這種情況確實從在，原因一，50至70年代農民工，吃苦耐勞，愛崗敬業有奉獻精神，但用工方設有年齡段，都不情願用，而80至90的新生代，沒有吃苦精神，不愛崗待遇要求高，隨心所欲與聘用方是矛盾的。原因二，有的工地農民工辛苦一年拿不到錢，剩值幾年才能拿錢，這樣的資訊比比皆是，拖欠工資是農民的創傷，企業聘人是有技術含量高，經驗豐富優秀員工，故，農民的技術不匹配。因而農民工犬期在外務工不是長事，年齡增大，拿著積攢的錢返鄉創業，除此之外沒有別的處路嗎？

個人感覺有以下幾個方面導致的

第一，國家對於三農行業的大力度支援，導致農民工在家鄉可能也會得到相應的待遇，或者少不了太多，本身到城市打工就是想透過打工比在家多賺錢，如果賺錢達不到預期，當然就不會打工了，還有一個方面就是新生代的農民工斷層的問題，越來越少的人願意從事體力方面的工作，再就是老齡化的加劇也會導致問題的出現，各方面的原因導致了問題的出現

你好，就我的觀察而言，最近這幾年這種情況還是很普遍的。

比如最近在廣州就發生了這種事情，很多工廠去招人，月薪7000元，卻沒有農民工願意去幹，為什麼呢？

那就是因為廠家要求太高了，他們雖然說包吃包住，但是要求每天上班15個小時以上，每個月只有1天休息。

雖然看起來一個月7000元很多，但是平均下來一個小時也就只有15/16元左右，工作強度那麼大，是沒有多少人願意幹的。再加上現在打工的很多都是年輕人，你讓他們一天到晚都上班，一個月只休1天假，除非是月薪翻倍，不然想都不要想招到人。

還有一個原因，那就是現在不比過去了，在過去，很多農民朋友都是願意拿命去換錢的，但是現在不一樣了，我的命金貴著呢，我情願少賺一點錢，也不想早早的就把身體弄垮了，但是資本家卻還以為現在和過去一樣，有人願意拿健康換一點點錢。

所以就造成了工地招人荒、農民就業難的現象。

工地招工難，農民就業難！把他們兩者之間搭個橋樑，雙方的問題不就都解決了？告訴你，問題沒有那麼簡單！

工地幹過活的人都知道，工作環境是贓，亂，差，還有時間長，勞動強度大，伙食一般，最重要的是工資和個人人身安全保障問題，等等！

是農民工怕苦怕累嗎？不是，真的不是！他們處來就是為了掙錢的！他們是帶著一家老小的希望出來的，家裡的人就等著他們的錢回去養家餬口！他們會有事不想做！

大家都知道，工地做事結算工資是怎樣的！一個月一結工資的工地，是不多的！基本上都是季度結，半年結，一年結！平時就給點生活費什麼的！要是能夠給他們一次性結清，再好不過！關鍵是能不能夠結清，這可是他們辛苦錢啊！

他們的人身安全保障問題！進工廠，工廠都會給他們買個人社保！而工地呢？就只會買一份團體保險！農民工萬一有點什麼閃失，醫療超過了保險額度，就像踢皮球一樣，這樣的案例很多！最後受傷的是誰，還是這些農民工！

工地講信譽，工資能夠按時發放，保險給買上，農民工肯定都願意去幹！他們要的不是白條，別讓他們涼了心！

隨著時代的發展，社會的各種關係都變的越發尖銳了，人力勞動市場同其它賣買一樣，也變的越來越尖銳了，並且兩面執爭越來越激烈，這是資本主市場性質。

不是農民工就業難，現在非重點高校畢業就等於失，就業難非農業戶口更難，連一畝三分地的保障都沒有！農村，城裡就業都不易！孩子們的壓力山大！

農民就業難？？？就業就是工作，就是事業。政府不是把土地都分給了農民嗎，他們的工作場地就是土地，這是政府的分工。政府好像沒有收回土地分配給其他的人吧，那何來就業難一說？

農民確實苦、累，辛苦勤勞一輩子也沒致富，老無所依，更無退休的概念。送一桶油、一袋米是脫不了貧的，還得從根本上解決才行。