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1 # 朝天椒明天會更好
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2 # 趙小明心理團隊
其實,這倒是一個挺普遍的問題。這個問題要分成不同的類別來看。
第一種,這是一種我們大腦使用的優勢和劣勢的傾向性。有些人的大腦它擅長於手工製作,擅長於動手,他更願意在動手的過程中去思考,去發現。也就是說,當他沒有動手之前,他可能什麼都想不出來。當他一旦開始到了現場,到了操作場地,他的想法就會層出不窮。
還有一種人相反,他是必須計劃好,先想,他總是善於空想。他能夠在不到現場的情況下也能想出很多點子。這是用大腦傾向性的一種偏好。
其實小明的特點也是如此,講課的時候,往往要到了現場,才能夠想出很多東西。如果沒有在講課現場,讓我在這兒空想,有時候我也能想出來一些,但是我感覺到現場似乎更能激發我的想象力,激發我的知識的湧現。
有的時候一些工作必須要開現場會,原因也是到現場之後能夠激發我們的大腦震盪,激發我們的創新意識,激發我們的思考。
有些人要在具體的從事這個的過程中不斷的總結,不斷的思考中發現很多的東西。這種思維模式實際上有他的優勢性,他是和實踐結合的。但另外一個方面,任何東西都有優劣。對於那種空想的不到現場的也能想出很多問題的人,他的想法往往不基於現場的條件,所以他只能提出一些在現場永遠都想不出來的好點子。因為他會突破這個客觀條件的限制。所以這也是一種優勢。
我們要承認大腦上有這種傾向性的偏見和優勢。所以善用你的大腦,本身也是尊重你的大腦的物質基礎。並不需要非要把每個人都變成一樣的人。
既然你適合空想,不適合在現場發現,那你就用空想的方法想出很多的辦法,然後再說。也許你恰好大腦的優勢就是擅長想象,那你何不就用好自己的大腦優勢,讓它發揮更多的潛能。
先把你的點子都集中起來,有一天自有用處。舉個例子,很多藝術家都有這樣的習慣。崔健說,他平時怎麼創造音樂和歌詞,並不是在現場,有一種藝術家大家在一起到了現場,大家只要一演奏,靈感就來了,會激發很多創造的衝動。崔健用的方法就是,平時拿一個小本子,把他的很多想法,點子,他都會記在本子上。一些比較好的歌詞,他也會記在本子上。有時間進行創造的時候,他又會把這些東西拿出來翻,拿出來看。在翻看的過程中,他可能就會把那些點子彙總在一起了。就集成了一個作品。
對於空想的人來說,你可以把很多小點子集中起來,記錄下來。因為也許你之所以沒有去實踐,其中一個原因是,那些知識碎片只是點狀的知識,還沒有形成線。當你積累的東西比較多的時候,你會發現,一個成熟的想法可能就出來了。
當成熟想法出來再怎麼做呢?我們還得承認,有些人特別擅長去執行,去操作。比如說,在團隊裡邊,有時候和別人談合作,需要去找那些善於把事情落地的人。因為實際上,善於執行和落地的人總是緊缺的。如果你有很多想法,你可以和這些人成為朋友。人一生一定要有一些能夠彌補自己性格缺陷的,和自己大腦使用偏好不同的朋友。如果你有好幾個朋友,你不斷把這些點子和他們分享,然後他們就在實踐中和你在討論,你們會結成一種非常好的團隊協作的方式。
在這個年代,我們有更高多的選擇。當你把很多點狀的知識連成一個完整的一個想法,一個結構。這個時候,你再和一些比你跟善於操作的人一起工作的過程中,你會發現你的操作能力也在增強。一方面尊重自己的優勢,一方面又彌補自己的缺陷,兩個方面都去協作並行,才是最佳的選擇。
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只要有創業夢,總有一天會實現,去做哪怕失敗也要去做,天天躺家裡怎麼也實現不了。我20歲創業到現在有18年了,無數次的失敗,我覺得我自己現在實現了我當初的夢想,但是我還要去實現我明天的夢。只要有夢想就有實現的那天加油