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  • 1 # 請叫我二熊

    從商業上看,當然是。而且非常是。但是,從人們對蘋果公司的期待上,肯定就差點意思。

    為什麼這麼說?

    中國從古至今都流傳著這麼一句話:勝者為王,敗者為寇。放到現在,每一個成功的領導者都是以結果為導向;有時候過程雖然重要,但是最後的結局如果是失敗,那所有的一切都將失去意義。

    通常情況下,一個公司的存在就是為股東創造利益,最大限度的創造利益。庫克執掌蘋果公司以來的商業成就有目共睹,它帶領的蘋果是這個星球上第一個邁入萬億市值俱樂部的科技公司。

    所以說,從商業上講,庫克是非常成功的,絕對是一個合格的蘋果CEO。

    但是,我為什麼要說,在我們對蘋果的期待上他又不是那麼合格呢?

    大家都知道,喬布斯東山再起,為什麼能一手締造蘋果公司的商業傳奇?這一切都源於喬布斯對完美產品要求的執著與創新。喬布斯有一句名言,他說我們活著的目的就是為了改變這個世界。在喬布斯的帶領下,一個個新產品的推出驚豔了世界,讓世界為之瘋狂。

    而喬布斯是獨一無二的、也是唯一的,他的離開雖然遺憾,卻無法避免。於是,全球狂熱的果粉對喬布斯的接班者寄予厚望,但隨著時間的推移,蘋果每年一次的產品釋出會,給人的感覺是一年不如一年。

    雖然蘋果依然優秀,但是卻無法達到我們的心理預期。從這點上,庫克接班以來的表現就讓我們感覺到不是那麼的合格。

  • 2 # 胖哥雜談之

    喬布斯去世8年,Tim Cook是一個合格的蘋果CEO嗎?這個問題得從多方面加以分析,我個人認為不算很合格,為什麼這麼說呢?

    下面就詳細說一下我個人的觀點:

    多名高管相繼離職

    庫克上臺以來,可以說把蘋果推向了另一個高峰:市值超過萬億,市值全球第一。

    這樣的成績怎麼說都是令人振奮的,也讓公司的市場佔有率達到了前所未有的高度,股東也獲得了非常豐厚的回報,但是這樣的【豐功偉績】並沒有讓蘋果的眾多高管滿意,還是有很多在喬布斯時代就跟隨蘋果前進步伐的老員工相繼離職。

    最有名的當屬蘋果產品的首席設計師-喬納森·伊夫(Jony Ive),作為蘋果公司的靈魂人物之一,他曾參與設計了iPod、iMac、iPhone、iPad等顛覆性產品。

    喬納森的設計部在喬布斯時代地位是非常高的,在整個公司凌駕於其他部門之上,所以當他離職的訊息一傳出來,蘋果的股價跌幅一度超過1%,市值下降了至少90億美元。

    這麼多高管離職,可以說跟庫克的領導力還是有一定的關係的,要不不可能這麼多核心骨幹離職。

    另一方面也說明庫克的發展理念也跟喬布斯時代很不一樣,在崇尚自由的美國,大家肯定無法和理念不合的領導一起工作,離職也是無可厚非了。

    過度追求市場和利潤,不再是全球科技的引領者

    庫克時代的蘋果,開始努力擴大蘋果的使用人數,增加市場佔有率,追求利潤,這一點也是可以理解的,商人嘛就是為了賺錢。

    庫克時代,蘋果由執著於產品和創新轉變到追求市場和利潤,這就導致蘋果缺少了市場上科技公司應該具有的創新能力,相反開始了變相模仿,有點不思進取的味道。

    現在的蘋果已經不再是科技的引領者,而是慢慢變成科技追隨者,比如ios13的暗黑模式,這在安卓陣營早已是多年前就已經實現了,還有iphone 11的超廣角,在前幾年的華為和三星上都是炒過這個概念的。

    可見蘋果已經默認了自己的科技追隨者身份,從iPhone XR開始就已經透過降價手段來增加銷量,這在喬布斯時代是不可能的事情,但為了市場庫克做到了。

    綜上,我覺得庫克在執掌蘋果這些年,並沒有給蘋果帶來實質性的科技大公司的高度,只是在基於喬布斯時代的產品和研發能力打市場,這樣下去很容易把使用者拱手讓給競爭對手,讓我們拭目以待吧。

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