碰到有下面要求的，就要注意了：

要求低，待遇高。天上掉餡餅的事情不要想了，十之八九是全套。

強調前期培訓，後期上崗。這種很可能是某個培訓機構哦，曾經出現過求職者傻傻的學習，上班，不知道自己被貸款的事情。

常年掛著的招聘資訊。這種不能說虛假，但是很大程度上是做廣告的。如果真的人員流動到需要常年招人的，你也沒有必要去。

公司是否經過平臺認證。一般認證的會比較可靠一些。

公司收取簡歷郵箱是個人郵箱或者qq郵箱。一般好一點的公司都有專門的郵箱。

複雜問題簡單說

如果你的簡歷寫得好，接到面試通知的時候會很多，那麼我們也要慎重的一個選擇，那怎麼選呢？可以百度一下，你要去面試的那個公司。

一個要看公司的註冊資訊，比如說他在網上註冊了一個，嗯，時間呀，核准的日期啊，然後註冊的地點啊，以及它的法人是誰，而這些要搞清楚以及它的規模。如此難再拿來對比，給你發出邀請的這個公司，他在，簡歷上的一個公司資訊是否跟你在網上查的，註冊資訊是一樣的。這一點那就是要看那個，他給你發的面試邀請的面試地址哈，是否跟註冊地址一樣，如果不是的話，那一定要打電話問清楚，或者就，可以不去。當然，如果你比較高明一點的，你可以用一些話來套一下就給你打電話通知的人。

看到招聘資訊，接到面試電話，首先確認清楚公司名稱，如果連公司名都沒有，就不要去面試了，你這是玩大冒險。

以傳銷為例，你怎麼防止上當受騙？

記住，超乎常理的誘惑背後，往往都隱藏著騙局。想一想，為什麼餡餅突然掉到你頭上？

傳銷最簡單的一個標誌，他們聯絡你的時候會說“你到了****，電話我，去接你”，稍微正常一點的HR，誰有這閒工夫，難道你長得像李易峰？別鬧了，去接你？你以為自己是新娘子啊，大牌駕到啊……

只有傳銷這種“居無定所”的騙子，才會去接你。

接到面試電話，因為人剛接電話時，往往注意力不集中，而對方又可能公司名說的較快或是簡稱，你聽不清，記住：問清楚。

“對不起，我剛才電話訊號不好，您能再說一遍公司名嗎？”這沒什麼不好意思的。

接下來，去面試之前，你應該人肉一下這家公司。

查下工商註冊資訊等，可以用企查查、天眼查這樣的APP或網站；

查下這家公司員工的評價，可以上看準網、職友網等瞧一瞧；

甚至最簡單的，如果是騙子公司，你隨便百度一下也能看到不少中過計的小夥伴發出警告。

最基本的常識，如果一份工作，看起來是個人就能幹，那麼，一定不要去！

這就是廣撒網多捕魚的騙術！往往還搭配著看起來非常有誘惑力的薪資。

天上只會掉隕石，從來不會掉餡餅。

務必小心，除了傳銷，像以各種形式騙你錢的，先交個培訓費、材料費亂七八糟反正只要交錢的，都不要信，正規公司不會這樣做，我們找工作是要賺錢的不是交錢的。一些銷售工作，新人不要做，如保險、直銷等，你以為的發大財站在金字塔尖，只是淪為了購買產品的貌似銷售員罷了，噁心完親戚朋友同學，你還有什麼招？

網路招聘存在太多迷惑求職者的急需工作的心理， 有些需要繳納押金，或者面試地點過於偏僻，明明很好找的地方會主動下樓接你，就這要注意了，遠離上當受騙，面試前先確定好公司是否真實存在

看公司介紹，職位相關介紹夠不夠詳細；

看釋出的職位個數與企業規模是否相符；

看企業投遞渠道資訊全不全

直接打電話去公司找人事部，但是如何忽悠部分公司前臺此處不展開

看具體職位，目前情況，大部分中型以上公司都是常年招聘。

如果一個職位是廣告職位的，職位描述一般都比較模糊，公司介紹也就幾句話，而且職位數量也不會很多。