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1 # 李合偉的國學思想
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2 # 環球老虎財經
要知道,失敗的人身上一定是缺乏了優秀的人身上所具備的特質。有一項研究表明,創業是否可以成功,在很大程度上要看創業者的人格特質。社會學中把人格特質分為了五種,分別是外向、開放、嚴謹、隨和與神經質。統計表明,嚴謹、外向和開放這三項得分較高的人,創業成功的機率更高,在隨和與神經質兩項上得分較高的人,成功的機率較低。
具體而言,失敗的創業者或是企業家一定是沒有找到正確的方法。可以在創業前先問自己幾個問題,創業的目的是什麼,你要清楚地知道自己在做什麼;第二你要想清楚,自己與眾不同的地方在哪裡,有什麼可以值得稱讚的強項;第三要有優秀的合夥人,一人做起來難度會大一些,但是和別人合作,會減輕些壓力。
如果想創業,一步一步地進化成為更優秀的人,首先想清以上的問題。加油。
有句話叫“幸福的家庭總是相同的,不幸的家庭各有各的不幸。”這句話套用在企業家和創業者身上也是一樣。
成功的企業家特性很容易總結,但失敗的企業家總是有各自做的不如意的地方。有的是個人問題,但也不乏因為時機問題,或是欠缺了一點機遇而導致失敗的例子。
所以說,創業成功是多方面因素共同作用下的結果,個人能力,時機選擇,甚至是生命中的貴人缺一不可。但是企業家身上總有一些不好的特質會導致整個企業或者是創業過程受到影響。
具體總結如下:1,格局小,不上進。有很多企業家並沒有什麼遠大的追求,他們安於現狀,不求上進,在公司有了一些成就的時候就沾沾自喜,關起門來過自己的小日子。
這種選擇也不能說完全就是錯誤的,例如你開一家餐館,選擇維持現狀,足夠補給一家人的吃喝,那也是個不錯的選擇。
但對於有些公司而言,發展如逆水行舟,不進則退。在該融資的時候不融資,該找投資人的時候不找投資人,可能會對整個企業的發展造成影響。最後連守老本兒的目的也無法達成。
2,沒有擔當,推諉責任。企業家是什麼,是一家公司的靈魂,也是一家公司的把舵者。你要知道這家公司所有的決策都是由你所主導完成的。
在公司出現虧損或是決策出現重大失誤的時候,你不出來承擔責任,誰來承擔責任?難道將這些責任全部推到自己的員工和合夥人身上,而自己置身事外麼?
3,能力欠缺。能力欠缺是最根本的可能會使創業失敗的原因。一個合格的創業者需要哪些能力?領導力,經營能力,協調能力和一定的專業技能缺一不可。
有些人自己就不具備其中一項或者是多項能力,領導領導人家不聽你的,經營經營屢戰屢敗,專業素養不高還喜歡亂插手,瞎指揮。那你的公司不亂成一鍋粥也是一件很奇怪的事兒了!
不過凡事不盡然,前兩項能力跟人的性格和周圍的環境教育有關。最後一個能力跟鍛鍊和學習有關,雖然難度不算小,但是仍可以通過後天的努力加以彌補。不如吾日三醒吾身,根據自己的不足加以努力!
創業的成功和失敗與否,還和很多其他因素相關。有的人魄力有,能力有,但是時不待我,導致失敗。有的人能力欠缺但是機遇好,趕上了行業發展的春風,也有一番事業。
但是總歸,有這些特質的企業家和創業者失敗的機率是很大的。