親屬的工作可以做。主要還是要把工作做好。知道什麼該做，什麼不該做。不能有是老闆的親戚心裡，就個高別人一等。這樣往往會害了自己，也拖累了別人。

親戚工能做嗎？那得看幹什麼工作，他能不能勝任，有沒有那個能力，在有呢醜話先說到，規章制度必須完善和遵守，這也是底線，但是我不建議用親戚工，有時候得處理好親戚之間的微妙關係。

俗語“不打親戚工，不進熟人店”，老一輩的人情世故，實用嗎？

對於許多從農村走出來的小夥子，出門在外老一輩的人總會叮囑我們：“在家靠父母，出外靠朋友。”只有與人為善，年輕的農村孩子才能夠在社會上闖蕩出屬於自己的一片天地。因此，“老鄉見老鄉，兩眼淚汪汪”這樣樸素的情感就能夠得到許多人的共鳴。

但是不知從何時起，“老鄉見老鄉，兩眼淚汪汪”逐漸演變成了“老鄉見老鄉，背後開一槍”。面對這樣的困境，長輩們又有了這樣一句俗語“不打親戚工，不進熟人店”，為什麼會有這樣的說法呢？老一輩的人情世故，實用嗎？答案其實很簡單！



之所以有“不打親戚工”的說法，其實主要有以下幾方面的原因：

第一方面的原因：雙方對於“打工”的理解不一樣

首先，在親戚看來，讓你跟著他打工，屬於一種幫助，值得感恩

對於親戚來說，他既然同意你跟著打工，說明還是希望幫你提供一個合適的工作機會。因為，你起碼是免試進入公司上班，如果你自己去找工作，一輪輪的面試或許都讓你受不了，更別提什麼好的待遇了。

其次，對於打工者來說，自帶“主角光環”，心態失衡

雖然是親戚的公司，但是麻雀雖小五臟俱全，每個公司都有屬於自己的一套企業管理制度，員工的能力有大有小，崗位各有不同，待遇也就千差萬別。

一旦打工者自帶“主角光環”，心態失衡，狐假虎威；就會認為親戚是想將自己當作廉價勞動力，心中難免會憤憤不平！其實，退一步想想，如果沒有親戚的幫助，你連這個公司的大門也許都進不來！



第二方面的原因：感情歸感情，商業歸商業

有些親戚的公司比較小，可能不是很正規；如果你事先沒有了解到這一點，而自己的能力確實很高，親戚又沒能給你相應的待遇；那麼難免會有心理落差，一旦親戚髒活兒、累活兒都讓你幹，時間一久，誰也受不了。

此時，就應該“親兄弟明算賬”；畢竟“感情歸感情，商業歸商業”，轉身離開才是最好的選擇。一旦你沒有快刀斬亂麻，彼此還有可能產生嫌隙，那麼結果將會更加糟糕！



為什麼又有“不進熟人店”的說法呢？這種說法還實用嗎？

曾經商品流通的速度沒有那麼快，購物的人群數量很多；因此也就導致了供不應求的現象，再加上貨物的質量參差不齊，難免就會出現購買到溢價的商品。

尤其是熟人之間，舉個例子：產品成本10元，他標價30元，你去買他賣給你25元；之所以你覺得自己吃虧了，那是因為你總想著人家的成本價10元，而沒有考慮到對方房租、水電以及資本投入；只想著自己便宜沒佔夠，殊不知如果你去陌生店裡面，也許人家給你出價35元，你還覺得自己佔便宜了。

熟人之間做生意，應該各司其職，彼此之間都應該有合理的利潤空間，這樣生意才能夠長長久久！



如今我們再看這句俗語“不打親戚工，不進熟人店”，就能夠很明顯的感覺到它已經不再適用當今的社會。

一方面是因為如今人們的素質都普遍在提高，每個人都會維護自己的合法權益；畢竟“感情歸感情，商業歸商業”；

另一方面也是因為如今物流、電商平臺眾多，價格更加透明化，人們做生意都是做“回頭客”的熟人生意，所以老一輩人的人情世故已經失去了往日的風采！

能做。能做的前提是你要擺清自己的位置，工作就是工作，你要給你親戚創造價值，你最起碼要和其他員工一樣甚至比其他員工付出的更多，工作之外才是親戚

親戚工能做嗎？答案肯定是能做，但很難做！為什麼呢？

在親戚手下做事，首先要處理好工作與親情之間的關係。俗話說，親兄弟，明算賬，在親戚那兒工作也是一樣的道理，把工作和親情的事情分開。人都有多重身份，重要的是在各種場合認清自己的身份，在工作中就認真工作，按照工作的流程來做。當在非工作場合，就不必拘謹於這種關係。但是，因為是同一個人享有多重身份，一個人此時的想法必然會波及到另一時刻，導致工作與親情很難分開，這是一件說起來容易做起來難的事情。

所以，我認為，在親戚手下有什麼事，可以直接說開，如果能合作就繼續，如果不能接著做就儘快找其他工作，畢竟現在是市場經濟，不侷限於熟人社會，培養好自己的專業技能，完全可以找其他工作。

親戚工能不能做，無外乎就兩種情況，做和不做，那咱們就分析一下都什麼情況下才能做和不做吧

第一，就是能做，都什麼情況可以做？

1.首先，要做好自己和自己應該做的事兒。要擺正自己的位置，你在公司，就是一個職工，不要感覺自己有優越感，也不要有什麼過分的要求，尤其不符合你能力的要求。

2.要看自己的能力或者學習能力

任何一個公司都不願意養一個閒人！如果你到親戚的公司，有能勝任的工作可以做，如果能力不夠，踏實、努力的學習也可以，畢竟是親戚的公司，給你提供一個成長和學習的平臺也無可厚非。

3.要看親戚的人品。

如果親戚是宰相肚裡能撐船的人，那你可以做好自己的本質工作，讓他感覺你不是他的累贅就可以！

4. 要看公司的發展潛力。

如果有一個長期的職業規劃，如果相對比較適合，就可以做！

第二，怎麼樣不做？

其實就是和上面的情況相反的情況，那就不聯絡你做了！

1.在公司囂張跋扈，競給親戚找麻煩！

2.做個閒人，整天什麼也不做，好吃懶做，還不努力學習！

3.公司和你正常的能力不成正比，比如你在一個知名公司都可以勝任一份工作，而你親戚公司規模比較小的話，你肯定不願意錯過知名公司的職位吧

所以，如果取捨還得看自身情況和親戚以及他公司的情況！

沒有絕對的答案，能做或不能做。現實生活中，有些人做親戚工，工作如果發生不愉快的事情，結果是連親戚關係都搞沒了，反而變成仇人。但也有親戚工在企業中發揮帶頭作用，深的老闆的信任，反而有更多發展機會和成長空間。所以親戚工能不能做更多取決於你自己對親戚的判斷能力