“做得越多，錯的越多”是有原因的，你所做的並不是你的份內事，並且你沒有想過你做這些事情對他人有何影響？其他人又是否需要你的幫助？

做所有的事情前應該花更多的事情來思考這件事，是否應該做。錯的越多其實也要看你自己是否覺得問心無愧，如果你自身問心無愧，那這件事做就做了不在意他人怎麼說就好。

我做事有三個原則：

1、不是我責任範圍的事不做

2、做了對他人無益，於自己無利的事不做

3、做了以後無法問心無愧的事不做

唯一不犯錯的辦法就是不去做，不去做任何事，那麼你就不會犯任何錯誤，但我們也不會有任何的進步！

做事就有可能犯錯，這是情理之中的事情，也是在所難免的，所以說：我們要正確看待這個問題，擺正自己的心態，保持一個積極樂觀、Sunny的心態，對自己、對他人都是有益無害的！

有一句俗語說"聽兔子叫不敢種豆子"不知你聽過麼？

做事沒有不出錯的，但是同樣的錯出現2一3次就不可願涼了，只要你對你該做的努力了，認真了，細緻了，錯會少一些。

難事要有恆心，有時會有失敗，常言說"失敗是成功之母"，努力吧，別怕出錯，如果你怕你會一事無成。

單位領導會告訴你，多勞多得，不要怕犯錯誤，然後最終評比先進評分獎金的時候，多勞的因為犯錯誤，被踢出名單，因為你犯了錯，給公司造成了損失，哪怕你是在可控範圍內或者後期對公司有好的促進。而那些安於現狀的，因為不犯錯誤，穩定工作，得到提名。

畢竟你們自己看，一個造成了損失，也有成績，另一個沒有損失也有成績，當然……

有些話，聽聽算了。企業需要的是安穩，不是拼搏，如果你有關係有能力你可以進步可以提升，沒關係有能力，你只能是個努力的員工，多加班給領導創造效益。

完人不是人。玉無瑕不是玉。多做工作。容易讓不良之人嫉妒恨。慾加之罪何患無詞。不作之人本身就錯。是非對錯誰心裡都清楚。這時侯就是考驗領導人水平的時侯了。

“做到越多，出錯越多”這句話什麼意思？是褒義詞還是貶義詞吶？個人觀點，關鍵是看這句話從什麼人嘴裡說出來的！

從處事坦蕩，豪爽，明察分毫之人（特別是領導）口中說出，是褒義詞！是理解！失敗是成功之母，只要勤奮，愛鑽研，勇於擔當的才會去多做事。做事才能完成任務，多做事才能出成績，才能多收益。

從斤斤計較，畏畏縮縮的人嘴裡說出了，基本就是貶義詞，不圖有功但求無過，雖然起因是好心，其目的是在勸說少做事，鼓勵勸說對方做個懶惰之人

這個問題需要辯證地看，也需要放大格局來看。

在一定環境下一定時段裡，確實存在做得越多錯得越多的現象。因為你做得越多，未知領域就越多，或者未考慮周全的問題就越多，或者遇到的困難就越多，當然就會錯得越多。如果你追求的僅僅是不犯錯，那你什麼事都不做好了，因為什麼事都不做也就沒有機會犯錯。

但我們辯證來看，放大格局來看，它顯然又是不全面的，是短視的，是小家子氣的，甚至是錯誤的。因為：

1.做得越少，你經驗越少。只有去做了，你才會獲得經驗，只有做得多了，你的經驗才會豐富。

2.做得越少，你心胸越小。做事越少的人，越只關心自己的那一點小利益，越看不到大局看不到全域性，越會斤斤計較，越不關心他人，久而久之，差距越來越大。

3.做得越少，你進步越慢。沒有哪個單位喜歡偷奸耍滑、遇事推脫的人，沒有哪個領導會長期重用缺乏鍛鍊又不思進取的人。

相反，你做得越多，雖然在一定時間內會錯得越多，但你越來越成熟，越來越擔當，隨著時間的推移，逐漸地你就會錯得越來越少了，越來越能擔當大任了，這時候，領導越來越離不開你了，或者你已經獨當一面了。這時候你會發現你已經甩了那些“做得越少錯得越少”的人好幾條街了。

這是真正的智慧，不是小聰明。你說呢？