古老的或過時的東西，也指思想陳腐或生活習慣陳舊的人。

錢鍾書《 圍城》：“你近三十歲的人了，自己該有分寸，照理用不到我們背時的老古董來多嘴。”

走出去見見世界的廣闊，深刻感受世界的變化

首先，古人云:物以類聚，人以群分。只要活著，就有朋友。多交友，多交流，見識就會潛移默化的提高。

其次:要明白自己的短處，肯學習接納別人的意見，然後消化成自己的。當一個人博採眾長，見識自然會高屋建瓴。

最後想說:一部分人堅持不出門，不交流，不學習，所謂的不讀書，不看報，不能與時俱進，就會越來越脫離社會，越來越不能與人相處……

所以說:思想陳舊不怕，怕不想改變自己，只要想改變陳舊觀念，方法完全可以無師自通，自己可以找到最適合自己的辦法！加油吧！Do it!

一個人的思想和他所處的時代，接受的教育，經歷息息相關，有句話說：很多人在三十歲時就已經死了，不是說他真死了，而是三十歲後人的思維處事方式都固定了，三十歲後都在重複以前的生活，迴歸初心方能打破自己的桎梏

最難改變的就是人的思想。

人人獨立而思想健全，通常是不會存在某人要模仿其他人的做事方法來實現生存的情況，也就不會認同除自己外的另一種思維方式，再加上自己沒有切身體會，對於某件事的認知可能也是模糊不清的，再加上他本身的生活環境也不允許有此類的思想，於是最終的結果就是始終被別人認為脫離現實。如果要想改變，就必然要自知自身的實際情況，且脫離原有環境，接觸不同的人，並長期受他們的影響，這樣才有可能被改變。

所以這個問題不該是如何改變人的思想，而是如何改變一個人所處的環境，難點在這。

看到這個問題真的很想吐槽一下。

本人酒店管理本科畢業，報考這專業對酒店映象停留在如家和迪拜帆船酒店與酒店行業的服務人員都是學歷低的人與家庭條件不好的人。學習了酒店專業，加之2次的上海奢華五星級酒店實習，讓我陳舊的思想變化了，首先中國普遍高校設定的本科酒店管理專業，學費不低，我的是每學期40000多，同學也都是家境較為殷實的，父母不是從商就是從政，當然也會有家境比較一般但不至於困難的。後來實習了選擇了上海奢華五星級酒店，才發現裡面的同事與領導很大一部是留洋海歸，英語又地道又棒，家境很多都算得上富裕，還有很多前臺的同事都是本科學歷，還有遇見過復旦大學哲學系畢業的。可能你也去過五星級酒店接受過五星級服務，但你可能不敢相信那些為你服務的人，都是富裕家庭的孩子，還接受過高等教育。有誇張的，上班開豪車來的，換好職工的衣服，收盤子的收盤子。其實在中國的傳統思想裡，服務員是社會比較底層的職業，很多人嗤之以鼻甚至不太尊重。為什麼很多家長會同意孩子選擇這個專業，甚至花重金去海外留學，當然會有鍍金的成分，但其實這個行業還是很有意思的，在國外還是很不錯的，只是在中國普遍薪資低，加班時長多，工作強度較大。遇到過一個從休斯頓大學畢業的主管他在美國希爾頓酒店做過服務，收入在1000美金/月左右，當然是算上小費的。

後來畢業了，覺得酒店行業是不錯，真的很鍛鍊自己的心智，但加班時長有些讓人不能接受，讓生活和工作有點分不開了，實習半年加班時長達到200多個小時。於是換了一份網際網路的行業的工作，當董事長跟我們入職的新員工在談論網際網路態勢的時候，我陳舊的思想又保留了，我思想還停留在網際網路的蠻荒時代，對中國的網際網路格局知之甚少。後來新行業給我帶了很多新思維，受益良多。

說了這麼多，其實想表達改變陳舊的思想不單單是透過書本來改變的，很重要的是要參與到社會的實踐中去，新的工作內容，新的工作行業，新的工作夥伴都會給你帶來很多新的知識與體驗。