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1 # 呀買加
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2 # 第二人生69059771
我是80的尾巴！從事地產行業！對於工作來講簡單聊聊我的看法！
大學畢業生應該先進行就業，也就是說先上班，有一定經濟基礎之後，再去擇業！當然在這個過程中肯定有不如意之處！先沉下心做一個合理分析，比如自己是否喜歡這個行業？薪資水平對於目前的自己是否匹配？工作能力是否有提升或對行業有認知？是否能獲取內心需求的知識？是否有提升的空間？如果這些都有，建議可以繼續做著，工作中多點忍耐，多點包容，等待自己被認可的時機！如果沒有的話，可以考慮尋求同型別公司，尋求更大的平臺！或者找自己興趣相投的職責！
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3 # 動漫暢享家
我是90後，我雖然不能代表大多數人僅僅我個人的看法，工作不開心的話我就辭職，此地不留爺自有留爺處，當然前提是你有本事，遇到小事還是要忍一下。
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4 # 二仔money
95年畢業實習至今，已經算第4年了，天貓店公司實習了一年不到，覺得還是想要自由。畢業一個人奔波了幾個城市，沒有太多的存款，自己淘寶創業都是想辦法借的，沒問父母拿，始終覺得女孩子也可以拼搏，也能白手起家。但可能因為機遇，也因為不夠努力，所以失敗告終。這兩年的青春一直覺得浪費了，但想想累積的可能都是人生永遠無法得到的經驗和教訓吧。
時間真的挺短暫，明天和意外不知道哪個先來。別難為自己，但也別辜負自己。不管做什麼工作，自己喜歡的東西永遠都是最好的，工作還是要根據現實精力，考慮未來發展的空間再抉擇一下吧，那樣的話未來的路可能走起來更加珍惜，也會成就更好的自己。
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5 # 詹偉平財經
90後的求職觀，可謂是國際前沿的求職觀，那些70後、80後批評90後的，基本上是奴才當習慣了的一幫打工的（包括領導層的高階打工仔），或者是皇帝當習慣了的一幫老闆。
90後要的很簡單，只要三樣東西：1.錢。2.前途。3.開心。
員工和公司的本質關係是合作，你給我錢，我給你時間、智力和體力。
憑什麼打工就得低聲下氣？作為老闆，你給我錢少，憑什麼想讓我給你多幹活？我看不到前途，憑什麼給你光明前途？你讓我不開心，憑什麼還讓我扮演小丑，哄你開心？
現在這個時代，再不濟也餓不死人，何必受氣。
工作的意義是為了實現自己的價值，如果純粹是當廉價勞動力，吃不到當下的餅，也看不到未來的餅，那麼工作的動力在哪裡？工作的意義又在哪裡？
每個人都是獨立的個體，打工不是去找有錢的老闆討飯，我們是憑著自己的本事，為自己掙口飯吃。
在為自己掙口飯吃的同時，感謝老闆提供這個平臺，順便每天進貢一些飯，而不是來求施捨的。
一個公司，要想留住90後的員工，老闆首先就是要摒棄掉招聘奴才的想法，然後摒棄掉招聘乞丐的想法。
這個員工你覺得他有多少價值，就給多少工資，千萬不要想著透過洗腦的方式，來給員工吃屎，又希望員工像狼一樣，為你賣命幹活。
現在社會資訊很透明，一旦90後發現自己付出的，遠得不到市場上應有的回報，那就等著他跳槽吧，說不定還帶著公司的資源一起走。
人與人之間的合作，首先講究的是彼此的誠信，其次才是忠誠。大家都是來掙錢的，不是來給你當狗的。
看完三件事：
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6 # 我打你嗷
90後 大專學歷，純個人經歷，之前做銷售的健身卡 覺得是青春飯，做過一個月理財開了1360,做過庫管3100一個月穩定，做了半年。幹沙盤製作半年到現在工資沒結算完，應聘了無數個工廠的工作沒有回信，現在做保險剛來半個月
有沒有類似我的同行，看完希望能聊聊我們90後的往後生涯！06年，中學生涯結束，班級一共60多人，沒有一個人考上高中的。我沒有復讀。我慶幸的是我在學校連杯熱水都喝不上的日子結束了，至於學校的條件就不說了（農村學校連個熱水都喝不上），我怕說出來你們會熱淚盈眶，失落的是以後的路。那些年，數控把電視廣告全包了，如同現在的抖音。然後我就信了。結果學了5年的高階班，畢業後。學校分配工作到南方的小廠裡，還有夜班……中間的心酸就不說了，幹了幾天就跑路了。後來再也沒想過做專業，兩個字。騙子！畢業兩年沒進廠，中間也經歷了不少的風雨。後來到了已婚的年紀回了老家工作。一個5線城市（你知道的）找了幾天工作。工資真的低的無語，後來無奈的又進了廠。進來後，嚇我一跳，又是數控
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我大學畢業後，從哈爾濱回到了我們大內蒙，來到了內蒙古伊利集團 ，從事了奶粉生產製造，從B類工廠到A類工廠，從成人粉到嬰兒粉，我更能理解到食品安全的重要性，伊利即品質，作為一名一線奶粉生產員工，我覺得很偉大。