-
1 # 手機使用者64755238167
-
2 # 不叮牛的牛虻
成因太多,只怕無法概括全面吧。
1/讀書夠多,積累內涵。
2/涉獵廣泛,旁徵博引。
3/經歷豐富,言之有物。
4/口才上好,便於表達。
5/心胸寬闊,肚大容人。
6/領袖性格,富於魅力。
7/注重形象,體現修為。
8/重視小節,收放自如。
……
此外,會樂器,能唱歌,有技藝,善表現,音質好,肯傾聽,解人意,敢承擔,家境好,不小氣……太多原因。
(罵出聲了了吧?記住,能自我解嘲,化解尷尬也是一個人能成為佼佼者的必修。)
哈哈,我胡亂說的,看看就好。
-
3 # 旭日東昇隨言職場文化
佼佼者就是讓人看到與眾不同外在氣質的顯露,能在一群人中一眼就看到你的獨特魅力。
我們所認定看到的氣質,不僅外在注重自已的修飾和整體形象的展現,而具備這外形讓人看一眼就被你的舉止、談吐,行為動作所折服,更多時候是你表現出來的自信和蘊藏在你內心裡表達出來的內涵和文化底蘊。
若你沒有具備這些外在讓人一眼就能看出的自信,就要從內在開始,學會不斷的充實充電,擴大你的見識和知識面。投入學習某個領域專業技能。不僅是不怕苦不怕累這樣的工作精神和態度,而更需要你延伸到知識面和能力面的提升。
當你踏上職場,從學習職場的各項所需具備的素質條件為前提,不論你從事哪個崗位,學會理解和搞懂何為崗位職責,並且學習掌握崗位技能的本事。虛心努力認真的向職場上自信者和有能力和實力者學習,以他們為學習的楷模,從別人的原型在複製成為你的標籤,逐步讓你看到你的能力,認可你的工作表現和各方面取得的成績,從事找到你的自信心,更好和踏實學習,越發自信的你就會越發努力學習,越發努力學習的你,就能更好的激發你內心的潛能。你的潛能不斷被自已發掘和開創,你的智慧和情商也不斷在升溫和變化。
當你在環境中不斷的變化改善提高自已的能力的同時,那麼你就會在人群中脫穎而出成為人們心目中認定佼佼者的形象。
祝你學習和模仿成功。
-
4 # AOD導師
1.提高自己的學習情緒,用知識武裝自己。
2.善於溝通交流,擴大思維想象範圍。
3.做事細心認真,有鍥而不捨的精神。
4.說話注重語氣,病從口入,禍從口出,罵人不帶髒字。
5.在企業裡具有,負責、忠誠、敬業的精神。
回覆列表
什麼是佼佼者?我認為,佼佼者是有特點的人,是有特殊才能的人,也是不拘一格鶴立雞群的人。什麼樣的人能成為佼佼者?佼佼者的成功途徑有哪些?
現如今,身處這個快節奏的時代,太多的機遇以及誘惑,很多時候面對人來人往的人潮,無法尋得一方清淨,有太多的追夢者,為了夢想付出太多的艱辛和周折,有的為了夢而背井離鄉,為了夢而風餐露宿,最後的結果如何呢?多數人收效並不盡理想,追其原因是缺少思路和目標。
要想真正成為事業上的佼佼者,你必須要有一個明確的目標,要有一個寬闊的胸懷和眼界,能夠站到一個較高的位置來看這個事物,來探討和分析這個社會和市場,缺什麼?少什麼?哪些專案適合你的技能和素質,透過實際考察拿出個科學合理的規劃來,規劃中都有哪些具體目標?要透過哪些途徑來完成這個目標等等,同時,在具體實施中都需要哪些技術和人才,需要多少資金能夠支撐這個專案的發展和運轉等,這一系列的問題不是一個人所能夠完成的。所以,我認為在做這個事情之前要搞一個市場調查,然後根據調查情況再進行下一個目標的實施,這些計劃的完成,需要有一個科學的思路,要有一個嚴密的組織實施,要有合理的資金運轉,更要有一個好的技術支撐等等,只有這樣你才能完成你的宏偉藍圖,使你真正成為一個事業上的佼佼者!