國內拍職場劇首先要真正去了解什麼是職場，就目前幾部職場劇真的不是編劇，也不是導演問題，而是真正就沒有去了解什麼是職場，只不過拍了部青春偶像職場秀，說職場都是誇它了，至少讓演員真正去了解什麼是職場，而不是真正的尬演

有好編劇，有好製片人，也要有好演員，還要懂得觀賞的觀眾。四者缺一不可。權遊為什麼成功，人家是用拍電影的標準拍電視劇，我們的電視劇怎麼拍出來的？演員不會臺詞，對著鏡頭念12345，或者綠幕，摳圖，替身，道具粗製濫造，幾十集的電視劇不到半年拍出來，這樣如何能有精品？說句不好聽現在拍個好的婚紗照從籌拍到選景到正式拍到修圖到選片都要幾個月好吧

從目前市場來看，高質量的影視劇似乎不太受觀眾的歡迎，這就造成現在影視劇目前的囧狀：“高產低質”，記得在一次影迷見面會上，有記者吐槽垃圾電影太多，素有“小鋼炮”之稱的馮小剛直言不諱說：“那是因為垃圾觀眾太多”，你不去給垃圾電影捧場，它就沒有票房，也就沒有製作空間，出品方也不會投資這類電影，你不去看，誰還會去拍，而實際往往是這類垃圾電影票房還比較高，這就是最尷尬之處，一邊吐槽電視劇的低質，另一邊又對此類影視劇趨之若鶩

曾經豆瓣評分7.3《人民的名義》，市場反映史上尺度最大，打破了以往臉譜化模式，開局貪官扮演者侯勇，喝湯吃麵條那段，把一個大貪官偽裝成勞模形象刻畫得十分生動，現實中的貪官不都是這樣嗎?在人民面前侃侃而談，慷慨激昂，背後卻吃拿卡扣，隱藏在人民中的蛀蟲，而收視率卻只有1.2%

而同期評分只有4.5《武媚娘傳奇》收視率破6.3%，收視率的差異引導電視劇市場的走向，影片製作人會透過觀眾喜好拍一些符合大眾口味電視劇，這就是主流價值引向，為什麼韓流風，小鮮肉，性別同劃的明星大行其道，主要是觀眾喜歡看，他們都自帶粉絲流量，至於演技倒是其次，畢竟能賺錢才是王道，在這種觀念影響向下，很難拍出高質量有深度的影視劇

另外就是電視劇的三級稽核制度也限制編劇的創作思路，你拍抗日神劇，就必須按照我軍英明神武，智勇雙全方向拍，任何光輝形象都不能詆譭，至於小鬼子就兇殘奸詐，智商低下，被八路打得抱頭鼠竄，在這種條條框框制約下，編劇很難有高水平的突破，之前有部電視劇《小兵張嘎》拔火車的一場戰爭，被網友調侃為：“二次世界大戰的轉折點……”，這是編劇把觀眾智商按在地上摩擦

現在的職場劇基本都是以女性的視角來拍攝，說是職場劇，實際上都是披著職場劇的外衣，演著偶像劇的劇情，婆婆媽媽劇的劇情

少一點愛情狗血的劇情，少一點霸道Quattroporte愛上我；

少一點爸媽逼婚，嘮嘮叨叨，婆婆媽媽。

另外，好的演員也很重要，不要全找些流量小生小花，除了耍帥，辦花瓶其他啥也不會，觀眾真的會膩的。

一個合格的演員女方我覺得可以參考孫儷 男方我覺得可以參考葛優 兩位都是我非常喜歡的演員 演技派演員會很輕易不知不覺將你帶入戲中這是我認為好電視劇必須要有好的演員！

現在的職場劇基本都是以女性的視角來拍攝，說是職場劇，實際上都是披著職場劇的外衣，演著偶像劇的劇情，婆婆媽媽劇的劇情。

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有好編劇，有好製片人，也要有好演員，還要懂得觀賞的觀眾。四者缺一不可。權遊為什麼成功，人家是用拍電影的標準拍電視劇，我們的電視劇怎麼拍出來的？

國內拍職場劇首先要真正去了解什麼是職場，就目前幾部職場劇真的不是編劇，也不是導演問題，而是真正就沒有去了解什麼是職場，只不過拍了部青春偶像職場秀，說職場都是誇它了，至少讓演員真正去了解什麼是職場，而不是真正的尬演。

以上分享的內容都是個人的觀點的看法。同時也希望我分享的內容能夠幫助到大家。