教你六招如何做一份完美的簡歷：

一份簡歷的好壞，直接關乎到求職者面試的成功率。那麼如何透過簡歷製作，呈現一份真實而有亮點的個人簡歷，讓企業HR面試時眼前一亮！經過對眾多人才面試做過調查，整理出來一份完美的簡歷必須具備以下六個特徵：

一、求職簡歷內容必須真實

不管是你的知識水平、業務能力，還是你的工作經歷，不管是簡歷的哪個環節，哪怕是一個細小的部分，在書寫這些東西時，都要遵循真實的原則，並要執行好"真 實"這個原則。在招聘過程中，如果一旦被用人單位發現你的簡歷有造假的現象，應聘者的人品道德也就會完全喪失，這也註定這個應聘者無法找到優秀的僱主。

二、目標一定明確

尤其是在申請大公司的職位時，一定要在簡歷最醒目處，明確表述清楚自己希望工作的"目標城市"、"目標部門"以及"目標崗位"。特別是要重視自己理想的職 位是什麼，然後從專業、技能、經驗、興趣等方面簡單分析你的目標職位的由來。絕對忌諱那些眉毛鬍子一把抓的申請者，而這種對自己職位沒有明確目標的申請 者，也是最容易被淘汰的物件。

三、簡單但要厚實

簡單的意思是，千萬不要把簡歷寫上五六頁，一般人力資源部門負責第一輪簡歷篩選的人，根本沒有那麼多的精力看。據西門子公司負責校園招聘的孫小紅介紹，一 般在第一輪篩選簡歷時，平均來講，看一份簡歷最多隻有30-40秒的時間，所以張數太多的簡歷很容易招人煩。建議簡歷張數最好控制在一兩張內，最多不要超過3張。

一份"一目瞭然"的簡歷，一定是把應聘者的最大特點放在簡歷最突出的位置，千萬不能讓篩選簡歷的人，從簡歷中總結、提煉你的特點。厚實是指簡歷內容要豐富，傳遞的資訊量必須大。要把自己的教育背景、工作經驗、能力優勢都一一表達清楚。

四、採用倒敘方法

很多人在寫簡歷時，喜歡從過去講到現在。標準簡歷建議最好採用倒敘方式來寫，直接從最接近的時間入手，讓簡歷篩選者更容易獲得重要的資訊。必要時，一些重要資訊可以重點處理，但千萬不要處理得太花哨，便於閱讀是最主要的原則。

五、莫寫所有經驗

你所參加的實踐、專案以及自己寫的論文等最好不要全部寫出來，只需要描述與自己現在應聘職位要求所相關的經驗、經歷就可以了。用這些經驗證明你有能力做好自己的目標工作，能勝任自己的目標崗位。

六、不同公司簡歷不同

公司不相同，文化自然有差異。應聘者千萬要記住；應聘不同的企業，一定要用不同的簡歷。這並不是主張應聘者簡單地變更一下原來的簡歷就可以，而是建議應聘者必須結合要應聘的企業，重新寫自己的簡歷。

簡歷。是個人狀態的體現。是敲門磚。一份優質的簡歷自然容易獲得認可。個人經驗可以分為五大板塊

一。本人的自然情況。性別。年齡。出生年月。常駐地址。手機號。郵箱。血型。身高。婚姻狀況。子女等。

二。寫好自己的特長。會什麼辦公軟體。自己的優勢是什麼。得到過什麼獎項。管理能力如何等等。

三。書寫以往的工作經歷。一般最近的寫在上。不要多。最好三四條就好。如果你跳槽太多。建議合併。填寫行業內有名氣的公司。比較惹人注意。

四。寫主要業績。也就是重要的有代表性的成果。主要是體現你都幹過什麼職位。是否符合這家新公司所提供的職位。

五。主要寫個人愛好特長。不要寫看書。看電影之類的。可以寫游泳。滑雪。籃球等健康的戶外運動。如果有取得證書的肯定加分。

建議將這些寫在一張紙內。便於面試人員查閱。如果有一定資歷。可在第二頁詳細書寫以往工作內容。比如什麼專案。擔任什麼職務。取得的業績如何。