從題主的問題中，我看到一絲的不認可，其實在公司，這樣任勞任怨的人，才是真正的聰明人，為了說明這個問題，我們從一個例項開始

我們公司有一個男工，50歲，以前幹工地的，剛開始工資也比較低，但是到公司後，對他來說，沒有什麼上班和下班，吃完飯，就開始幹活，沒有活就自己找活，打掃下衛生呀什麼的，總之沒有閒的時候，可能有人說是作秀的，是的，作秀，我相信能堅持一個星期，一個月，但是他堅持了兩年，而後兩年後，老闆以及各位管理，都很認可，工資方面，一下次給他提升到管理層的高工資，相同的崗位，他比別人高一倍

可能有人說，我當初也認真幹了，也沒有得到領導的眷顧，加點工資，關於這個，只能說時機不成熟，是金子，到哪裡，都會發光，我們認真幹了，不一定立竿見影的得到回報，但是如果不努力做呢？可能連機會也沒有，任何事情，都是要先有付出，才會有結果的

很多人在工作的過程中，有耍小聰明的現象，或是偷懶呀，什麼的，其實在工作中，工作時間，都是一樣的，為什麼我們不能給自己一個機會，認真幹呢？因為我們努力了，即使沒有收穫工資，我們也收穫了經驗，收穫了良好的習慣，好的習慣一旦養成，即使這個公司，我們沒有得到認可，到下一個公司，說不定我們就會發光呢？

總之，既然我們選擇了工作，就需要有一種勤勞，任勞任怨的精神，只有這樣，我們才能養成好的習慣，就相當於給自己的未來，爭取了一個機會，才能有得到公司認可的可能

三種可能。

第一種，覺得公司可靠，想上升或者等待其它機會。

第二種，害怕失業，只能更努力的去工作。

第三種，希望領導看到，可以有晉升空間。

我們在日常工作中是會遇到幾個勤勞的人，常年累月一直無怨無悔還勤勞著，他們在想什麼？我猜想他們是想著如何把工作做好，把日子過踏實了。

所謂人生，就是一臺舞臺劇，自己是主演，我最喜歡的一句話：讓小番茄扮演小番茄。我們既是自己，也在扮演自己。年輕時想要鮮衣怒馬，仗劍走天涯，在處理工作中小事情的時候，覺得自己滔天才華被埋沒，於是會懈怠，等到年齡和閱歷漸漸上去後，才發現人生其實是不斷在闖關，不斷打升級。不論是工作還是生活，天天有著不同的問題在等著我們去解決。這時才發現，踏踏實實處理好每一件事情，其實是才最重要的。

人可以透過提升自己的心性，和自己的精神境界來改變命運，我們透過大大小小不同的事情來磨練自己的心境，而工作就是最好的工具，日本著名企業家稻盛和夫曾經說過：全力投入工作，對社會做出貢獻，自己就會感到幸福。

我想文章開頭那些默默辛勤在工作崗位上耕耘的人，內心其實是幸福的，工作不是為了老闆，其實是為了自己。當一個人踏踏實實做好每項工作，在工作中他能學到知識，累積經驗，開闊眼界，其實對自己的成長是最大的幫助，當你自身強到一定程度，老闆自然而然在工作上更加器重你，會透過加工資和分股權來留住你，能做到老闆的人，都精著呢，哪些人對他有利，能給他創造價值，他一覽無餘。

人生每一天，每個瞬間都是在真刀真槍中分勝負，把自己的主要精力押在最有把握的事情上，才是明智之舉。我們一直有句話：小財靠勤勞，大財靠天命。既然大財靠天命，如此縹緲不可靠，我們何不好好把自己能掌握的工作做好，把這份小財給打理好呢？

每個人內心價值觀不同，不要以小人之心度君子之腹。有的人不是蠢，而是人家做事要對得起良心。至於偷懶摸魚的諸位，一句話：諸位都是垃圾。在剝削你勤勞的同事與好心的老闆。一般人很難佔到壞老闆便宜的。