答:

在讀大二的人力資源學生，迷茫自己的職業規劃。趕巧，我是一名正在從事人力資源的職業經理。有幾點建議供你思考。

一、你在讀的人力資源專業，是你自己本身真正喜歡選的專業呢?還是父母之命，抑或老師、朋友推薦。

二、已係統讀了一年的大學專業了，各種科目是認認真真修的呢，還是隻是完成了學分，其實什麼都沒學到。人力資源專業的各科設計，是有著關聯性的，認真系統學習後，你不會再感到迷茫的。

三、如果你真的不喜人力資源的專業，可以去同你的導師談談，導師會有好的建議。並且，在大學階段，有很多社團、公開講座等，你也可以多去參加下，找到自己的興趣點。興趣就是最好的老師。

四、對自己做個SWOT分析，確定自己的職業方向。找準方向後做規劃，向著規劃的目標前進。你可能會想，計劃不如變化。但是，你不計劃，怎麼知道變化呢！既使變化了，又有什麼關係，在良性軌道上變道而已。

五、我之前也不是做人力資源的，在偶然的條件下接觸到了這個行業，現在已經愛上這行了。有可能這就是所說的做一行愛一行吧。

我大學學的是財務，畢業後做的是法律。

對於人力資源管理這個專業我不熟悉，但是這個專業在企業裡面對應的崗位稱為人事HR。我曾聽說，一個企業最核心的部門是財務和人事。一個HR的招聘水平就是一個公司的水平。可見，從事hr工作，是個非常具有挑戰性的職業。

你也可以在大學裡學習一門你感興趣的學科作為第二學位，努力把這個專業成為你畢業後求職的優勢。這樣即使你志不在人力資源，也不會因此影響自己的遠大前程。

其實，大學四年，我也是渾渾噩噩過來的。所學的財務，不是自己興趣所在，就連二專法律也不是自己想學的。但是二者裡面，我選了個自己次不喜歡的法律深耕，畢業後從事了這門相對有優勢的學科。畢竟，再迷茫不知所措，也得面對畢業後走上社會競爭就業的現實。

我覺得如果確實不清楚腳下的路該如何走，可以找個熟悉的前輩抑或是成功者，諮詢下該怎麼辦？因為這些社會精英更瞭解時下或未來社會發展趨勢，以及哪種專業的人才將成為香餑餑？這樣，你就可以朝著這個方向努力，相信有了目標以後，你將不再迷茫無助。就像大海中的輪船找到燈塔的方向後，將一往直前，終將抵達成功的彼岸。

最後，作為年輕人，未雨綢繆固然是好事，但是過於緊張或消極也是不可取的。因為，人生有無限種可能，只要腳踏實地的努力奮鬥，所有好的都會如期而至。

從您的問題，我看到的是是您的自卑，對專業的困惑，帶來了對未來的迷茫。我可以很明確地告訴你，您的專業未來一片大好，親，有眼光！

好在哪呢？

1.就業崗位更適合女生。

我見過很多優秀人力資源總監，以女性居多。她們中大部分都是科班出身，憑藉紮實的理論功底和細膩的情感交流，成為了企業不可替代的核心人物，甚至是職業經理人。識人善用上，女性更容易體會人情，把控情感，這就是就業的優勢。

2.工作相對較輕鬆。

人力資源管理六大板塊，就是您日後工作的具體內容。在學校掌握了紮實的基礎理論，時間充裕的話還可以學習人力資源管理師，參加培訓取得資格證書。這個證書會為您入職加分的，當然它不是重點。紮實的基礎，實踐經驗，會為您日後工作直接加分。您的工作，因專業和熟練，會更加有效，更加有價值。

3.職業生涯較穩定。

未來您入職後，會按照既定軌跡晉升，只要您熱愛這個領域，不存在需要被動被迫跳槽的風險。您的職業生涯規劃中，與實際工作的契合度是很高的。只要您目標明確，踏實努力，是能夠有所建樹的。

綜上，請珍惜您的校園生活，完成課業任務的同時，多讀一些專業領域的書籍，多去參加社會實踐活動，相信，您的未來會越來越精彩。