這個要看具體情況，要是在一個行業有2年左右的技術積累，裸辭找同類型同崗位工作，那工作還不是手到擒來，要是裸辭換行，這個就有點悲劇，年齡大一點轉行艱難，企業培養你的意願也會越來越低。有些在一個公司幹3年提拔為領導的小青年也不願意招聘個大齡員工

這兩年裸辭的人似乎多了起來，裸辭的人主要分幾鍾，一種是家庭條件好，想辭就辭，不爽就不幹了，後方有保障。一種是自己衝動，還沒有想好要做什麼就辭職了，然後再焦慮中不知所措。最後一種是要改變和對過去的一種訣別，想要嘗試不一樣的事情以及不一樣的生活，第一種我們不做討論，主要討論第二種和第三種。

衝動下的裸辭，是要為裸辭付出一些代價的，畢竟還沒有想好後路，生活壓力卻一點都沒有減少，那麼即便是短期之內還有辦法生活，但是這部分人大多是生活在焦慮之中，不知道何去何從，因為本身就是在不明狀況的前提下辭職了，後面從來沒有想過自己要做什麼，或者說辭職就是為了想清楚自己想做什麼？但是裸辭後去考慮這些問題時沒有保障的，肯定會陷入無盡的焦慮之中。有些心態好的，能撐到自己想好要做什麼，有些心態不好的，後面的結果是老老實實再找一份工作，但是這種焦慮的狀態會一直伴隨，工作也不踏實。所以對於想要衝動辭職的人來說，未必一定要把後路鋪好才能走，而是一定要先想清楚自己想做什麼，並且衡量一下多久能夠有產出，能夠保障自己的生活，這樣至少會在裸辭的日子裡有事情做，並且不會有那麼強烈的焦慮感，不過這個也分人，畢竟心態這個事情人和人相差還是很多的。

那麼深思熟慮後的裸辭，相對來說更好一些，深思熟慮但裸辭也分兩種，一種是已經想好自己要去做什麼了，另外一種是專案已經開始，也已經有收入，並且這件事是自己喜歡的，因此辭職全職做自己喜歡的事情，並且已經有了合適一起合作的小夥伴。這種會始終處於忙碌的階段，幾乎不存在焦慮這個問題，因為根本沒時間。那麼另外一種是神似熟慮想好自己要做什麼了，也已經開始做了，但是並不知道成果會怎麼樣，也不知道最終會發展成什麼樣？這類人，多數心態非常的好，會偶爾出現迷茫的狀態，但是很少有焦慮，通常迷茫的時間也不會太久，畢竟心態好的人調整自己的速度也是很快的，這類人通常會給自己預留出發展的時間，定一個計劃和目標，看達成效果。如果實在打不成會早做打算，並不排斥再出去工作，這類人通常是因為找了自己愛好的事情，裸辭改行從事自己喜歡的事情，喜愛的程度幾乎處於著魔的邊緣略帶理智的狀態，一切成果全靠摸索。

首先說一下您可能太悲觀了。本人親身經歷：和公司高層意見不合毅然裸辭自己開了個公司，我就是想讓他看一下離開公司我一樣有更精彩的人生，奮鬥了幾年小有成績。沒錢不可怕可怕的是沒有志氣沒有一顆積極向上的心，白手起家的人那麼多為什麼不能多我一個？把辭職信摔到那個人臉上，無牽無掛的闖一闖，體驗人生旅圖過程中的另一種風景。

有句俗話說的最好，叫“騎驢找馬”。不論現在的工作做的如何，先幹著。有點收入。利用其餘的休息時間，去尋找更好的工作。多試試總沒有壞處。等另一方確定下來後，在提辭職也不晚。這是最好的做法。

順便說一下。工作總是有不順心的地方，儘量先改變自己，後改變環境。不到萬不得已不辭職。

本人覺得裸辭不是好辦法，建議找好下家後再辭職，如果沒有下家，就繼續做下去，其實本人也生活在困境中，辭職吧沒收入，回家休息就得挖老本，另外還要交養老金，亞歷山大，不辭職幹得太累了，人生不如意十至八九，願你堅強些，繼續工作，千萬不要一時衝動，裸辭後沒收入，何時能找到下一份工作，情況不明瞭，人都有生存壓力，錢不是萬能的，但沒有錢是萬萬不能的，建議有工作的時候，開源節流，不必要的開銷能省就省，手中有糧，心中不慌。如果你手裡沒有錢，辭職後生活怎麼保障，現在物價水平太高了，人一睡醒就得花錢，沒錢的日子一天都不下去，為了生存，只有忍辱負重，委屈求全了，要有危機意識，望三思而後行......