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1 # 職帥派掌門
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2 # zl運動營養師
打工幹好手頭和自己的本職工作低壓或者無壓,創業不僅要手頭幹好,其他的各種方面都要學習和進步,壓力比較大,責任重
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3 # 開心假期旅行社
兩者各有優劣勢,打工能有份穩定的薪資收入和假期,創業初期就大多要親力親為,沒有多餘的時間,而且有風險,看個人權衡而已。
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4 # 趙東南北
打工有保障,創業有風險,各有不同。主要要清楚自己要什麼,在去承擔你所承受的。積累不同 結果不同,選擇不同 承受的壓力不同。
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5 # 聚名網
在大眾創業萬眾創新的時代,許多人都迫不及待跳出“舒適圈”,選擇“為自己打工”——創業。但是,創業並不像說起來那麼簡單,在這個過程中,很多一開始信心滿滿爭相入局的創業者們,最終不得不黯然退出創業的舞臺。
有資料顯示,中國企業的平均壽命只有3.9年,而在龐大的創業群體中,98%的創業者幾乎是必然失敗的,真正能走進大眾視野的不過區區2%。而那脫穎而出的2%,很多也不得不面臨慘淡收場的局面。
2018年1月15日,創業明星茅侃侃被發現在家裡自殺,離世時年僅34歲,徒留一條“嗯,我愛你不後悔,也尊重故事的結尾”的朋友圈。昔日80後的創業標杆在消失公眾視線很久之後,以這種方式迴歸大眾視野,讓人唏噓不已,也讓一大批創業者心生悲涼。
3年共拿到12輪投資,融資金額高達150億元,ofo一時風頭無兩。2018年3月,ofo估值30億美元(近200億人民幣),創始人戴威的身家更是超過35億人民幣,榮登胡潤年輕富豪榜。
只是在擠掉無數的競爭對手後,風光無限的ofo也終於迎來了自己的慘淡結局,超1300萬人申請退還押金。曾經滿城穿梭的小黃車,說黃就黃了。
眼看他起朱樓,眼看他宴賓客,眼看他樓塌了,便是這些創業者們的真實寫照。哪怕是如今我們常常掛在嘴邊的馬雲,他在創業的過程中不也一樣經歷了無數的痛苦與失敗嗎?我們必須得承認,創業遠沒想象中那樣光鮮亮麗。
創業不易,打工也不易。前陣子熱議的“996”,就是最好的佐證。在過去10或15年裡, 加班文化一直很盛行,“996”的工作強度已成為許多行業裡的常態。高強度加班讓很多人感到了巨大的心理壓力和生理上的不適,但是考慮到房貸、車貸、子女教育等一大筆開銷,為了在激烈的競爭中生存下去,又不得不咬著牙,選擇“自願996”。
長此以往高負荷的工作,也會隨之導致身體出現各種疾病:
比如,年紀輕輕,頸椎腰椎就有了毛病。
禿頂、髮際線後移、心梗,嚴重的甚至會猝死......
面對創業的壓力不願經受,面對上班族的死工資無法維持生計。於是又衍生出了另外一種生存技巧——投資。
房地產和股票因為一群手裡有票子的群眾火了起來。還有一些尋求門檻低、溢價空間高的投資專案的把目光方向了域名。在龐大的生活壓力下,在創業和死工資的掙扎中,也許只有將雞蛋放在不同籃子裡的老方法才能讓人們找到喘息的機會吧!
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6 # 魚佳揚
打工是求得安穩收入,有些人喜歡安逸,有些人喜歡嘗試,有些人喜歡實際,先打工可以學到很多經驗,但打工畢竟有限制,年輕人有機會還是得創業。
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創業的試錯成本太高了,對於絕大多數人來講,傳統的創業概念就是“開店”。
第一,資金問題。對於單個自然人來講,除非有專利技術,否則很慢從銀行獲批貸款,初始資金規模意味著你佔領市場的速度與抗風險能力。
第二,選址與租金問題。人流多的地方租金高企,等於在給房東打工;租金便宜的地方,人流不足,無法給你帶來穩定的客源。
第三,行業熟悉度問題。當大廚的幹幾年就會出來自己開飯店;做教育培訓機構客服專員會跳槽出來,自己辦補習班。想創業就要熟悉這個行業。
第四,市場飽和度問題。目前適合個人創業的絕大多數行業已經成為紅海市場競爭激烈,例如衣帽服裝、日用小百貨、食品化妝品等,個人無法形成集團化規模效益,利潤微薄,行業前景不明朗。