我認為在生活中和工作中沒有社交，就沒有未來，這句話太武斷了。如果你是研究院的研究員，比如說是中國科學院的一個公關技術的一個專家，那麼對於你來說，你的社交能力，其實並不是很重要，重要的是把東西研究出來，重要的是研究出來，新物品。或者你是一個IT的技術工程師，你重要的就是把你的程式做好，把你的軟體編輯好一個運營維護，把你的程式碼寫好。

但是在現實生活中，我們大部分行業和，日常交往中，我們都需要注重社交因為社交是一個很重要的因素如果你不會社交的話你的知心好友不會很多你會沒有幾個朋友你如果做事想要求別人幫助的話別人大部分也不會幫你因為他覺得關係不到就不會幫你或者你在我們都需要注重社交，因為社交是一個很重要的，因素，如果你不會社交的話，你的知心好友不會很多，你會沒有幾個朋友，你如果做事想要求別人幫助的話，別人大部分也不會幫你，因為他覺得關係不到就不會幫你，或者你在，工作中工作中，你不會跟同事領導處好關係，你只是一個人埋頭做自己的事情，不會跟別人社交，那麼領導做事的話，他不會想到你，會想到那些平常比較會社交的人，升職時他腦子裡面就會蹦出來，這些平常跟她關係好的人。

所以說，社交，首先是要看你在什麼工作領域，如果你的工作領域，就是靠實力說話的，華，你的社交因素就不是那麼重要，如果你的工作領域，需要綜合考量，靠社交能力是的話比如說銷售啊保險啊，這些方面就需要你的社交能力比其他能力大一點，但是，日常生活中我們所知道的，無論是生活中還是工作中都需要社交，會社交才能得到更多的朋友，會社交你才能跟領導處好關係，會社交你才能拿到更多的薪水。

除了科研領域的工作，很多工作都離不開社交，社交的好壞決定你工作的效率。

課本告訴我們：人不可能離開社會獨立存在，人一旦處於社會事無大小都離不開社交，要在社會上行走，就得和社會交往。人是社會的一份子，社交就是和不同人來往。所以，社交有利於你的工作，而你的工作能力決定了你的社交圈子，相輔相成。在你什麼都沒有的情況下，你唯一能做的就是先埋頭工作，別整天想些有的沒的。社交中的相互聯絡、互通訊息、互相依存、守望相助，這些因素讓你的工作效率會有質的提升。

它是日常生活工作中的“交流”部分的內容，釘是釘、鉚是鉚很公知直白的東西。

技巧可能歪曲了社交的本意！

學姐認為，社交是工作順利或者成功的一半。這問題還是要理性看待。

社交說白了本質就是價值對換。並非我們說的日常誰和誰吃了頓飯就是好朋友，或見面禮貌性問候就叫做社交。社交是當你的能力達到一定程度時，同等階級的人進行價值交換以及關係維護。這樣說就能好理解一些。

好的社交是事業成功的一半，因為當你有了能力，那麼將事情做好做大，剩下的就需要人脈。

但是需要明白的是，如果能力欠佳，只是注重人脈的搭建到頭來會是一場空，也僅僅是酒肉朋友而已，所以社交中提升自己能力，匹配同等社交圈是很重要的。