我感覺和朋友一起創業，肯定對朋友擁有相當的信任，否則也沒法在一起創業。但朋友把家人都放在裡面做事，就顯得有點不夠意思。因為涉及家人管理上就會有障礙，難免出現矛盾。還是得及早做離開準備，既然能一起投資，關係肯定是不錯的，不要為了這些事而傷感情。既然做得不好，及早退出就是了。

既然你自己沒有投入資金，更有理由隨時退出，兩個人投資如果他的家人都在裡面，很容易出現各種各樣的矛盾，因為根本無法管理，你說多了，不但沒人聽，還會影響兩個人的感情。我不太清楚你們是以何種體制的合夥，也不知道是什麼樣的投資專案，所以只是根據平常的情況做出的推斷，如何抉擇還是得你自己來拿主意。

但如果兩個人的合夥，出現矛盾再提出退出，更顯得我們小家子氣。既然感覺自己格格不入，肯定是他的家人有排斥你的行為，只是暫時還是初步行為而已，你已經有了這種感覺，可能會越來越嚴重。所以我的建議還是及早退出為好。兩個人一起創業，需要注意的地方有哪些呢？

1、首先第一條，就是互相信任。如果沒有信任，就根本無法合作，無論什麼樣的投資，不管是不是贏利，如果互相不信任，或者中途某些行為造成互相不信任，這個合夥註定會散夥。合夥創業，管理上，各種事情繁瑣無比，靠制度無法互相制約，還是靠信任才能走得更遠。

2、有問題要及時溝通，及時解決。不能遇到點事，自己悶悶不樂，而不向朋友傾訴。特別是有家人在裡面做事的時候，如果出現點小問題太正常了，但如果兩個人沒有及時溝通，很可能會造成互相猜疑，互不信任，從而造成不可彌補的分歧。

3、提前做好分工，相互之間保持聯絡但互相不能參與對方的工作。比如你負責業務，他負責管理分配資金。提前做好彼此的分工，不容易出現矛盾，而且對方越界來管理你的事務，也可以正常提出質疑。就算是有家人在裡面做事，對應該自己負責的業務方面也可以稍微說下，或者直接找你朋友提出問題，然後商量如何解決。

4、最好提前簽定合作協議。朋友都是相當好，才能一起創業，不然也不會走到一起。但如果能提前簽定合作協議，對彼此都是有好處的。親兄弟還明算賬不是？所以如果可以，要考慮各種方面的因素，比如如果虧損瞭如何處理的辦法、贏利如何處理等等，簽定相關的協議，對以後的發展也是有幫助的。

總結：

跟朋友創業，其實是很常見的創業方式之一，他有相當的普及性，但失敗率也是特別高。所以我們要保持互相信任，這是雙方合作的基礎，更要有協議、合同來保障。這才是兩個人合夥的成功保證。這不是不信任對方，反而是為了保持合夥的更長遠，不使友情變成仇人的最佳方式。

這個時候你的朋友就佔據了主導權，這時候如果繼續合作下去，後期一定會出現矛盾和問題的，會導致問題越放越大最終爆發等等...和朋友合作有利有弊，前提是一定要根據公司或店內的規定行事，各自完成各自的目標，做好分內之事！

現在你處在的這個問題上，應該及時和你的朋友溝通該怎麼做，股份利潤分配和工資任務等等.... 這一定要說清楚，必要時還要有有效合同或納入工商體系。

兩人意見相同時一定要趁熱打鐵，幹他個轟轟烈烈，有幹勁時沒人會去計較太多。兩人意見不同時，及時避開鋒芒，避開針鋒相對找個適當的時機一起制定合適的方案或者兩者統一用有效的方案。

很高興回答這個問題：首先一點，您是沒有投入資金成本的，作為合夥生意，沒有投入資金，那人力成本就不值幾個錢了，再說他的家人在裡面做事，難免會出現很多觸及店鋪底線的事情，不說不行，說了傷感情，與其讓自己陷入這種困境，不如攤開心扉和朋友來一個直面談判，合夥生意那就寫下協議，沒有資金投入，按乾股的幾成算，店鋪的規章制度，工作分配製度，人員管理制度，都一一規劃好來，合夥生意不好做，請慎重考慮！我這樣回答太過簡單，實施起來是非常難的，祝你好運！