這需要看是什麼事情。

當然，這要看看領導要求你陪他出去玩的事是什麼事，如果是不利於身心，或有違社會良知和道德的，你只需明確表示你不願意就可以了。

凡是有違社會良知和道德的娛樂行為，一定要敢於明白告知對方，不能模模糊糊，做人要有自己的原則，也不能擔心得罪領導。

如果是有益身心的事，建議你可以儘量多參與，能夠得到領導的垂青，說明你在領導心目中還是可信賴的人，無妨多參與。若確實因為自己有事不便參與，那也可直接明說，做人坦蕩些，不要模稜兩可含糊不清，這樣反而容易讓人感到你缺乏氣魄。

連這點小事都鬧心，可以看出你的氣魄。記住，對人對事，只要真誠有禮，相信你就可以暢行天下了。

祝你順利！

領導老是叫自己一起去玩，你不太想去，可分類處理。

視你為友的，委婉淺說，以不讓他感覺無趣為度，使他能夠以後在叫你的時候沒有那麼多隨意性。把你當心腹的或是有依賴性的也可這樣處理，但一定把握好表達，不影響到對方熱情。有些你不喜歡的娛樂專案以其它聊天方式來讓他知道。有些的聚眾娛樂有很強工作應酬性質，不知你是男是女，看著辦。

把你當隨從馬仔使喚性依賴的，在平時任何聊天的時候，都表達出你因家庭事務和其它雜事力不從心的疲倦狀態，以避免他沒事就叫你或讓你去拒絕。

領導邀請一塊玩，要是和同事們一起，倒是沒法一口拒絕，畢竟這社會沒人能活在真空裡，但要是隻有自己一個人，可拒絕的理由就多了。按說領導邀請一塊玩，應該是給自己面子，是看得起自己，不識相的拒絕肯定是跟自己過不去，但要看是什麼情況，曖昧不清的堅決回絕，怕穿小鞋不敢得罪上司，又不想不清不楚，倒黴的鐵定是自己。其實頂頭上司也是人，在眾人面前也要臉，何況他頭上還有比他官大的，顧忌肯定有，你大大方方婉拒了，他又能怎樣？反倒是患得患失、猶猶豫豫的，給人一種欲拒還迎的錯覺，沒有事都說不清了。人要會保護自己，任何時候做人底線一定要堅持，出去一起吃喝多花點錢無所謂，活在現實社會不可能事事計較，那樣只能孤家寡人，可涉及原則性的問題就必須讓對方明白，那是不能逾越的紅線，不管對方是何身份。有時候，粘粘糊糊的不果斷也是使自己陷入兩難境地的原因，職場又不全靠領導關係生存，自己的工作能力更重要，有實力完全沒必要小心翼翼，該做的做，不該做的學會微笑拒絕，自尊自重又不失風度，誰會小瞧。

首先我不知道題主你是男性還是女性，但是會問這個問題，我覺得80%的機率是女性，那我就以女性的角度給到相關的建議。

人在職場，很多局我們雖然是不想去，但是又不能不去，因為一個局可能會影響到你的職場盛宴。

有的局是帶嘴巴去的，有的局是帶腦袋去的。

領導的型別

1、領導位置：這個領導是你的直接上級領導，還是其他部門的領導，或者是你領導的領導（也就是大領導）；

2、領導個人資訊：是男領導還是女領導？如果是男領導的話婚姻狀況怎麼樣，有無生小孩？

3、領導在公司的資訊：是在公司呆很久了還是剛進公司的，是不是關係戶？

玩的場所

1、是餐廳還是酒吧？（同事去餐廳很正常，但是男女同事去酒吧肯定另有所圖）

2、是娛樂場所還是領導身邊人的會所？

一起玩的人

是自己部門去還是和其他部門一起去？

如果所在公司是比較傳統的公司，那麼部門聚餐儘量不要曬，會讓老闆有所警惕，尤其是有疑心病的老闆！

1、問清楚去哪兒玩、幾點鐘去，大概幾點結束（涉及到個人安全）

2、都有誰去（防止這個局是個雷）

3、是臨時決定的還是之前確定的（臨時決定的話大多是拉你充數）