目前看沒有任何變化，甚至回到了老甲A時代的踢法，那時候的泰山隊還有幾個有特點的球員，現在這幫人都給帶傻了，有好球員也踢不出來，打法過於簡單，找佩萊成了魯能的第一信條，即便是有球員想去做配合，沒有隊友參與，一切都白搭。昨天出任後腰的周，拿不住球是硬傷，自己就沒有自信，沒有速度，擺脫不了，對方也看出來了。幾次丟球，轉移球也軟綿無力，不適合首發，李就發現不了年輕的球員？

我們看看國安的比賽，感覺每個隊員都像外援，每個球員都敢於做動作。王剛是吧，魯能淘汰的球員，看看在國安踢的，真帥！

說說佩萊，確實是個好球員，技術，意識，態度都是一百分，但是他周圍的球員不會配合，缺少老塔的靈性。其實有佩萊這樣的大中鋒在身邊，進球不是多麼難的事，這些需要球員自身的悟性，也要靠教練平時的演練。看看魯能隊的角球和任意球，沒有戰術，全靠蒙。

去年的小金，今年也迷失了，教練到底做了啥，讓全隊跟無頭蒼蠅似的？球發展到那裡算那裡，年輕球員一個也沒有像樣的，李小鵬跟過不少名帥，好好回憶回憶吧！

備受矚目的連魯大戰以山東一球小負結束，李霄鵬的球隊本賽季不敗金身被大連一方打破。就本場比賽而言，山東踢得過於保守，雖然在控球率上佔據絕對優勢，射門數量也大幅領先對手，但就是得勢不得分，特別是對方被罰下一人的時候，面對以多打少的局面沒有捉住機會，李霄鵬的臨場指揮能力還有待提高。

從戰術上來分析，李霄鵬本賽季習慣用4231，利用中場人數上的優勢來壓制對手，前面只留一個高中鋒佩萊。整個戰術進攻體系就是圍繞著佩萊來打，高球找佩萊回做二點進攻或者直接回撤中場拿球，這是山東慣用的進攻方式。說實話，李霄鵬的這種戰術很實用，很多時候雖然場面不好看，但成績不錯，上賽季足協盃亞軍和聯賽第三就是最好的證明。

作為2018年的中超最佳教練，李霄鵬自上任以後改變了球隊的精神面貌，以前場上被人詬病的出工不出力、散步帝等現象已經不復存在了。而對於年輕球員的使用也非常推崇，魯能青訓體系的眾多有實力的年輕球員都有了出場機會，這也是李霄鵬的優勢，比其他大牌外教更熟悉球隊的情況，所以現階段他是最適合這支球隊的。

回到他師傅鐵蛋時代，抹掉了魯能二十多年外教堆積起來的技戰術配合，徹底開始胡蒙式足球時代，這一偉大變化必將遺臭萬年。

職業足球競技因素：1，資金與人才。錢決定球隊的上限，如果沒有錢，就無法吸引更多的頂級人才為球隊服務，包括球員、教練、直接管理人員以及相關保障人員，一手好牌你可以打不好，但打得好就有“春天”的機會，沒有好牌（金錢或人才）一定沒有“春天”的機會；2，教練員。教練員是一支球隊的“軍師”，優秀的教練員就是根據對手的情況100%，甚至更多的調動自己球員的能力，實現隊伍勝利機會的最大化。他能控制的因素有：隊伍的精神凝聚力，戰術安排，球員的身體狀態，後勤保障萬無一失，目標必須是百戰百勝，儘管很難，但結果一定是實現或者超越俱樂部的目標成績。3，俱樂部管理能力。管理的目的是保持團隊工作的高效，直接影響俱樂部的方方面面，間接的影響隊伍的人士氣等，有時不僅僅是效率，低效率量變的結果就是出現致命紕漏，導致結果失敗。好的管理事半功倍，反之，“拖後腿”；4，文化底蘊。文化是俱樂部長久積累下來的價值觀和共同理念。是一支球隊的靈魂和“自我認同”與“自我約束”，是一支球隊取之不盡，用之不竭的強大動力，也是一種魅力無窮的磁場，吸引源源不斷的人力物力向他靠攏。

非得要問李導給魯能帶來了什麼，那就是凝聚力和合理的戰術，儘管教練能控制的因素很少，但確是最靈動和最具創造力的部分，可以將隊伍帶入一個前所未有的高度，也是教練員的價值所在。關於輸掉比賽，職業比賽要的就是結果，人不可能是百戰百勝，但目前李導的帶隊戰績說明了李導能把球隊擰成一股繩，而且戰術得當。儘管輸一場比賽，並不能否認他的能力，最後望我魯在李導帶領下能更上一層樓。