假的,覺得程式設計師年輕是因為中國軟體行業發展的時間比較短。比如我40了，還在寫程式碼。但我們那會兒程式設計師的確很少。

首先，答案是否定的，現在程式設計師的職業生命週期已經得到了明顯的延長，隨著軟體行業的不斷成熟，程式設計師將逐漸成為一種可以終身從事的職業。

導致目前不少程式設計師在35歲以後不再從事研發工作的原因主要有以下幾個方面：

第一：軟體開發崗位的工作壓力較大。程式設計師的工作壓力普遍偏大，尤其是網際網路公司更是如此，很多專案的開發週期往往都比較短，加班更是軟體開發領域的家常便飯，這是導致程式設計師在年齡大了以後選擇轉型的重要原因。

第二：程式設計師的知識結構更新速度快。程式設計師不僅要承受較大的工作壓力，同時還面臨知識結構更新的問題，這就導致程式設計師在忙碌的工作中還要抽出一定的時間來進行自主學習，這是對程式設計師工作能力和學習能力的雙重考驗。很多程式設計師在年齡大了以後知識結構沒有得到及時的更新，自然也就會慢慢被淘汰。

第三：職位提升。由於中國在網際網路領域發展速度非常快，導致人才培養速度明顯跟不上行業的發展速度，所以不少程式設計師在35歲以後普遍走到了管理崗位上，以便於培養更多的專業開發人才，這也是一個比較常見的情況。

早期中國的軟體行業存在大量的低層次軟體外包業務，這些外包任務的技術含量普遍不高，但是工作量卻非常大，週期也比較緊張，這就導致不少程式設計師過早的離開了程式設計師工作崗位。

隨著中國軟體行業整體的結構化升級，未來整個科技領域對研發級程式設計師的需求會越來越多，而研發級程式設計師的職業生命週期相比於傳統的應用級程式設計師來說有極大的提升，所以未來程式設計師崗位整體的職業生命週期將得到提升。

按照這個說法，我還真“活在了坎兒上”。不過現在看來，邁過這個坎兒應該不是問題。

目前的狀態是：帶著幾個人，負責專案的整體把控——需求要談，架構要設計，一些比較複雜的功能要有應對方案，當然程式碼也是要寫的。

最近開始做一個新的專案，自己一個人過來重新拉團隊，招人比較慢，等人招上來，我程式碼寫的差不多了。基於spring boot，用到了spring mvc/spring/mybatis/mongodb/redis/mq，還都是比較常用的一些東西。這幾年程式碼寫的不少，PPT寫的也不少，畫的各種圖每年也逐漸增多。

周圍有很多35歲的同齡人，其實卻是很多人都不再寫程式碼了，有轉了業務的，有做需求的，還在開發崗位的人，基本上也是管理為主，最多做個程式碼review。

也有在堅持寫程式碼的，比如我。而且我的直觀感受：

1.我們其實很抗壓，半夜升級支援不在話下。雖然熬到半夜之後，第二天不能很快的恢復狀態。最常見的是，偶爾熬到後半夜，反倒睡不著了...

2.學習能力嘛，老人學習起來可能更快，畢竟還是有多年經驗的，很多框架都是“新瓶裝老酒”。當然成家有娃了之後，回家可能沒有那麼多的時間去學習新的東西，但我覺得，這個看是看個人吧。

3.程式碼質量嘛，這個就不用說了，老人們寫程式碼的時候，考慮的會更加全面，畢竟踩過的坑很多嘛。

到了35歲以後（應該會更早），其實難免要帶新人，帶專案，這些也都是比較花精力的。但是我覺得，只要還在技術崗位上，還是要寫程式碼，保持對程式碼的敏感。如果你真的一行程式碼都不寫，甚至都不會寫，又是作為一個技術部門的領導，相信你也很難服眾的。

行業裡面都說，很多單位不招35歲以上的程式設計師，其實，他們只是不招35歲的中低階只會敲程式碼的程式設計師。

只會做普通程式設計師的，人到中年自然有點為難了，即使混下去，也有面子上的難堪的時候。把程式設計作為自己諸多技能中的一項，那天地就寬多了。這張照片是孩子的書桌，充電要自覺，溫故而知新。不然，高薪隨時會離你而去。現在估計到五十歲沒問題。

作為一個程式設計師，年齡會影響你的心態，這非常重要，如果心態有問題，就算讓你回到25歲也依然有問題。至於說"坎"這個東西，也可以理解成瓶頸期，具體問題還要具體解決，不能一概而論