋找，直到找到那個我真正愛的工作。”

“別婆婆媽媽，跟個娘們兒似的，不喜歡的工作你不辭職留著過年？”

這樣的話看著可還熟悉？

在這個論斤售賣成功的時代，不同的人方法各異地兜售自己的成功秘笈，從代理面膜到寫高轉化爆文，農婦做自媒體月入破萬，小白速成大神幾乎0成本……

身在職場的你，不曾接受理想的召喚，不想率性辭職，簡直不足以談成功。

托爾斯泰都說，成功的離職各有各的成功，失敗的離職都一樣。

那麼失敗的離職都敗在了哪？趁著時間還早，在提交離職申請之前，不妨先把本文看完。

幹你想幹的

JUST DO IT

後來，當他明白工作不是永遠年輕、永遠熱淚盈眶的東西時，他發現周圍已經有雷布斯、賈布斯、公孫玉龍布斯等一大堆“布斯”了。

關於離職，你一定聽過這句話：世界上最爛的工作就是你不想幹卻因為經濟原因不能辭職的那份工作。

SO，幹你想幹的！（Do what you want）

本著這樣的精神，託老師來到了他“廣告人”職業生涯的第五年，也在準備跳第7次槽。

大學的時候託老師喜歡喬布斯，並將那句“遵從內心”奉為職場信條。

征戰職場的第一站選擇在一家蘋果商店做銷售，賣了半年的手機線，貼了半年的手機膜之後，他突然明白自己還是喜歡大學的專業——廣告學。

說幹就幹！我要離職！

什麼可以做儲備店長，什麼公司非常看好，這不是我想幹的。火速離職，踏入第二站——地產廣告公司。

6個月後，託老師卻再次尋找“新歡”，原因是他發現房地產廣告公司服務的都是地產商，傻大粗，與文藝青年的他，難以溝通，不必強融。

幹你想幹的！繼續找！

這次他來到移動廣告公司，憑藉著英文的優勢，做起了英文銷售，聯絡國外客戶買賣移動流量廣告。

數月後發現英文銷售不是他的真愛，就又去了公關公司、數字營銷公司、廣告公司……在遵從內心的路上越走越遠。

回首這些年離職找尋真愛的經歷，託老師的結論是，遵從內心，幹你想幹的，沒錯。

但，你的內心是衝動的，感性的。你不能總是被衝動掌控。最重要的，不要帶著想要彰顯理想的目的去辭職。