你好，這個問題我覺得很值得探討。

如果我沒理解錯，你應該是指其他的同事。我覺得能做出這樣的事的人，目的無非只有兩種:

1 出於對你的關心，真正想要保護你的同事

他或她可能平時與你走的很近，除了工作關係，你們可能還會分享彼此的私人生活。一來二去，關係就會比較親密。如果其中一人生活或感情出現問題，另一人可能會把我不好分寸而進行干涉。

2 想黑你，不希望你好的小人

這類人的意圖再明顯不過，他們不會錯過這個能讓你鬧心的機會從而火上澆油。這樣的人最好近而遠之。

最後我想說，同事之間關係處得好是好事，但分寸一定把握好，應該尊重彼此的隱私和個人空間。

我感覺一方面可能是偶然事件，另一方面可能是這個人性格比較強勢，曾經受過傷害，自認為懂得一些所謂的感情人生大道理，對別人的私人感情就開始說三道四，指手畫腳，自認為是為別人好，殊不知把握不好度也會招來同事的反感。

要不就是閒得慌，要不就是太熱心了。

其實有些時候同事主動和你說她家裡的事。或者感情的事。不要太當真。聽聽就行了。或許她只是想傾訴一下。並不是要你給她拿主意。

然而有些人就是那麼熱心。想幫人家解決問題。看同事痛苦糾結很不舒服。就設身處地給人家出主意。十足的好心辦壞事的人很多。我發覺我就是其中之一。我在這樣的事情上吃過虧。幾十年過去了，還是至今難忘!

那是我二十幾歲的時候，有個女同事，她比我小一點。很清純，漂亮。當時公司有一男的。很喜歡他。在追求她。她也被他打動了。但是有點徘徊。因為那男的有老婆，有孩子。正和老婆分居鬧離婚。而且很不要看自己老婆的樣子。這件事大公司裡家都知道。她有點拿不定主意。有一天晚上和我聊的很晚。說自己很糾結到底要不要接受他的追求。我呢跟這個同事處的很好。有點把她當小妹妹看待。我就完全站在她的角度分析問題。我說首先人家沒有離婚。然後人還有孩子都六七歲了。我說你要想清楚。最好不要接受，至少現在不要接受他的愛。我還說了自己的看法。我說我是不要看那種男的很看不起自己老婆的男人的。不管怎麼樣？你當初為什麼要娶她。又不是包辦婚姻。都是自己談的。

不過那個女同事並沒有聽我的建議。後來還是跟那男的好了而且很快就同居了。我想不到的是我說的這些話。後來被她原封原樣的告訴了那個男的。這下好了。那個男的就氣呼呼來到我面前指責我說我在他女朋友面前說他壞話。語氣狠狠的指責我。說我弄不靈清。以前說看我還可以。怎麼背後這樣說他。哎呀呀！那時候我真的想找個地縫鑽進去。又羞愧有懊惱。自責死了都。恨自己多事。過了幾年以後。大家都離開那家公司。有一同事主動告訴我說他們分手了。那男的還去她的老家找她。她也沒有理她。具體為什麼我沒有問同事。因為我再也不想聽到有關於她們的事情了。

自從那以後我就吸取教訓了。別人的事你並不一定要那麼用心去體會。用心去回答。她再痛苦，在糾結那也不干你的事。你就聽聽就行。也許別人只是想找個人傾聽。並不想你說什麼？

我是不是很糗。不會做人。背後議論人真的不好!

其實倆個人關係很好還是同事不管雙方都對家庭生活和家庭感情相互關心。這不叫干涉。日常生活中家裡碰到不順心了或其他煩惱的事。總會想找知心的朋友和同事嘮叨嘮叨。同時在朋友那裡得到些寬慰。如果你並沒打算向同事訴說自家事。你的同事卻經常性的向你打聽或關心你家裡的事。那就有問題了。主要的可能性就是媳婦善良漂亮了或是你老公帥氣有本事。至於見不得你過好日子。一般小人不會做這些功夫的。小人都是在工作中找你的軟肋背後下刀子。真正的朋友之間都對雙方的妻子或丈夫很尊重的。即便關心也是保持一定的距離的。。

人的本性吧，也許開始沒什麼目的，但是就是在這個過程中發現的目的也不一定。當然為什麼被幹涉了呢，是這的考量的。