樓主你好，所謂的工齡計算實際上就是你養老保險的一個繳費年限。那麼養老保險繳費年限越長，對於個人來講工齡也就越多。所以自己的工齡有多少年，是根據自己養老保險的一個實際繳費年限來決定的。那麼我們都知道，我每個人只要是參加工作都會繳納基本養老保險。然後你就那基本養老保險的年限實際上就等同於你的工齡。

至於有些人可能會在1992年之前，就已經參加工作。那麼這一部分的年限實際上還是要認定你的視同繳費年限的，也就是說你擁有1992年之前的一個年限，那麼也就意味著你的這個視同繳費年限，將會有一部分，這個視同繳費年限在計算退休金的過程中，都是以過渡性養老金的方式計算到自己總的養老金當中去。

所以說自己的工齡，就根據你養老保險的一個參保年限，包括你的視同繳費年限來確定。那麼工齡越長的人，對於個人來說就意味著養老金的待遇相應的也就會越高。因為養老保險的參保年限是直接決定。自己今後養老金待遇的一個重要條件。

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樓主你好，所謂的工齡實際上就是我們養老保險的一個參保年限，那麼養老保險的參保年限越長，我們所享受到的養老金也就越多，其實對於證實繳納養老保險開始以後那麼就再也沒有工齡這樣的一個詞語了，主要是正常參保的養老保險，那麼都會認定為你的實際工齡。

在1992年之前，因為我們國家還沒有正式建立基本養老保險的統一徵收工作，那麼這個時候，在1992年參加工作的這部分人群，他的這個工齡是要被認做視同繳費年限，也就是說等同於養老保險的繳費年限，那麼最終按照過渡性養老金的方式計算到自己總的養老保險當中去，那麼這一部分工齡相對來說是比較特殊的。

除了在1992年之前參加工作的年限之外，那麼實際上自己的工作年限也就是所謂的工齡都是按照養老保險的實際繳費年限來決定，養老保險的繳費年限越長，那麼最終自己所獲得的養老金待遇也就越高，那麼自己的工齡對於自己今後養老金的待遇實際上是一個成正比的關係。

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