昨天聽聞博納副Quattroporte黃巍跳樓身亡，最先雖然只是用逝世，但不是病逝，也未提任何原因，已覺得不對勁，果然不是意外，再往前推，跳樓的高管，被迫辭退程式設計師……大家覺得是什麼導致這些人選擇跳樓而不是其他自殺方式呢？畢竟，失重的感覺和觸地的瞬間，想想都恐怖呢，死都要這麼慘嗎
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1 # 金吉橙
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2 # 靜愛汐時
就一個就叫這麼多嗎，每年交通事故死亡的人數比這個多多了吧，只是因為關鍵詞企業高管，跳樓，程式設計師，裁員，這幾個詞語才讓人覺得多的吧！如果不信的話你可以查查的！
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3 # 柏林梅子
這說明光有金錢
還不能讓人把人生的路走完
還得有精神消費的玩法
比如 琴棋書畫詩詞歌賦
那一樣都夠你玩一輩子
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4 # 使用者7759618151943
分為外在原因和內在原因
外在，經濟快速發展，壓力增大
內在，自我調節能力弱及承受能力弱
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5 # 職悅
首先，高收入人群的抑鬱比例比普通職位要高很多；
華爾街、國內外很多企業的高管都有墜樓身亡的記錄。高收入人群的職業危機感和壓抑感高於普通職位的人群。
其次，高收入人群的高管的失去成本太高佼佼者易折，懼怕失敗，而越懼怕失敗越容易產生想從現實壓力中解脫出來的想法。
追逐物質和金錢的快樂，在一定程度之後就會慢慢失去追逐的快樂動力。有些高管的工作繁忙，而生活質量很差，缺少工作和生活的調節機制，陷入長期工作壓力中
生活的重大變故有些親人的離世、生病、尤其是心理疾病都會使人焦慮、陷入悲痛無法自拔。
如何預防和發現？及早發現，需要家人多關注，比如是不是最近喪氣的話越來越多，笑容越來越少，對任何事情都提不起興致，甚至提到了結束生命等敏感字眼
工作與運動或者其他愛好結合起來，控制工作的時間、工作和生活的界限要分清楚。
如何調節？抑鬱症是一種腦部的病變，不是靠想通了就能解決的，很多情況需要去專業醫院就醫，吃藥。
增加社交頻次，養寵物、多跟家人接觸、旅行、音樂、繪畫都有一些緩解的作用。
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6 # 九品職麻官
如果不是到了痛苦到了極致，誰會選擇用跳樓這種極端痛苦的方式結束自己的生命呢？
有的電影企業日虧損100萬，100萬影院從業者需要生存啊。當時看到這個資訊的時候，我就在想是不是影視行業有什麼最新狀況了？結果下午就看到博納副Quattroporte黃巍跳樓的資訊，而且據說有位年輕人正好路過，給媒體介紹說，他當時聽到“歇斯底里”的喊聲。
說實話，即將人到中年，也曾走過很多地方的路，接觸過很多型別的人，喝過很多種的酒，也體會過很多的人情冷暖，感覺自己的內心早已百毒不侵風雨不動，但是看到這樣的資訊，心裡難免還是忍不住顫動了一下，可能的確如有人所說：
人到中年不如狗。而壓死一條狗的最後一根稻草，可能是疾病，可能是歷經世間百態過後的孤獨，可能是一種對生命無常、世事無常的釋然，當然還有可能是無法釋然的各種無形和有形的壓力，但無論怎樣，逝者已遠去，唯有沉痛悼念吧，真心希望大家珍愛生命，一切都會過去的，沒有跨不過去的坎，也沒有翻不過去的山。
另外，至於這個問題本身，為什麼跳樓的高管那麼多？我相信跳樓絕非是企業高管們的“專長”，也絕不應該是企業高管或者任何人應該去選擇的一種結束自己生命的方式，可能只是他們比大多數常人所承受的壓力更大，可能是他們實在找不到其他更好的選擇而已，也可能只是迫於無奈而已，更有可能是萬不得已而為之。
總之，建議大家不要糾結為何企業高管會跳樓，而是有必要認真反思一下，為什麼會出現這種情況或者如何儘量避免這種情況再次發生，這才我們更應該去做的事情吧？剛剛正好看到有媒體披露的黃巍生前一條朋友圈的內容，分享於此，大家各自好好品味，各自珍重吧：
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7 # 快樂的天禹
下定決心一定要死，才會選擇跳樓！吃藥、割腕基本都是嚇唬人的！表演者洗胃或者及時搶救都不會死！高管承擔了比普通員工多很多的東西！
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8 # 海物語1
很多的高管都是利益鏈的一環，一但有了某事件東窗事發，為了防止往上延燒，就會有跳樓與被跳樓，然後就是解釋為抑鬱症多年纏身。
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9 # 匹諾曹小兔偶
要我說，現在的生存壓力太大了，不如今朝有酒今朝醉，活一天就是一天，哪用去跳樓嘛，實在不行的話，或做啃老族，或去流浪旅行，或安樂死嘛（個人觀點，不喜勿噴哈）
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10 # 七少爺的貓
高收入有時候也代表高壓力。這些人一般心氣比較高，當有一天雖然從高處往下跌入了谷底的時候，他們承受不了那份失落。心結一時解不開，就容易走上這條路。
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11 # 哇嘎裡貢吼
博納影業副Quattroporte黃巍疑似跳樓自殺，這又是一起高管跳樓自殺事件！
個人認為是疫情導致影視業損失慘重，特別是線下影院。而黃巍2009年進入博納，而他很多成績都與影院有關，所以說影院的巨大虧損使他壓力劇增！
至於為什麼選擇跳樓這種方式呢？
1. 成本低，不需要準備一些東西。因為有人想要自殺都是一時間想不開，而不是蓄謨已久的；
2. 過程快，幾秒鐘的事情。都是因為一時衝動，想不開，只想早點死掉；
3. 沒有疼痛。大腦死亡才是真的死亡，大腦一下子死亡，就感覺不到疼痛。
最後也是最重要的！自殺不是一種解脫，是一種逃避！一種懦弱！
請記住，人生漫漫，我們才剛開始，一切才剛開始！
加油吧，陌生人！
高管是很多普通人夢寐以求的職業，在眾人眼裡，他們穿著筆挺的西裝，坐著高檔轎車，住著豪華宅院，幸福指數應該是最高的。然而種種資料表明，真實情況並非大家所想，高管壓力卻是最大的。
成年人的崩潰是無聲的，上有老下有小，你不敢倒，不敢病，也不敢鬆懈，因為全家人都指望你一個人，你是家裡的頂樑柱，這根柱子不能倒。有些高管就是揹負著太多的心理負擔，縱然使盡全身的力氣去拼搏，最後還是存在沒有完成業績，還是存在被撤銷職務的可能，這些久而久之，就可能成功擊潰緊繃的神經，成為了壓倒駱駝的最後一根稻草。
在外人看來，他們是事業有成的職場精英，強大並且有能力，但再強大，他們也是普通人，也需要普通人的生活，一旦壓力超過他們所承受的極限，而找不到排解方法，就會鋌而走險。
有人說：“落在一個人一生中的雪，我們不能全部看見。每個人都在自己的生命中，孤獨地過冬。"人的悲歡苦樂等等情緒，是無法相通的。也許他的內心脆弱只是不展現在眾人面前而已。在現代社會，不展現脆弱就似乎是一種強大了，於是這個從未展示脆弱的人，看起來是自信快樂甚至無堅不摧了。
內心的痛苦往往來源於比較級，高管無一例外的都是完美主義者，在無盡的社會比較中，他總覺得自己還不夠好，不夠努力，即使他在別人心中已經高高在上，仍然不會滿足現狀。當一味地埋頭向著所謂的成功而“努力”的時候，往往會忽略自己內心的體驗，而長久被壓抑的內心自然會產生各種各樣的痛苦。儘管他有時很想停下來休息一會兒，但是來自各方面的壓力，會使他根本不敢停下自己的腳步，生怕一不留神，就被社會遠遠地甩在了身後。要想快速解脫，就是站在高處，縱身一躍而已。
我們努力工作是為了什麼？是為了過得更好，絕大部分人並不享受累的過程，而是在累過了之後，想要獲得相應的成果。即便是博納副Quattroporte黃巍這種級別的高智商精英，同樣有難以避免的困境！