2019年就業前景我沒有一手資料。但是可以從很多形勢與政策，法律釋出等資訊來佐證2019年的就業形勢。

經濟形勢越好，政策與法律釋出就越少，因為在經濟形勢越好的情況下搞與經濟相關的政策與法律會遇到強大阻力。經濟形勢越差，正是釋出政策與法律的最佳時期，當然阻力也有，相對於經濟好的形勢阻力小多了。

閱讀政府上面與下面工作報告用語，你會獲得更好的未來資訊，至於經濟資料分析有個缺點，事後諸葛亮，對未來指導作用不大。

所以我對2019年就業形勢不容樂觀。貿易戰，社保的改革等等都說明形勢嚴峻。

其他行業我不是很瞭解，建築行業不要說小企業就是很多大企業也面臨資不抵債。關鍵內耗太大，融資成本太高，壞賬率越來越高，正常的賬期也是非常長，問問哪個建築企業沒有5年前的賬單要不回來的。

現在負債運營的企業很多，很多公司面臨裁員計劃。

但很多新興行業前景一片大好，新媒體、虛擬行業、新教育行業等等也就是一句話任何行業都離不開網際網路＋。

整體上看，2019年就業形勢不容樂觀。主要基於以下幾點分析判斷。

（1）在限購政策未鬆綁的背景下，加之房價高企，房地產投資、銷售均不容樂觀。房地產行業涉及的產業多，就業面廣。直接產業鏈有鋼材、水泥、建材、塗料等；相關產業有汽車、家電、家居、家紡、裝飾、工程機械、建築施工、綠化、物業等，可以說，房地產行業的冷暖對就業產生直接影響。

（2）中美貿易戰對某些企業的生產供應鏈造成了不利影響，目前形勢仍未明朗，即使2019年形勢有所好轉，但在心理上已經產生了不穩定性預期，很多外貿企業不敢輕易冒進擴大生產。

（3）2019年新增高校畢業生800多萬，將為社會就業增添了不小的壓力。

（4）機器手、人工智慧等新興技術的大面積應用，為減少勞動力提供了可能。

總之，2019年的就業形勢機遇與挑戰並存。那些學有所長，而且所學的知識，又能貼近人才市場需求，這些人的就業前景還是非常廣闊的。

謝邀。2019年的經濟寒冬比2018年來得早一些，出囗行業受中美貿易摩擦影響，不確定因素更多，中小企業生產經營困難重重，雖有國家扶持政策支援，但弱者更弱，強者生存。服務行業多年來國家大力倡導，加大投入力度，有望成為強力支撐。基建行業投資速度減緩，這一切的一切導致明年更加憂慮。對老百姓個人來講，看好錢袋子，有的放矢。不要胡亂投資。

關於2019年度的就業前景，我覺得總體來說機遇與挑戰並存，機遇大於挑戰。

雖然當前經濟下行壓力加大，失業人口增多，大學生畢業人口達到800多萬（據國家統計局釋出的訊息，今年大中專畢業生790萬，留學回華人口40萬），表面上看確實壓力山大，前景很不樂觀，但是大家要有信心，國家在2019年更是針對這種情況拿出了很多對策，具體如下。

1.國家公務員招考名額擴大近一倍。

這個情況大家透過2019年度的公務員招考公告就可以看出來，國家招考也是跟社會待業人口掛鉤的，這就是一個明確的訊號，說明國家在本年度確保就業的決心是非常大的。

2.督促央企國企等加大招聘力度。目前很多單位都收到了相關的通知，儘量要加大對應屆畢業生的招聘力度，確保就業穩定。

3.各地政府加大對大學畢業生的就業指導。各地政府都相繼召開了穩定就業的指導會議，強調各部門和所屬企業等都要做好接收應屆畢業生的準備。

所以來說2019年雖然說就業壓力大，但是機會同樣也大，希望大家能夠抓住機遇，不斷充電，迎接挑戰，相信自己。