我總結一點，在工作上眼高手低的人大多數還是沒有真正被生活所困，如果真的揭不開鍋了，都養活不了自己了都會想辦法找個工作先活命，再提升自己，有更高的生活品質追求。

我個人覺得對於現在有些人對於一些工作高不成低不就的現象主要有以下原因：

第一類，剛入社會，工作小白。

尤其一些剛入社會的年輕人，也是人生的一個轉折點，高不成低不就，總覺得自己能力很強，這樣的工作太低估自己的水平，或是期望值太高，而能力卻有限，沒有擺正自己的的心態，認識到自己的實際能力，我覺得這類小白需要的是鍛鍊和打磨。

第二類，懶惰找藉口的人。

這類人更多的是懶惰，總是幻想少工作多工資，天下哪有免費的餡餅砸在你頭上，還有一個一旦工作量變大，就開始找藉口有事請假，當其他人做得更好呢，又內心不服氣，我覺得這類人更多的需要放下身段，看清自己，努力工作，改掉壞習慣，讓自大變成認可。

第三類，家庭條件不錯的人。這類人總是抱著無所謂的心理，家裡有錢，即使失業，照樣有飯吃，有房住，有錢花。所以這類人更多的的要學會獨立，家是你的溫暖港灣，但不是你一味索取的資本。

當然還有很多人都是對於工作都有高不成低不就的心理，我覺得，如果有一天你願意放下所有在外條件，和自己原因，你會發現我們也會做一行愛一行，也能成為某一個行業的“狀元”，讓你自己做真正的自己。

高不成低不就是外人來看的，不是本人來評估的。

我有一個親戚，他大學畢業出來的時候，正好那個專業很吃香，他很順利地進入到一個專業對口的國企裡面工作，他的專業本身就需要從事一些比較細小繁瑣的事情，而那個國企是老牌的國企，十分講究規則和資歷，他的形容是坐在那個位置上，一眼就可以看到退休後的生活。

為了讓自己的生活變好，他在工作期間，利用人際關係倒賣了公司的一些物資，被公司領導發現後經過求情和賠償，他被開除出了公司。

之後他進入了一個和他專業相關的企業工作。那個企業裡面的工作內容也非常繁瑣，他的人際關係處的很不錯，在裡面當了一個小頭目，那個時候算是他職業生涯裡比較好的階段。他在那公司裡面工作了一段時間後，覺得工作內容極其無聊，非常平淡，於是他跳槽到了另外一個公司。

另外一個公司是建築公司，公司老闆在異地開設了辦事處，他成為了辦事處的主管，下面有幾個員工。

他雖然實現了自己做老闆的心願，下面也管著幾個員工，但是辦事處生意卻很差，經常接不到活，有時還需要老公司丟一些客戶過來，他們老闆對辦事處的效率不是很滿意，他也遲遲沒有升任高管或者合夥人，一直都只是一個辦事處的負責人。

他身邊的朋友和親人都覺得他比較適合於在公司裡面的執行任務，不適合於做領導或者老闆，但是他認為自己就是做老闆的命，即使是辦事處生意稀少，但他仍然覺得。失敗是成功之母，有創業失敗過程的他一定能夠做到老闆這個位置。

辦事處因為生意太過稀少而被主公司關停，他順勢辭職開了一個自己的小公司，他不是很適合做老闆，小公司做的也是很一般，在沒有經濟來源的情況下他著急地利用自己善於鑽研人際關係這一點，和一個號稱是大公司老闆的人接洽上了，兩個人互相吹噓要做大買賣，那個人說自己是擁有非常硬的關係背景的大生意人，只要自己動一動手指，就可以募到20億的資金，幾十萬對他來說都是小數目，在這樣的洗腦下，他借給了這個大老闆近100萬元，有好些還是從他自己的親戚身上騙來的。

在騙了他一大筆錢之後那個大公司老闆銷聲匿跡了，到了這個地步，一般人都會頓足捶胸，認為自己信錯人覺得自己之前做的事情都是傻子行為，但是他仍然堅信自己是做老闆的材料，仍然認為創業失敗乃兵家常事，仍然不懈地追求著自己的老闆夢。然後他就走上了騙遠房親戚錢財來圓夢的道路。

如果別人看起來是高不成低不就，而當事人自己覺得一生襟抱未曾開，這個事情就很麻煩了。