現在很多公司的大環境是這樣的，年底都做出不同程度的人員裁減，這樣原來的老員工的工作可能一下子就是原來的很多倍，大家都自顧不暇的時候當然沒有功夫來主動關心一個新人的狀況。

在這種狀況作為新人，可以多熟悉資料，看看公司守則，多觀察觀察大家的工作情況，有眼力見了話可以在老員工忙的時候主動搭把手做做簡單的工作，如果沒有機會的話也沒關係，遇人三分笑，主動打招呼，有問題就主動問。要記住，在職場裡誰都沒有主動搭理一個新人，主動噓寒問暖的義務，但是如果你有問題主動問，態度好一點，我相信大家也會很樂意來教你的。

不一定啊，但是剛到一個地方上班，別人跟你不太熟悉，也不知道跟你說什麼，再者一般老員工眼裡一般排斥新員工，因為畢竟你剛去，什麼都不會，時間久了才好點。

做為自來熟型人格。上班第一天不可能無人理睬，沒事兒找事兒做才是正確的上班態度

真的無人搭理的話也許你去到了一個假公司吧

頭一天上班，到了一個陌生地方，對於我來說，眼觀六路耳聽八方，先觀察，聽著前輩們的指導，不懂的多問領導，有關經驗豐富的人，先把眼前的事做好，在去和工友們交流和認識。

我是學工業設計的，第一上班不會沒有搭理哦！我們上班第一天，一般公司叫我去崗前培訓，很多人，老熱鬧了！不過那個是大公司！在小設計公司上班的時候，直接叫你接專案畫草圖了，一會又去跟設計組長討論然後又給設計總監彙報！其實設計的這個東西很主觀的，一個人一個看法，混這個圈子就是個美工，天天改改改………

謝謝邀請！我有碰到過上班第一天沒人搭理這種情況，也很正常畢竟別人與你彼此都不熟悉，這個時候做好自己的事情就可以了，如果有不會的地方一定要虛心請教其他人，而且為了你日後的同事關係一定要記得時刻保持微笑，去到一個新的工作環境一定要儘快融入才行，祝你工作愉快！

關於上班第一天怎麼過的，作為職場人都有記憶，都有這個經歷，我說說我的經歷吧。我上班第一天就是在幾乎無人搭理中度過的，且聽我講：

上班第一天來了之後，領導給我分了座位，大致給我說了以後的工作職責是什麼，然後讓我自己先把電腦準備好，熟悉熟悉環境。是的，沒錯，分給我的位置上沒有電腦，讓我自己把另一個座位上的電腦挪過來，我當時想，我一個女生，我沒有擺置過電腦啊，不知道怎麼安裝的啊，我用的筆記本，家裡的臺式電腦也是我弟弟安裝了，在學校電腦壞了，有問題了，也都是男同學幫忙弄的！當時我又不能坐在那裡不動，就自己慢慢的幹吧。我先看了看線的插頭是怎麼安裝的，記住，那個線安裝到那個插口（當時應該拍個圖片），就那樣自己搬主機，搬顯示屏，咱也不是笨人，我還真安裝上了，在電腦能用的那一刻，很有成就感。哈哈，其實當時心裡有吐槽，這是什麼破公司，電腦都要自己安裝。現在想來，真是不一樣的經歷。

後來，我就熟悉電腦上的資料之類的，中午我自己去吃了飯，下午還接著看資料，辦公室裡靜悄悄的，大家都在忙，我第一天除了領導，真是誰也沒說話，而且，我沒拿水杯，第一天上班一口水都沒喝上，下班回去，喝了很多水。

在之後，因為工作要和大家打交道，大家要交流，就慢慢熟悉了，領導和同事們都很好，大家相處的不錯。

總之，我覺得，第一天上班，無人搭理是正常的，畢竟大家都要工作，有時候也不知道你被分配什麼工作了，你來幹什麼的，熟悉了就好了，前幾天先熟悉一下，定下心來，沒什麼的。

這要分你的工作種類了

如果你是服務類 那不可能沒人的 有可能忙死你

如果你是IT行業 那可能這輩子都沒人理你 因為你要面對的百分之九十時間是電腦

上班第一天不可能在無人搭理中度過吧 畢竟你要熟悉新環境 會有人帶你的