首先，我們需要明確卡納瓦羅去學習恆大的企業文化是為什麼？答案只有一個：卡納瓦羅地位太高，雖然高層對於卡納瓦羅不滿，但是由於違約金與他地位的問題不能輕鬆節約卡納瓦羅。

（卡納瓦羅夜幕告別球隊，“上課”學習企業文化）

回到問題上，卡納瓦羅回到更衣室還能不能鎮住一眾球員？答案是當然可以：一方面是連高層都得罪不起的主教練他們誰能得罪？另一方面，論起足球來，他卡納瓦羅拿世界盃的名震足壇的時候，這幾個人還不知道幹啥呢。

（06年卡納瓦羅親手捧起大力神杯，隊裡誰有這樣的地位？）

而卡納瓦羅最飽受詬病的一點就是對於塔利斯卡的使用，“廣州塔”受傷之前的表現可以說是完全征服了所有的廣州球迷，而他傷愈復出之後狀態大為下滑，卡納瓦羅也是想要他儘快找回狀態。而塔利斯卡一旦狀態回覆之後，必然會對全部球迷拿出一份滿意的答卷，畢竟卡納瓦羅曾經可是在蒂特的巴西國家隊考察的範圍內，最後卻不幸因為重傷落選，卡納瓦羅的本意必然也是為了維護這位巴西小夥子，讓他早日重回輝煌：畢竟從球員時期過來的卡納瓦羅最明白為自己的國家隊踢球對於一名球員來講多麼重要。

（爭議的焦點是卡納瓦羅對於塔利斯卡的使用）

經過本次“上課培訓”之後，老夏我估計塔利斯卡的主力地位可能不會那麼穩固了，畢竟在高層的施壓加上球隊爭冠的關鍵時刻上，卡帥也會顧忌到塔利斯卡的狀態。

總的來講，就論更衣室能否服從卡納瓦羅來講，這一點幾乎可以忽視，現在能夠威脅到卡帥的帥位的也只有這賽季的爭冠情況了，如果奪冠，之前的一切也必然會煙消雲散了。

無論恆大企業文化是“要做就做最好”還是“努力拼搏，開拓進取”等，其實大家基本清楚所謂企業文化都是正能量能激勵人的那些內容。而就足球俱樂部來說，教練和球員無疑都是俱樂部聘請而來，所謂職業足球俱樂部和球員教練之間基本可以說是靠協議合同來約束，無論是教練還是球員甚至包括俱樂部都要有職業精神和契約意識。實際上如今不論是球員還是教練，起碼出於個人執教和踢球考慮，應該說都具備基本的職業精神。因此就恆大來說，我覺得談不上所謂用企業文化來鎮住或鎮不住這些巨星，無論你職業素養達到達不到，最終必定還有合同和協議來制約。

其實說實話，單在中超層面來看，相對來看恆大的管理還是非常好的，不管大家對其採取的方式方法等如何看待，但至少是企業用心在做。與此同時，自恆大介入足球以來，無論其聘用的教練也好還是球員也好，無疑他們的職業素養也是比較高的。我相信如果沒有所謂好的球員和教練，恆大不會走到今天，更不可能取得七連冠兩亞冠的成績。實際上這也就是平常說的兩好湊一好只有更好吧。

無論是有人說恆大不專業也好還是恆大就是有意“敲打”一下卡納瓦羅也罷，恆大一開始不是以直接下課的方式而是以上課方式來處理球隊戰績不佳和卡納瓦羅，說明恆大還是把握住了理性，即使是許教授勃然大怒，最終還是避免了衝動，給自己留下回旋餘地，以致看似要掀起很大波瀾而今卻是平穩度過。相信這一點波折不會對接下來的至關重要的三場比賽造成多大影響。

無論如何恆大發展到今天必有其過人之處，從集團發展壯大到經營足球，他的經營理念應是一以貫之，任何人加入其中應該都會有一種被感染和下決心要努力拼搏。當初卡納瓦羅僅在恆大半年左右時間就離開，而隨後他又招之即回恆大，無疑說明恆大對卡納瓦羅來說是有巨大的吸引力。從另一個角度看，或許開始就是別有新意，恆大所謂讓卡納瓦羅上課，只不過是為了緩解一下球隊和他作為主教練的壓力而已，即所謂緩兵之計。或許就像有人認為的那樣，亞冠四強和中超領頭羊其實卡納瓦羅乾的不錯，根本沒有太多下課理由。實際上俱樂部和卡納瓦羅的目標始終一致，因此談不上鎮不鎮得住，毫無疑問冠軍都是他們共同目標和最大渴望。