1.管理人員則可透過簽到頁面，直接檢視到團隊的簽到情況及簽到歷史，還可以檢視團隊成員的簽到位置。此外外出的人員也沒辦法打卡，所以還得去先備案一番。管理人員想要檢視哪個員工到底來上班沒還得找打卡機的管理人員來檢視

2.子管理員的管理範圍和許可權大小是由主管理員設定的，可以登入企業管理後臺，進行管理，若開通了通訊錄許可權，可以增刪管理範圍內的員工;若開通了考勤打卡許可權，可以進入考勤後臺設定考勤規則、查詢匯出考勤報表等;若開通了審批許可權，可以進入審批後臺設定審批模板、設計審批流程、檢視審批報表等;若開通了公告許可權，可以發步企業公告等等。

【溫馨提示】

【日誌許可權】：目前設定子管理員許可權時，如果僅設定為A部門的許可權且勾選了全部應用，則考勤、審批、簽到、智慧人事這幾項應用就只有A部門的許可權而不會是全員的;但日誌不同，只要開通了日誌的管理許可權，即使只有一個部門的許可權也可以匯出全公司的日誌，目前已提交了需求正在產品最佳化中;

【考勤許可權】：公司有多個部門，且都加到了一個考勤組，如果給子管理員設定了只有一個部門的許可權，子管理員可以進入後臺設定考勤組，匯出自已所轄部門考勤資料，但是不能匯出公司全員的考勤資料;

【停用許可權】：預設子管理員只擁有微應用的管理許可權，沒有停用許可權。停用許可權僅當子管理員擁有工作臺管理許可權時具備，需要企業主管理員重新進行設定。