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今天在天涯看到個帖,樓主介紹去富士康上班情況。每天上班12小時,兩班倒。透過中介去的每小時15元,工人每月工資3000—4000。這樣的待遇什麼樣的人會長期幹下來?
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回覆列表
  • 1 # 七個隆咚鏘咚鏘

    每小時15元?據我所知,臨時工15元的薪資能找到人?

    富士康最低小時工也有18元每小時了吧,去年太原這邊旺季開到了一小時27還是28來,我忘了,這都很少有人來,更別說15了。你恐怕聽到的是假的富士康吧。

    如果是正式工的話,底薪2100,摺合一小時也就12元,不過現在富士康裡大部分都是短期工,正式工的流失是其面臨的最大的問題。

  • 2 # 學渣講教育

    我在深圳龍華富士康待過3年,我要為富士康正名!感覺媒體把富士康妖魔化了!

    整天叫著血汗工廠,天天加班!難道你們出來上班是為了享受?我反正喜歡加班,至少富士康不拖欠加班費,而且外面哪個廠沒有加班?

    沒進過富士康的以為上夜班很累,你要是在富士康,你會發現,晚上了至少一半的人都會偷懶找地方睡覺!

  • 3 # 東方巨獅

    現在的武漢富士康很難在找到人了,現在麥肯錫在武漢富士康裁了三年的人力,現在一個人幹三個人的崗位還拿著一份工資所以現在沒人願意進來

  • 4 # 飛刀遊蕩記

    到富士康做普工的人,基本是沒有一技之長,想去那裡過渡一段時間。很多人把富士康當成了自己的家,想來就來,想走就走,七進七出也是很正常。

    人都是有骨氣和志向,哪怕自己一無是處,仍舊有不甘心。長期呆在那裡,容易消磨人的意志。再說單調的工作,使人感到枯燥乏味。因此,很多人去富士康,選擇的是做臨時工。

    問題就來了,為什麼富士康寧願招聘高工價的臨時工,也不願提高老員工的薪水待遇?萬惡的資本家,最擅長得就是精打細算。他們不僅想著賺錢,而且想著剝削。

    很多富士康的老員工,幹了好幾年,也只是個員一,運氣好混個員二員三。你要從普工往上爬,難如登天。

    深圳富士康每年八九月份的時候,都會招聘大量臨時工,給得工價也是挺高。有的時候可以達到30塊,一個月計算下來,可以拿到六千左右,情況好,可以拿到七八千。

    龍華富士康和龍華三和,互利共存。既然有三和大神,就會有富士康大神。他們去富士康幹幾個月,然後玩幾個月,甚至有的可以玩一年。

    富士康就像是避風港,在你最落魄的時候,賞你一口飯吃。

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