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1 # 小周雜記
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2 # 須江畔的石頭畫
我是一個遠嫁女，平時能照顧到父母的少之又少，這讓我內心很是煎熬，我只能在暑假把母親接來住……
正月初三，我剛回孃家拜年，初四早上就接到公公就住進醫院的訊息，我們便馬不停蹄地返回了家，開始不分晝夜地照顧公公。今天公公動了一次手術了，一切都在觀望中，家人的健康是無價的，工作可以再找的。
祝願大家身體健康！萬事順意！
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3 # 疆南職都
這個問題問的很有道德深度！
古時候，但凡在外無論做官還是做生意，只要父母需要你的照顧，即使你在外有天大的事也必須回家，這就是“百善孝為先”的倫理道德氛圍。
如今，社會發展到新時代，那種倫理思維已嚴重受到了各種社會條件的影響，至少有三個方面：一是，你要辭職，也必須按公司規定的辭職流程辦理，不是說走立馬可以走人的；
二是，如果這份工作確實對自己來說很重要，如果辭職了回家伺候父母，等父母身體康復了，自己再出來找工作，就難免為難了；
三是，有很多人自己需要在外打拼養家餬口，還房貸、車貸什麼的，還得照顧父母，確實就不易選擇了。
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4 # 淡雅678L
很榮幸見到這樣溫馨的話題，在此向設問者致以親切的問候和良好的祝願：祝天下所有的老人晚年幸福！向所有孝順父母的兒女們致以我最崇高的敬意！
時至當下，人口老齡化愈發明顯，老年人養老成為個人和國家的主要問題。有待於社會學家破解這一矛盾，我相信在人類高度文明的今天會展現圓滿的結局。
那麼問題來了：社會的發展已經步入快車道，經濟的迅猛騰飛不容你停下腳步。今天你不努力工作，明天你要努力找工作——能丟下照顧老人嗎？我是這樣想的：解決問題的辦法不是唯一的，只要你能真心的伺候老人，孝順不一定非得親自去打理。大可不必辭工！首先，有親屬且果真有能騰出時間的親屬，鑑於親情能幫忙最好。無論誰幫你都要特別感恩，這是出發點。工錢是必須的，要講信譽，說到哪兒是哪兒。同時你工作略有空閒就回家看看，萬不可出了錢就理直氣壯。
其次也可僱保姆，多數情況下保姆比你本人還要周到，堅持用人不疑，疑人不用的原則。
養老院，敬老院都是不錯的選擇。老年人到老不喜靜，有人多的地方他（她）們好開心的。
最後：確實久病在床，不能自理，又無其他兄弟姐妹，你的親生父母你來伺候，不要給老婆或老公出難題。如果本人同意且工作可放下，那你的工作依然用不著辭職了。
年輕人工作忙，壓力大，能不辭職儘量不辭。父母理解，親戚理解，社會理解……
以上只代表個人觀點，用法上活靈活現——本著自己的實際出發。百善孝為先，善是靈魂最美的音樂！
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5 # 劉熠晗
對於我而言，家人身體健康比什麼工作都重要，即便你工作很出色，事業很好，這是你努力得來的，但是背後都是家人默默的支援著你，沒有他們的支援，成功的機率有可能會減少很多，工作沒了，可以在找，事業敗了，可以從新開始，但是家人的健康是不可能從新來的，所以對我來說，我會選擇去照顧家人
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6 # 珍伯421
如果身家有過千萬，有車有房有傭人，不做任何工作都兩餐不愁的話。肯定辭職照看。但是手停口停還要供書教學養妻活兒的話。專家大神們教教路辭職後靠什麼生存？
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我想我會辭職。
五年前，我母親做過一個大手術。我們一家三口，我和父母不在一個城市。當時我正是實習期，在公司工作五個月，而且績效考核月月優秀。當我聽到母親重病，需要照顧的時候，我毫不猶豫的辭職了，年終獎都放棄了。每天照顧媽媽，雖然我不太會照顧人。不到一年時間，母親能夠生活自理了，我就出去找工作去了。
從那之後，我人生就有了後遺症，缺乏安全感。後來由於種種機遇，來到了現在的公司。一干就是四年，雖然工作穩定，但依然缺乏安全感，業餘時間去做兼職，賺來的錢還用來做投資。有些人說我是上進，其實是缺乏安全感而已。但我每年都儘可能回家過年，因為我知道親情的珍貴，而錢卻是賺不完的。