我相信，每一個大學生剛進入職場的時候，都是滿腔熱血，希望把每件事都做好，希望得到領導的賞識。比如說我，每次上級分配任務幹活的時候，我總會在最短的時間以最快的速度完成。第一次，第二次，第三次我都得到了領導的誇讚，我也很高興，幹活也得勁，但是久而久之我就發現領導派給我的任務越來越多，有時候都有些超負荷，而我又怕自己完成不了，領導會覺得我在偷懶。所以，我就越來越累，後來實在不行了，就跟領導說出了我自己的想法。

正確做法：剛入職場的時候，我們幹活要掌控好度，不要貪圖一時的表現，以正常速度幹活即可，或者先慢一點幹活，然後慢慢加快速度，這樣或許領導會覺得你在一點點進步。

初入職場沒人帶，請做好以下幾方面，必會取得成功。

一、學習承受挫敗。

職場工作中，一定會面臨命途多舛時期，請按下面方法做：

首先要樹立百折不撓的精神，做好撞南牆也不回頭的準備；

其次要有大魄力，不用害怕失敗，敢衝，敢闖；

最後要知道挫折與失敗並不可怕，平時要經常鼓勵自我：失敗必是成功之母！

二、多學習做到開卷有益。

一定要明白“書中自有黃金屋，書中自有顏如玉”。

建議技術能力的學習要抓緊，需要你從書中有選擇性地提煉。適合自己的知識，才算正確有用的知識。

平時要多讀書、讀好書，達到“腹有詩書氣自華”後才有希望發展。

三、與同事團結友愛。

職場中，必須團結同事，關愛同仁，必須拋棄那種以自我為中心的念頭，工作中沒有人必須圍著你轉，擺正自己的位置，認清工作環境與形勢。

多借助同事的力量，向同事們學習。多做事沒壞處，放低身段，更有利今後的發展。

四、職場中必須感謝幫助你的人。

工作中，要尊敬師傅，希望你能以感激之心對待同事。對於他人為你所做的事情，所付出的辛苦，要常懷感恩之心，常言感恩之語，常書感恩之意，常行感動之舉。必將給今後工作帶來無窮的便利和宏大的福報。

五、堅持就是勝利。

企業為提高工作效率，最重要是用20％骨幹力量帶動80％多數。關鍵的20％將獲得80％人的好處，而80%的人只能越來越悲催。

希望初入職場的你，會成為那20%之內最重要的人！

今後要持之以恆地做好工作，用心專一、精益求精，用執著到瘋狂的態度踏實做事，把工作做實、做細、做精。

工作，怕的是認真，最可貴的就是堅持。

希望以上所言，能夠幫助你，更有助於你的職場發展。

新人剛入職場怎麼樣才能快速進步？這個問題分幾步來分析：

1.新人剛入公司首先要快速熟悉環境，認識同事最好記住他們的名字。

2.中午吃飯時最好跟老員工們一起去，因為在這期間不僅能交流溝通還能拉近彼此之間的關係

3.新人的態度要端正一定要有個謙虛的態度，有不懂的地方及時問老員工，當然要有禮貌，尊重他們才能獲得他人的尊重。

4.積極參加團隊活動，團隊活動是認識大家的最好時機，面對不認識的人要點頭示意微笑一下，伸手不打笑臉人，相信你對別人微笑也會得到別人的迴應

5.在公司裡一定不要特別八卦，私下議論別人的私生活對別人指指點點，要做好本分工作，多做事少說話

6.性格要開朗不可太悶，誰都不喜歡太悶的人，多於大家溝通交流

7.對於自己一定要有信心，相信自己一定能做的更好，以最好的精神面貌迎接工作，相信自己努力一定會有收穫

在公司中一定要保持學習的心，努力學習技能走到那都不怕，加油奮鬥吧！！！