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1 # 米列愛吃愛星座
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2 # 回頭看盡是彎路
感謝誠邀
辦公室是一個職場環境,在朝夕相處的工作環境中容易產生愛情,但是我真的不看好辦公室戀情。打一個最簡單的比方,如果,你女朋友被領導批評,或者和其它同事產生了矛盾,你會怎麼做,你是出面還是不出面。你出面,無非去找他們去理論,或者更出格的是跟別人幹一架,或者辭職,這些都是有可能的。沒有了工作,沒有經濟來源你們怎麼去維繫你們的愛情。你不出面,自己女朋友受了欺負,你一男的,無動於衷,你女朋友會怎麼想你。
工作的需要,有些時候,難免會有交集,假如你女朋友看見和別的女孩子有說有笑,或者你女朋友和別人有說有笑,你們兩個會怎麼想。在辦事的戀情,總免不了膩膩歪歪,你其他的同事,又會怎麼去看待這些事情。有時候上班在一起,下班在一起,回家也在一起,難免會產生審美疲勞,兩個人沒有一點點個人空間,這也是一個問題。
最重要的一個問題,假如你們分手了,你們以後在工作中怎麼能夠相處下去,辦公司本來就是一個流言蜚語的地方,你們的這種會被別人當作茶餘飯後的閒聊。你們能夠承受嗎,估計到最後就是都離職,換一個工作環境。
當然,凡事無絕對,如果,兩個人真心相愛,上面的這些問題只不過是你們愛情路上的小小的絆腳石,也有兩個人在一起互相鼓勵,互相加油,互相進步的。
個人不太看好辦公室戀情,如果,你覺的遇見了真正的愛情就可以大膽的去追求,否則,你還是不要踏入這個雷區。
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3 # 管理之路
簡單說下你這個問題,通常情況下,職場戀情是不被允許的,這個基本已經成為一個職場不成文的規定,很多人可能會說,沒什麼啊;我們公司就有或者說,我就是.......
以上說的兩點一般會在小型企業,或者一些國企中存在,也不排除少出企業睜一隻眼閉一隻眼的情況;但是我今天想說的多數。
多數企業不允許辦公室戀情了?
一,影響工作效率,如果兩人情感出現破裂;勢必有一方不能繼續幹下去,這就會為公司產生人資損失;且不可避免。
二,如果兩個人發展程度快或者長期情感穩定,最後談婚論嫁;這個時候公司需要的給雙方一段共同假期,這樣對公司而言也是一個損失;且婚後女性一般都會選擇生孩子,這個時候,企業又的承擔一段時間的損失。
三,如果員工結婚後,出現情感摩擦,勢必將不好情緒帶到工作中來,這樣會影響他們周邊的工作氛圍,影響工作效率。
也許很多人不能理解企業的這種行為,但是,這又是,實實在在的現實。很多時候,我們面對現實,是無能為力的;面對或者逃避。
職場裡辦公室戀情屢禁不止,難道他們的結合不會帶來任何問題麼還是他們的明知道會遇到問題還是義無反顧的在一起?
假設他們知道在公司發生辦公室戀情會面臨一定的問題,會帶來一定的影響,那他們又會遇到哪些問題呢,遇到的問題他們又該怎麼做呢?
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辦公室戀情,好處是能夠經常見面,擁有相同的社交圈子,知根知底,猜忌和懷疑減少,戀愛初期挺甜蜜的,可以一共上下班,一起進餐,天天聽大家的祝福,你會越來越覺得這個人不錯。
但同時這些好處也能帶來一系列的不良影響,彼此沒什麼空間,說話做事都會被同事知道,並且傳話,一不小就落人口舌,N年後還能揪出來當笑話講。
辦公室戀情,無論你們是否有利益關係,都會被其他人看作利益共同體,這點最頭疼。曾經有兩位同事發生過辦公室戀情,兩個性質完全不同的部門,本來彼此關係很好,就因為在一起了,流言飛語不斷,男的專案部只要拿到一點好處,其他專案部立馬覺得是女的跟領導關係近,所以才會把好事都給男的。男的跟其他同事私下聚會,喝酒聊天不管說了什麼,都會被添油加醋傳到女的耳朵裡,久而久之,不是真的也變成矛盾了,這樣的環境下,建立純粹的戀情是很考驗的,而人性偏偏經不起考驗。
一旦兩人鬧了矛盾,除非憋在心裡不說,不然總會傳得人盡皆知,沒事就拿出來當笑梗。如果兩人分開了,那就更不用說了,除非離開公司,不然就算當事人釋懷了,別人看你們的眼光永遠不純粹,另一個要是有了新戀情,你得多尷尬。
所以,如果必須要在一起,其中一個還是另謀職業的好。否則,等待你們的將是重重考驗,辦公室戀情,弊大於利,不支援!