我曾經集中面試過一些人，和你交流一些想法。

1.簡歷要寫好，面試官給你打電話來面試，一定是你簡歷中某些描述他感覺和他的需求很類似，但是能給他這種感覺的人很多，所以需要你在簡歷里加一些個性或者創意，讓面試官在等待你來的時候能更多一些期待。

2.穿著得體，去面試一定要看這個公司的基調去搭配穿著，如果是金融公司一般都是正裝吧，再進公司之前，找個衛生間再簡單收拾一下，如果是夏天大汗淋漓，就要去洗洗臉。有些人想我流著汗去面試，讓面試官感覺我很辛苦豈不更好？哈哈～ 在這裡勸一句面試別用小聰明。

3.至少要準備一個問題，面試官基本會問你對我們公司瞭解嗎？ 我面過很多人，要麼說不知道，要麼把公司網站上關於公司那幾句話背下來。這種在面試官看來都是特別不好的印象。所以前期要多做準備，把網上有關的資訊，行業情況都瞭解一下，這樣和麵試官溝通起來會更從容。

最後要提一句，網上很多面試技巧和針對各種問題的回答，一定要自己甄別使用，不要照搬，有時候用不好真的很尷尬。

祝你面試成功～ 加油～

面試者要吸引面試官，應該從投遞簡歷開始準備起來。

首先，準備一份重點突出，條理清晰的簡歷，當公司HR收到你的簡歷的時候已經會對你有所印象了；

然後，在去面試前，好好打扮一下自己，男士頭髮長了，去理個髮，然後洗個澡，選一套合適的衣服，最好是正式的商務衣服，把自己從外在形象上整的乾淨利索的，一眼看去讓人覺得很舒服。

到了面試單位，要有禮貌，不冒冒失失，根據公司前臺或HR的安排到指定地點等待或填寫資料。

在填寫資料的時候，字型一定要工整乾淨，無論內容如何，一份乾淨整潔的求職申請表，絕對會給面試官留下一個良好的印象的；

面試過程中，最重要的兩點，一是要有自信，不卑不亢，不畏畏縮縮，挺直腰板，目光有力，不做一些附帶的小動作；二是，在回答面試問題的時候要條理清晰，邏輯通順，不能前後矛盾，不知所云；一段有邏輯的表述，有的時候可能比你要表述的內容還能打動面試官。

面試專業問題時，最好按照以前上學時候寫論文的方式展開，論點，論據，論證，說起來可能很繁瑣，但是如果運用得到，會讓面試官很認可你的專業。

以上就是吸引面試官的一些注意點，供參考~

現在面試，一般是筆試、無領導小組討論、二面、終面，當然還有流程更復雜的，要想拿到offer筆試是基礎，面試是重點。為了提高錄用效率，面試官會參照無領導小組討論的結果來進行二面或者終面，很多時候面試的面試官就是無領導小組討論的記錄官，所以，從無領導小組討論開始你就需要讓自己做出色。

第一，給人的感覺要簡潔大方，有良好的精神面貌。女生可以化點淡妝，至於穿裙子還是褲子的問題，自己來決定，稍後也會有解釋；男生一定要收拾一下自己，不僅是頭髮、穿著、皮鞋等，不要把在宿舍的隨便帶出來。良好的形象是要把最好的自己展現出來。

第二，學會一些面試技巧。這些技巧可以從網上找到很多，但更重要的是你要結合自己的面試經驗來總結自己的經驗教訓，每次面試後要進行自我總結，好的地方是什麼，不足的缺點是什麼，面試官有什麼反應等等，這些都是你寶貴的經歷，參加的多了，總結的多了，你就發現，面試也是有技巧的。

第四，參加面試的時候冷靜、靈活應對。一方面，在經驗學習總結的基礎上，臨場發揮顯得尤為重要，一種策略不行可以即使調整，儘快適應面試的節奏和麵試官的要求，把自己要表達的儘可能的表達出來。另一方面，要冷靜、冷靜，再冷靜，讓自己成為面試的主導者，把自己的優點、突出的能力展現出來，而不是因為緊張等原因導致自己喪失機會。

面試到最後，一是看能力，二是看眼緣。所以，成功了值得恭喜，如果失敗了也只是這一次的，還有更多的去向在等著你。 加油。