這個培訓週一到週五肯定會空閒啊，都要上學，晚上很少再去培訓的，週五晚上還是可以利用的。

這個得看你是培訓哪些方面的，舞蹈？書畫？棋類？還是全都有？

如果你自己是老師，招生會有優勢，如果不是，就得和學校老師交流讓他們給你介紹生源，適當的給點茶水費。

萬事開頭難，創業肯定不容易，要有自己的特色，做好某個方面，再擴大培訓內容。像我們這他們搞書畫培訓，隨便上百號學員。還有搞棋類培訓的，也有不少學員，舞蹈班的也不錯，都是時間久了有名聲了，更好招生。

週一到週五可以搞些大人的瑜伽課什麼的，充分利用起來。

貴在堅持！祝你生意興隆，財源廣進！

這裡分享一些自己的經驗吧，雖然不是說做的特別好，只是純粹分享自己的收穫。

首先第一個我覺得做培訓機構還是自身實力最重要，畢竟做機構不是說來一個虛晃一槍，撈完就走。因為機構往往都是口碑的沉澱，在五花八門的機構裡生存下來的都是成績好的。所以在師資上面，不要說多優秀，多肯下功夫最重要。（我可以不會，但是我一定要好學啊）

第二個是在前期招生活動上，要能有一個吸引家長的活動。多站在家長和自己的角度反覆考慮，什麼樣的活動自己能達到什麼樣的預期，家長也會覺得有優惠。一開始做機構要花錢的地方很多，必須快速的回籠資金進行下一步計劃。很多東西不是一開始就準備的完全，能準備完全的機構都是加盟，不需要操太多心思了。

第三個是線上線下的宣傳上。線上線下必須兩頭都要做，線上可以快速輻射一個片區，線下則更有針對性的尋找適合人群。線下往往可以捆綁著線上做宣傳，讓家長幫你宣傳力度大過於自己宣傳。

第四個就是如何讓家長幫忙宣傳了。家長可以認識別的家長，並且從家長口中說的話和我們口中說的話感覺是兩碼事。怎麼讓家長幫忙只能靠各自本事了，還有就是自己真的做得出成績，不需多言家長自然而然會支援你的。

第五個的話就是如何給自己的機構含金量變高。這個含金量不是說能掛上什麼特牛逼的考級點啊或是什麼，只要是說讓人感覺有分量的。比如在某一個比賽中你的學生得到什麼獎項，或是承辦了什麼賽事，或是和當地的什麼學校達成了什麼合作。這些都是給機構貼金的，雖然比較難但也要嘗試去做。

方法很多了，就不人云亦云了，這裡就推薦你一個最有效的方法，就是想辦法到學校代課，學生都認識和了解你了，招生就好辦了。起步以後就要靠口碑了，只要有實力，靠學生和家長之間相互推薦就能保證長期有生源。

雖然沒開過培訓班，但是在兩個藝術培訓機構待過，招生流程也大致瞭解，下面就來簡單的說一下。

一、自身實力要強

辦藝術培訓學校呢，最重要的就是師資力量了，老師的能力強了才能吸引更多的學生過來，這樣等名氣起來了就不愁招生了

二、不定期舉辦活動

可以在開學或者節假日放假的時候搞一些活動，吸引學生家長，然後提供免費試聽課，這樣可以留住一部分學生，這些感覺不錯的學生或家長回去就會再吸引一部分潛在的學生

三、依靠學校老師

這個方法不一定行得通，因為很多在編教師是不準出去授課的，所以要看你所在的地方的學校了，如果可以的話，你自己的藝術培訓學校的老師可以幫助你在他所在的學校幫你宣傳一下，如果有學生家長是老師也是可以的

不過俗話說得好，打鐵還需自身硬，所以只要教得好，學生的專業水平高了，自然會有源源不斷的生源。

11月26日，瀋陽一家幼兒園外牆掛滿了錦旗。據悉，錦旗是幼兒園的學生家長在教師節時贈送老師的，僅臨街的一面牆就掛了40餘面錦旗。有市民表示不理解幼兒園為什麼把錦旗掛在外面，認為有顯擺的意思。也有學生家長稱是因為幼兒園要招生了，所以就掛出來了。而幼兒園方面表示是因為園內掛不下了才掛出來，沒有其他想法。