你好，我是專注研究流量增長的三個錦囊創始人benny。

利用增長模型四步：

引流，截流，迴流，裂變

1，引流：利用朋友圈海報，告訴大家，只要加入180天讀書計劃，可以免費獲得180本最受歡迎書籍的電子版的內容腦圖總結內容（這個需要你提前準備好）或者其他跟讀書有關的獎勵（但記住，一定是要免費，邊際成本為0的東西）。目的是吸引人們加微信。建議設定加入讀書計劃要繳納180元的讀書保險金。（完成計劃可退還）

2，截流：讓加到同一個讀書群裡的人，有目的，有組織，有規律地完成社群任務，根據指定好的主題（180天讀書計劃）來完成。比如：每天打卡任務，在朋友圈發一段書籍的原文截圖，加一段自我讀後感。然後截圖發群裡。讓讀書委員確認，讀書委員可以任命制，每週輪換。以調動新鮮感和參與感。

3，迴流：定義180天，按照打卡的天數來退還讀書保險金，比如打卡80天的，退還80元。其他剩下的100元，作為讀書書友福利，有群主在群裡發紅包。

4，裂變：打卡率>70%的書友，獎勵一整套『180天讀書計劃』運營方法和工具，讓他們可以做自己的180天讀書計劃，賺取自己的社群流量和付費課程的分潤。

那麼，整個180天讀書計劃的盈利點在哪裡呢？

可以設定一些線上付費課程在過程中進行銷售，

比如，如何用腦圖總結一本書？

比如，如何快速讀懂一本書？

以此類推。

180天讀書計劃的好壞是需要精心策劃的，否則就會出現前面兩天大家熱情很高，沒過幾天就會變成死氣沉沉。

讀書，是需要花費氣力的，不是躺在舒適區，除了真心喜歡書對讀書感興趣的夥伴，否則真的很難堅持。而且有的書籍讀起來又比較生澀燒腦，所以策劃這樣一場為期180天的讀書計劃更需要全方位地計劃、落地和執行。

秦淮在兩年前開始就組織了多場大型的讀書會，包括線上線下的都有，根據過往經驗，來分享一下相關的經驗，僅供參考。

你要想針對哪類人群制定讀書推廣計劃，那就針對這類人群制定個性化的書單。比如以寶媽為主，那就制定育兒相關的書單；針對職場年輕的小白領，那就制定自我提升和成長勵志的書單；針對45歲以後的中年人，有線又有點閒的人，可以讀一些國學經典；讓不管哪個年齡層次的人都可以找到讓自己感興趣的領域和關注點。

一個人走的更快，一群人走的更遠。讀書，本身是對個人成長有益的事情，每個人都知道，現在人堅持不下來的原因有很多，比如工作太忙，壓力大，好不容易熬到下班就只想著休息，休息的時間又要做家務、帶孩子等等。

180天的閱讀推廣計劃，一定要營造好的氛圍，比如可以採取共讀、或者講書的形式，也可以用拆書幫ria便籤法，讓每個人都動起來，把讀書和自己建立有效的聯絡。待一本書讀完以後，每個人都有自己的閱讀體會，可以在週末的時間用一個小時分享交流討論，最後寫下覆盤。

180天的閱讀推廣計劃，重在參與。但如果策劃不好，往往就會出現虎頭蛇尾的現象。在宣傳的過程中，可以不斷強化閱讀的作用，讓大家重視閱讀對個人的改變。也可以增加一些福利，比如XX書的思維導圖、讀書分享的ppt，也可以繳納保證金組隊打卡，完成任務後，退還押金等。

在這個過程中，主要引導參與者寫覆盤和讀書體會，在自媒體平臺上釋出，好的文章可以去投稿，說不定還會帶來驚喜。讓參與者去宣傳裂變，效果會更好！