-
1 # 璐鼎公
-
2 # 秋實66227939560
服務性行業迂到情緒激動的客人怎麼處理?
我原來是商店職工,難免會遇到一些不講道理或者脾氣壞的顧客,自己要做到有理有節,而且冷靜,不要輕意發脾氣。我剛參加工作是生資收營員,那個門市部的幾個櫃檯是用鐵絲連著收營臺,每收一筆錢是用夾子把錢夾好寫上數字劃到收銀臺去,那時是物質計劃時代,每天都很忙很忙,農藥化肥要計劃供應,有一大爺要我給他換二元零錢,我連忙很客氣的幫他換了,他轉了一圈不知把錢放哪塊,失向了,他來找我,我很肯定的告訴他,零錢給他了,他老了,記憶力差,不依不饒,賭咒發誓說我沒給,最後鬧到我們書記那去了,我給了就是給了,即便我自掏腰包重新給他也不行,因為這是工作能力和水平問題,所以,就算他罵我爹孃我也不能屈服,我氣得流下了眼淚,書記只是叫我繼續工作,讓那老頭自己多想想,最後老頭在自己荷包裡翻出來了,那時二元錢蠻緊張,因為我的工資才十八元。這次鬧得歷害吧,連書記都驚動了?好心辦了壞事,我的責任是收錢,沒義務幫人換錢,吸取教訓吧,不要多管閒事。遇到這種人還捱了罵,心中委屈自討的。
工作難免遇到問題,忍下去,吵沒意思,顧客就是上帝,只能如此,我好心幫他換零錢,他罵了我,他找到了,也沒賠禮道謙,我只有不計較。這就是無可奈何!
-
3 # 使用者一土
朋友,感謝你的邀請。你的提問因故推遲了兩天,在此深表歉意。現在來回答你提出的問題。我們在選擇從事服務行業前,如果是大型和集體服務業,首先就組織新員工進行培訓,這期間,除了業務上的,還進行服務品質和和職業修養的培訓,其中包括服務態度。即使個體服務業者,既然選擇了服務行業,必須有一顆寬容,和藹,親善,以及忍讓的心和思想準備。我們面對的是大眾,服務物件是各個階層,各個方面的人士,個人素質不同,文化水平有差異,來自四面八方,更重要的是,千種石頭萬種人,一人一模樣,一人一性格,每個人性格和脾氣都不一樣,遇到無風作浪者有之,無理取鬧者有之,甚至是醉酒胡攪蠻纏,尋事生非者也有之,而情緒激動者幾乎是常見的,這也的確令服務業人員頭疼的問題。當顧客情緒過於激動時,萬萬不能採取“針尖對麥芒”的態度以毒攻毒,如此一來,正在顧客火頭的檔口,如同火上澆油,難免發生口角,甚至大動干戈,這是服務行業的一大忌諱。此刻,最需要服務業者用其智慧冷靜地做出處理,時刻牢記服務宗旨,顧客是上帝,需要冷靜冷靜再冷靜,以其極大的滿腔熱情,溫和的文明用語,給對方耐心細緻地做好詮釋、闡述、分析和解惑說明等等,以最大的努力去感化對方,使其激動的情緒慢慢降低高度,最終讓顧客接受,化橫眉為笑臉。這是服務業者最有效,也是唯一要採取的措施和工作,大部分顧客還都是顧及臉面的,一般都會轉化情緒。當然,假如事情繼續演變,顧客一味的蠻不講理,無理取鬧,服務業者又無奈的情況下,只能求助有關執法部門了。匆匆草此,回答這些吧。謝謝。
-
4 # 計調經理阿海
客人激動,你別激動,你要冷靜,最好讓客人坐下來,坐下來後能夠降低激動情緒,然後讓客人先喝點水喝點茶之類,如有水果可以讓客人吃點,暫時不要談衝突的事,待客人情緒穩定了,對你不排斥,不敵視了,然後像談家事一樣的再談實質的事。這樣處理的效果會好點。
回覆列表
作為一個做了汽車銷售近10的老銷售來說這樣的客戶幾乎每年都能遇到。如果遇到情緒激動的客戶要從幾個方面分析。
第一:客戶為什麼情緒激動。如果是你的言語刺激到了他,那麼要第一時間道歉。告知無意冒犯,再透過其他方式緩和,如換同事溝通,等客戶冷靜再接手進行下一步溝通。或者用幫客戶倒水,自己喝水等方式暫時緩解。
第二:肢體上引起客戶情緒激動。因為服務行業很多都是言語加動作等。那麼也是第一時間道歉。或者已自嘲的方式如打下手背,跺跺腳,輕微的打打臉。告知客戶自己的肢體有問題。再尋求同事幫助,待客戶冷靜再行溝通。
第三:如果客戶本來就情緒激動。那麼看你能不能緩解客戶情緒了。如果不行那麼趕緊換人。直到能換到客戶看誰順眼,不再情緒激動。
第四:以上都不能改變客戶情緒,客戶還是非常激動,要發生衝突。那麼就直接告知客戶離開吧。或者打電話報警。
個人觀點,勿喜勿噴