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1 # 呀買加
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2 # 第二人生69059771
我是80的尾巴!從事地產行業!對於工作來講簡單聊聊我的看法!
大學畢業生應該先進行就業,也就是說先上班,有一定經濟基礎之後,再去擇業!當然在這個過程中肯定有不如意之處!先沉下心做一個合理分析,比如自己是否喜歡這個行業?薪資水平對於目前的自己是否匹配?工作能力是否有提升或對行業有認知?是否能獲取內心需求的知識?是否有提升的空間?如果這些都有,建議可以繼續做著,工作中多點忍耐,多點包容,等待自己被認可的時機!如果沒有的話,可以考慮尋求同型別公司,尋求更大的平臺!或者找自己興趣相投的職責!
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3 # 動漫暢享家
我是90後,我雖然不能代表大多數人僅僅我個人的看法,工作不開心的話我就辭職,此地不留爺自有留爺處,當然前提是你有本事,遇到小事還是要忍一下。
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4 # 二仔money
95年畢業實習至今,已經算第4年了,天貓店公司實習了一年不到,覺得還是想要自由。畢業一個人奔波了幾個城市,沒有太多的存款,自己淘寶創業都是想辦法借的,沒問父母拿,始終覺得女孩子也可以拼搏,也能白手起家。但可能因為機遇,也因為不夠努力,所以失敗告終。這兩年的青春一直覺得浪費了,但想想累積的可能都是人生永遠無法得到的經驗和教訓吧。
時間真的挺短暫,明天和意外不知道哪個先來。別難為自己,但也別辜負自己。不管做什麼工作,自己喜歡的東西永遠都是最好的,工作還是要根據現實精力,考慮未來發展的空間再抉擇一下吧,那樣的話未來的路可能走起來更加珍惜,也會成就更好的自己。
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5 # 詹偉平財經
90後的求職觀,可謂是國際前沿的求職觀,那些70後、80後批評90後的,基本上是奴才當習慣了的一幫打工的(包括領導層的高階打工仔),或者是皇帝當習慣了的一幫老闆。
90後要的很簡單,只要三樣東西:1.錢。2.前途。3.開心。
員工和公司的本質關係是合作,你給我錢,我給你時間、智力和體力。
憑什麼打工就得低聲下氣?作為老闆,你給我錢少,憑什麼想讓我給你多幹活?我看不到前途,憑什麼給你光明前途?你讓我不開心,憑什麼還讓我扮演小丑,哄你開心?
現在這個時代,再不濟也餓不死人,何必受氣。
工作的意義是為了實現自己的價值,如果純粹是當廉價勞動力,吃不到當下的餅,也看不到未來的餅,那麼工作的動力在哪裡?工作的意義又在哪裡?
每個人都是獨立的個體,打工不是去找有錢的老闆討飯,我們是憑著自己的本事,為自己掙口飯吃。
在為自己掙口飯吃的同時,感謝老闆提供這個平臺,順便每天進貢一些飯,而不是來求施捨的。
一個公司,要想留住90後的員工,老闆首先就是要摒棄掉招聘奴才的想法,然後摒棄掉招聘乞丐的想法。
這個員工你覺得他有多少價值,就給多少工資,千萬不要想著透過洗腦的方式,來給員工吃屎,又希望員工像狼一樣,為你賣命幹活。
現在社會資訊很透明,一旦90後發現自己付出的,遠得不到市場上應有的回報,那就等著他跳槽吧,說不定還帶著公司的資源一起走。
人與人之間的合作,首先講究的是彼此的誠信,其次才是忠誠。大家都是來掙錢的,不是來給你當狗的。
看完三件事:
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6 # 我打你嗷
90後 大專學歷,純個人經歷,之前做銷售的健身卡 覺得是青春飯,做過一個月理財開了1360,做過庫管3100一個月穩定,做了半年。幹沙盤製作半年到現在工資沒結算完,應聘了無數個工廠的工作沒有回信,現在做保險剛來半個月
有沒有類似我的同行,看完希望能聊聊我們90後的往後生涯!06年,中學生涯結束,班級一共60多人,沒有一個人考上高中的。我沒有復讀。我慶幸的是我在學校連杯熱水都喝不上的日子結束了,至於學校的條件就不說了(農村學校連個熱水都喝不上),我怕說出來你們會熱淚盈眶,失落的是以後的路。那些年,數控把電視廣告全包了,如同現在的抖音。然後我就信了。結果學了5年的高階班,畢業後。學校分配工作到南方的小廠裡,還有夜班……中間的心酸就不說了,幹了幾天就跑路了。後來再也沒想過做專業,兩個字。騙子!畢業兩年沒進廠,中間也經歷了不少的風雨。後來到了已婚的年紀回了老家工作。一個5線城市(你知道的)找了幾天工作。工資真的低的無語,後來無奈的又進了廠。進來後,嚇我一跳,又是數控
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我大學畢業後,從哈爾濱回到了我們大內蒙,來到了內蒙古伊利集團 ,從事了奶粉生產製造,從B類工廠到A類工廠,從成人粉到嬰兒粉,我更能理解到食品安全的重要性,伊利即品質,作為一名一線奶粉生產員工,我覺得很偉大。