想要與領導拉近鐵桿距離“跟領導一起做十件好事，不如跟領導做一件壞事”就是能夠儘量包容領導好生充當領導寄生蟲的道理。

大家應該都看過周星馳的電影《功夫》，裡面有這麼一個橋段，阿星不甘於只做一名街頭小混混，一直仰慕當時名震四方的黑幫斧頭幫，伺機加入，好不容易才找到一個加入的機會，斧頭幫大哥卻讓他先去殺一個人，作為加入斧頭幫的條件，藉此機會考驗阿星的忠誠和能力。

以前在描述兩個人關係鐵的時候，曾流行過三句話，“一起同過窗、一起扛過槍、一起PIAO過CHANG”，其中最後一種經歷，說的其實就是一起幹一件壞事。

由此可見，和領導一起幹10件好事，不如和他一起幹一件壞事，這句話是很有道理的。

人之初，性本善，做好事，很多時候是出於人的本能或道德的約束，並不難；相反幹壞事，卻要違背這種本能和道德標準，並非易事。人的陰暗面會在做壞事的過程中展現出來，但人的本能其實是不願意將自己的陰暗面展示給他人知曉的。

意識到這一點，就能夠明白，領導讓你和他一起幹壞事，意味著要向你展示出他的陰暗面，同時你也向領導展示出了自己的陰暗面。一方面，說明你們的關係已經非同一般，因為人性不好的一面，總是會在跟自己親近的人面前表露出來，比如說你在工作中被領導罵後心情不好，回家後很有可能會將這種情緒在家人面前發洩；另一方面，你和領導一起幹了一件壞事，相當於將你們的陰暗面進行了捆綁，彼此都有了把柄在對方手裡，是一根繩上的螞蚱，已經構成了命運共同體，關係自然也就非同一般了。

很顯然，如果只是一起做好事，是無法達到以上這兩個效果的。

個人覺得很多時候我們容易被各種似是而非的觀點誤導，加上今日無論從哪個層面都在提倡正能量，合在一起幹壞事只不過是你知道了領導的一個小秘密，感覺有把柄在你手裡，兩個人很難長期自在的一起

這只是一個比喻了，其核心含義就是指：

如果想和領導保持緊密的聯絡，就必須要和領導有共同的重大利益聯結，只有這樣，利益紐帶才能讓領導才離不開你，才會重用你。

雷哥認為，所謂的好事，就是明面上的大家都可以知道的事情，這種事情叫誰都可以幹，幹得好與壞，取決於你的能力。但是，所謂的壞事，就是檯面上不宜拿出來說的事情，這種事情不是叫誰都可以去幹的，必須要自己信任的人才可以做。

因此，不要狹隘地去認為，和領導一起幹點壞事，你就和領導成為了鐵哥們，那我只能說，你是《水滸》看多了。這只是一種曲解和誤會。

作為職場人，想要能夠與領導有重大利益聯結，必須首先要取得領導的信任。只有領導信任你，才會將有一些較為私密或不宜公開的事情交代給你辦理。這樣，你才能與領導形成利益紐帶。

想要取得領導的信任，必須要讓領導瞭解你，知道你的人品、知道你的德行、知道你的能力。領導都要經過觀察、測試才能對你有所認識，並在給予一定的任務讓你試手之後，才會取得對你的初步信任。

所以想要與領導走得很近，除了專業能力好之外，德行要求也是一個硬指標。這才是我們努力的方向。

最後要強調一下：不要以為領導讓你去做一件違法亂紀的事情就是把你當自己人了，也許某些時候，捨車保帥才是領導的真正意圖，如果真是這樣，他會把很多細節都處理好，自己可以輕易脫身，而你如果傻呵呵去幫別人頂包出槓頭，最後吃虧受罪的只能是你一個人！

一句話：警惕點，別不注意掉進別人的陷阱中，被人賣了還幫人數錢！