感謝邀請作答。對於這個問題，個人認為90後目前碰到這樣的困惑非常正常。因為碰到事業迷茫，並不是你們90後這一代人,而是貫穿於每一個年代。首先你們要明白一點。市場永遠存在二八定律，80%的財富永遠掌握在20%的人的手裡。那麼你要擠進這20%的人的裡面。成為成功人士。那麼你要在目前的工作當中沉下心來。積累經驗，精研技術。從底層員工升職到中層幹部，高階領導層是一個循序漸進的過程。你自己問一下自己，你有多少能量能夠勝任這個高階崗位。如果感覺自己能力能量不夠，那麼靜下心來，趁年輕的時候學習，在學習，在學習。賺不到錢，賺經驗，賺不到經驗，賺閱歷。是金子總會發光的。如果你是95年以後出生的年輕人。不滿足於現在的崗位。感覺前途迷茫。那麼切記，你現在還非常年輕。大好的機會永遠掌握在年輕人的手裡。現在社會上不是360行了，而是36,000行了,你透過社會調研，選擇一項你自己能夠全力以赴，付出畢生精力去努力的一個行業，一個生意。向外拓展。十年磨一劍。你想不成功也難。時間對我們每一個人都是公平的，多是24小時。二十幾歲的花樣年華，你願意付出多少時間來學習？學習你的專業。學習調研市場。並付出努力。選準了全力以赴，你就是未來的商業大亨。

題主最大的問題在於人生“迷茫”。因為迷茫，不知道目標，才會不知道自己現在處於人生的什麼位置，也不知道往哪個方向努力，更不知道該怎麼努力。

那麼如何解決“迷茫”這個問題呢？

接下來我們不得不強調一個老生常談的問題：個人要想擺脫迷茫狀態，一定要對自己進行職業規劃。

沒有規劃的人生與一條鹹魚有什麼區別？

迷茫的存在，代表著人生沒有明確的目標與計劃，所以自我規劃是打破迷茫的必要手段。自我規劃的程序也是一個不斷向自我發問與自我反省的過程，每個問題都想到了答案，那麼自己的規劃也就完成了。

規劃的第一步：全面認清自己

認清自己包括：自己的性格是什麼樣的，自己的興趣什麼，自己的優缺點是什麼，從而推演出自己未來想成為什麼樣的人。

第二步：明確未來的職業目標

在想清楚自己未來想要變成什麼樣的人時，才能進一步確定做什麼職業才能達成。有的人渴望能夠分擔和減輕他人的苦難，可以選擇一些被需要感強的職業，如心理醫生、護士。有的人渴望追求客觀世界的真理，可以選擇從事科學研究方面的工作。

通常我們會強調從自己的興趣出發先確定人生目標（成為什麼樣的人），然後再確定職業目標，因為興趣是一種重要的內在激勵源。如果一個人選擇某種工作是因為他喜歡這份工作的內容，喜歡這種工作方式，就不會因為外部的一些變化而輕易改變，也會降低頻繁跳槽的可能性。

TIPS: 如何判斷是否喜歡

經常會有人覺得根本不知道自己喜歡什麼。這裡有一個方法可以嘗試：觀察自己在做某件事情時的內心感受，如果能體會到一些積極的感受，比如開心、充實、激情、沉醉，那麼毫無疑問，你是喜歡這件事情的。

第三步：剖析當下面臨的問題，確定自己能做什麼？

第四步：以時間為節點，把目標分解成幾個小目標

比如短期（1年）目標是什麼，中期（3年）目標是什麼，長遠（5年以上）目標是什麼。做好這個“切割”工作的前提是個人對自己有一個全面的認識和了解。

在每個階段小目標的達成中，要把小目標與具體的職位（工作）繫結，這樣就可以知道自己到底該不該轉行，要不要跳槽了。

TIPS: 目標可以有修正，但一段時間內不能反覆修改

需要注意的是，個人職業目標的達成是一個循序修正的過程，要根據自身的情況，及行業、職業的變化而做出一些修正，但修正的前提是自己清楚需要做哪些變化，而不是無目的或是隻為當下利益而做的修改。如果自己定立的目標需要頻繁改動，就需要回到源頭檢查自己目標設立是否有問題。