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進外企BEC中級夠嗎？答案應該是夠，也不夠。

首先，理論上來說透過BEC中級，意味著口語和書寫應該是流利的，進入一般的外企是沒有問題。但問題是，考證之後，你做了什麼去維持自己的英語水平仍然保持在BEC中級水平呀？語言本身就是要越使用越熟練，一旦脫離環境又很少刻意練習，喪失這個能力是很快的。

其次，想要進入外企不難，很多外企在中國對英語要求都不高，能基本書寫和閱讀就可以了。通常來說，藉助翻譯軟體，完全不懂英語的人也能大概猜個八九不離十。寫的話，也可藉助翻譯軟體或者同事幫忙。難的是說，第一能流利表達自己的想法，第二能聽懂對方的意思並做出迴應，第三能理解對方（老外）的文化和表達習慣，流利自信應對。

本人畢業之後一直在外企工作，畢業時已經拿到英語專業八級良好的水平，基本上與老外交流溝通是完全沒有問題。可是，在外企這麼多年，事實上能夠真正用上英語進行交流的機會並不多，大部分時間是閱讀和書寫郵件，剛畢業時經常幫很多不太會英文的同事翻譯資料和寫郵件。應對工作很簡單，但是實際上語言水平退步很快。特別是這兩年進入一家更大型的企業與很多國際同事工作，發現很多其他國家同事的反應能力很快，表達非常流利，在會議上特別是線上會議我還在思考和組織自己的語言，其他國家的同事一家嘰裡呱啦說了一大堆。當然，導致這種情況的除了語言能力之外，還有就是思維方式的不同。所以，其實語言很重要，更重要是思維方式。

總結來說，證書只代表過去的能力，不能代表未來，持續學習和迭代思維方式不管在什麼樣的企業都會有一個靚麗的發展。

進外企，BEC 是否足夠，取決於崗位要求以及你的目標。我在多家大型美資外企工作過二十多年，並且做到了管理層職位，對這個問題應該還是很清楚的。

外企並不是每個職位都需要英語的。當然，你這樣問，估計是衝著需要英語能力的崗位去的。那我們直接從“你的目標”講起。

如果你的目標是找到一份只需要基本英語能力的崗位，並且打算在這個崗位上待著就行，發不發展都無所謂，那BEC中級一般都夠了。當然，有些人除了英語能力外，其它辦事能力較強，也認真負責，有可能上升到普通主管。

如果想在需要英語的崗位上上升較快，並且升到較高的管理層，就需要更強的英語能力。要做好一名好的管理人員，溝通能力是很重要的。日常工作，不可避免要大量溝通。象我工作過的公司，時常要和美國的人員開會或通電話，或者使用的第三方公司如國際原料供應商、國際4A廣告公司，他們的高階職員多數是講英語的，你的口語能力必須足夠無障礙地和他們溝通。另外，外企書面基本是英語（管理人員層面），日常郵件，建議書，分析報告，全用英語來寫，這就需要較高水平的英語寫作能力。如果一個人英語能力不強，管理層肯定會考慮到他的溝通問題，從而影響升職機會。

另外，一些重要職位，面試的時候，總部有可能派人來和本地主管一起面試，這就需要全程講英語了。這時候，你覺得，口語能力不強，行嗎？

因此，夠不夠，在於你自己的需求與目標。

英文在外企裡面應用很廣，什麼級別不重要，重要的是要持續提高自己的英文水平，寫作，口語都不能差。這個就是一個用不停止的學習過程。我們華人學習一門外語，持續的用，持續的說，你自然就會更加熟練。不要擔心什麼級別夠不夠用，夠不夠用要看您和誰交流，交流什麼事情，交流的方式和頻度。總之就是持續努力，提高，別管起點有多低或者高。量變到質變需要時間和堅持！

BEC證書的作用，最主要不是作為敲門磚，HR不會一看到這個證書就錄用你了。但是BEC證書是你一直在努力學習，並且有一定成果的認證，作為錦上添花的存在。

另外BEC還有中級說明你對商務知識有所瞭解，能夠很快上手外企工作中所需的口語與郵件方面的溝通需要，這在日常辦公中是會體現出來的。如果你有這些良好的素養，會對你的工作有幫助。

BEC也被譽為學習型考試，也就是說你在備考過程中，確實會有不少收穫，學習是永遠不會投資失敗的事情。