能模仿啊！創業精神如果你不向雷軍學習還有誰呢？如果說努力不等於能成功，那麼雷軍絕對是靠實力+努力+夢想+創業實幹精神成功的！雷老闆的創業史可以分三大塊！簡單聊聊！第一個階段是大學！武漢大學計算機系！在八幾年！不得不說這是中國最優秀的學生！大學時代自己搞了一套防毒軟體賺了人生第一個一百萬！八幾年大學裡就賺幾百萬那就是人生達到了巔峰！——無可辯駁的牛逼！第二個階段是大學畢業被求伯君（中國程式設計第一人一個人寫了幾十萬程式碼搞了中國版word—wps）看中！加入金山！4年後求伯君把接力棒就交給雷軍！可見雷軍有多厲害！從那個時候帶著團隊一天工作14個小時以上！牛逼的勞模！中國網際網路行業鼻祖老大哥！期間馬雲找他融資！團隊覺著馬雲是搞傳銷的！馬化騰找他賣QQ！他的團隊覺著沒價值！……後來14年時間終於把金山搞上市！其中幾次ipo失敗！公司要倒閉好幾次！他回憶說就像推著一個大石頭上山！太難了！最後金山是靠遊戲才上市！上市後卻發現馬雲馬化騰等甩他幾條街！金山上市了！他就辭職了！因為他太累了！這是第二個階段！最後第三個階段才是大家熟知的雷軍！從金山出來！他反思為啥那麼努力搞不動於是作為天使投資人開始投資移動網際網路！隨著像拉卡拉等專案逐步成功上市！他發現移動網際網路才是未來最大的風口！光努力沒用！順勢而為更重要！於是他沒內心中還有一個沒有完成的夢——做一家世界級的公司！後來就有了！拜訪魅族！後來就有了小米！雷軍在小米還是勞模！一天干十幾個小時！但三年時間做到中國智慧手機銷量第一名！現在佈局方向是物聯網！最後做個總結吧！研究馬雲沒啥用！但好好了解雷軍！特別重要！他為我們創業給出了明確的方向！雷軍真的值得模仿！

精神可以模仿，核心價值觀也可以模仿，最終還是要有自己的企業文化，雷軍那句我要的不是把稻草賣成黃金的人，而是把黃金賣成稻草的人讓我認定了小米！

很值得模仿，但有前提。

1.打鐵還需自身硬。

許多人認為雷軍的突然爆發是運氣，可不知道的是，在90年代，雷軍就已經摸爬滾打在IT界了。並且他本身就是個程式設計師，組建小米之前進行了很多次的投資嘗試，並且積累了豐富的人脈資源。

2.抓住機遇。

小米橫空出世之前，中國的手機市場狀況是：品牌機價格居高不下，山寨機質量參差不齊。無論今天如何評論小米，小米品牌定位於略高於山寨手機價格低於品牌手機價格，享受品牌優質售後服務的做法，迎合了消費者的口味。2011以後，使很多山寨手機品牌消失在市場上，並拉低了老品牌手機價格。

3.謹慎

小米手機並不是雷軍突然拿出來的。最早他只用了很少的投資，招募一些人，建立了MIUI，適配其他品牌手機4.膽大

當MIUI得到市場認可以後，果斷投資。我相信直到今天一些人還記得小米手機最初幾代價效比讓人驚訝的價格吧！一個性價比品牌就這樣誕生了！如果沒有雷軍當時的魄力，也許現在就沒小米什麼事兒了。

5.橫向發展迴避風險

小米從最早的MIUI，小米手機到今天的生態鏈建設，保證了小米品牌的持續發展的格局。說白了就是“雞蛋不放在一個籃子裡”

所以，雷軍的經歷是值得模仿的。

你好！我是玉林農家八弟，很高興回答您的問題，成功人士必定具備有很多成功的經驗，一個成功者的創業精神值得大家去學習，值得借鑑，吸取別人成功的經驗，總結別人失敗的教訓，把好的方法好的經驗對自己有用的經驗用上，取長補短。商道其實有很多東西是一樣的，關鍵是看你怎麼去合理利用。希望採納！

每個人都是獨一無二的，創業也是光想著模仿是很難成功的，要是模仿成功就跟廠裡的機器都可以批次的話，肯定不會值錢的。