幹得好不後悔，乾的不好絕大多數都會後悔！

喜歡的工作

現在生活節奏那麼快，壓力那麼大。自己喜歡到底是真喜歡還是說自己幹這份工作沒有壓力，比較得心應手。這個就真的要看是不是自己的興趣，有幾點可以作為參考：

做這個工作不覺得累做這份工作，更能激發你的發散思維離不開這份工作，即使更換了工作，也會在閒暇時間做跟這相關的事情選擇其他領域

很多人都是沒有辦法，丟掉了之前的工作。放棄了多年的人脈積累，及朋友圈。為什麼呢？很多都是因為生活的壓力，經濟的壓力。就目前網際網路開發就可見一斑，各大培訓機構，號稱培訓三個月工資翻一倍，不講究學歷，0基礎，就業班等等，培養出來的程式設計師不知道真的掙沒掙到錢，倒是養活一大批的培訓機構。所以還是上面那句話，你轉型成功，肯定是不會後悔的，但是轉型失敗大多數人都會後悔。因為成本太啊！

建議

雖然這個跟上面的話題關係不是很密切，還是想提醒一句：做任何事兒，任何行業都會出現瓶頸期，個人的發展也是一樣的。轉型之後雖然比之前感覺好多了，但是仍然會面試當前行業的壓力。尤其做技術類的工作，以前都聽人說，技術工越老越吃香。現在不一樣啦，你必須要跟上時代的步伐。否則仍然會被甩在後面。

放棄喜歡的工作有助於實現自己的其他目標，所以當初的放棄，我還是不後悔的。

畢業後一直在某一行業做銷售工作的我，在準備要寶寶之前選擇轉行，改做文職工作，不捨是有些的，因為多年在同一行業積攢了很多人脈，轉行就意味著歸零，但也並未後悔過。

這位領導可以說是我的師父，我對他一直很崇拜，他領我到他的公司新址，看到他對空房子比劃著，在和我談他對公司未來構想時眼睛裡放出的光彩，我心裡真的好猶豫，公司的取名他甚至詢問我的意見，我知道他是非常期望我的加入，是否要和他一起創業，做他公司前期的開拓者？他的邀請確實對我有很大的誘惑。

但從業多年的我，深知這個行業的銷售人員工作是多麼的奔波，作息是多麼的沒有規律。臨時出差是家常便飯，遇到可操作的專案資訊在外地，就要頻繁出差，直至簽單。招標的大專案，在專案投標之前，甚至幾晚都在加班熬夜。

最終，我選擇了朝九晚五沒有應酬的文職工作。現在我的孩子已經快六歲了，我脫離了那個行業七年有餘。期間在孩子一歲的時候，領導曾發簡訊告訴我，他的公司大門隨時為我敞開著，深受感動，在雙方老人不能幫我獨立帶孩子的情況下，我再次拒絕了他。

我沒有後悔當初的決定，當年放棄喜歡的工作，選擇了其他領域的工作，是為了給自己和家庭帶來全新的更有活力的狀態。我覺得身在職場的我們，都應該結合自身職場與家庭的實際情況，系統、全面而合理的進行職業生涯的規劃，有效地處理好家庭與事業之間的關係。

回答這個問題我認為應該從年齡段和資源的積累二個方面來考慮，俗話說"年青無極限"，年青人最重要的資源是時間、精力、知識。因此，他要在拼搏中積累社會閱歷，最重要的當然是人脈資源。所以，他們選擇工作是力求實現人生價值，不能達到這個目標，易職是經常的，也不會有什麼後悔。隨著人口老齡化和人口出生率下降，90後的年青人趕上了就業的黃金時期，選擇適合於自己能力的工作機會大大增加，就業觀也有所改變。相比45週歲以上的中年人就業，他們依賴於自己豐富的閱歷和積累的人脈資源，就業觀是尋求一個穩定的工作環境，如做一名公務員，開一個公司等。這類人員不易改變工作環境，也可能為易職帶來的煩惱而後悔。所以，現在打破"鐵飯碗″還存在難度，再過10年，"鐵飯碗"就淡化於視野之外了。

補充一句話，改革盛世為華人創造了無限的就業機會，也大大的改變了華人的就業觀呵！