既不是醫院的問題，也不是患者的問題！

第一，相對於整個體制和制度，醫院是弱勢群體，醫院和科室，科室是弱勢群體，科室和大夫護士，大夫護士是弱勢群體，大夫護士相對於患者，患者是弱勢群體，可是由於患者是外行，而現在的社會，往往是外行滅了內行，跨界打劫啊！

第二，愚昧和無知很可怕，無知可以滅掉人世間很多文明很多技術很多美好的東西，這一點在人類歷史上很多事情都已經驗證了的，無需贅述。

第三，變革的時代，轉型的時期，物質和名利的社會，浮躁的人心，每個人誰能超然物外？

第四，制度和法律永遠跟不上變化的人心，很多愚昧無知的人得不到法律和制度的制衡，甚至運用法律和掌握制度的人本身也有可能偏差或者教條，導致公平正義有時候被扭曲。

別總拿醫院和患者說事兒，大家都是受害者，輕重不同罷了。

醫藥公司，醫藥代表，醫生，患者的關係複雜。

醫院給醫生的工資對於醫生的總收入來說，簡直是不值一提，至於為啥，可以問醫藥公司，問醫藥代表

醫藥公司，醫藥代表的環節，是造成醫患關係的根本原因。某些情況下，醫藥代表給醫生進行洗腦太嚴重

如果醫藥流通環節就像菸草，食鹽一樣國有管控，嚴禁高開高走。

政府嚴格控制藥品的供貨價，最科學合理的制訂某個通用名，規格的藥品的供貨價（所有廠家都一樣供貨價，只要是這個產品，定價一樣，別的廠家成本高，那是廠家管理問題，不要強加給患者身上）

不準醫藥公司有業務員，學術代表只按通用名講，不講某個廠家的產品

沒有醫藥公司，醫藥代表作梗，醫藥價格大幅度下降。醫患矛盾會大幅度減少

醫患矛盾應當客觀對待，要綜合治理。患者一定要尊重醫務人員，尊重醫務人員的勞動;而醫務人員對待患者也最好耐心點，不要老繃著臉冷冰冰的，現在剛入職的年青醫務人員也跟著學的對患者冷冷的，另外最好不要讓患者過度拿藥過度治療。只要相互尊重，我們一定會創造和諧的醫療環境。

全社會都問是誰的問題，醫改改來改去都說不成功，醫保局說只要不花醫保的錢，不花國家錢就算成功。老百姓說醫療不免費就不算成功。藥廠說藥品不能自主定價，市場定價。醫改就不成功，醫院說只要沒人鬧事，收支平衡不虧損就行。醫生說只要收入到位，配房配車，加班給加班費。苦點累點都能忍，可惜沒人理，貸款壓力大不撈不收日子沒法過。

現在的醫院的醫患關係緊張是一百多年前醫患關係埋下的“伏筆”終於在現今的顯現和總爆發，是鐵定的一一醫院是遠在西方的資本主義壟斷資本寡頭、石油大享、商人洛克菲勒投資興辦的"協和醫院"的後代一一西醫院。醫生是百分之百的西醫生。西醫生所服務的西醫院是西方資本主義行商賺錢的一種特殊行業一一透過直接對行商物件的身體(病人)進行作業(所謂診斷和治療)來賺錢。而且越來越趨向於流水線作業，在價格上越來越趨向於不可討價還價一一醫院方一口價，霸王價，壟斷價，獨銷價一一完全脫離了市場競爭價格機制!同時，產品質量(治療效果)無從談起一一醫院即是規則的制定者，又是執行者，又是監督者，三者歸於一，完全可以"堅守自盜"、為所欲為!這，還用得著評價患者嗎?要十二分地清楚:患者是想恢復健康的病人，沒病，誰能求到醫院?病人是萬般無奈啊!

是醫院的問題，有沒有治療手段說清楚，用藥效果也說清楚。最煩的是醫生問家屬，用好藥還是用一般的藥，用中國產的還是用進口的。病人是來治病的還是來消費的?

醫院的醫生以前叫白衣天使，現在誰還會這麼叫，醫院與醫生的價值觀已經改變，救死扶傷已成過去，利益貫通於整個醫療行業，醫德也已漸失。病人及家屬的品德修養差距大，以前醫院醫生存在的重富輕貧重官輕民，到至醫院醫生與患者的關係惡化。

既不是醫院的問題，也不是患者的問題！

第一，相對於整個體制和制度，醫院是弱勢群體，醫院和科室，科室是弱勢群體，科室和大夫護士，大夫護士是弱勢群體，大夫護士相對於患者，患者是弱勢群體，可是由於患者是外行，而現在的社會，往往是外行滅了內行，跨界打劫啊！

第二，愚昧和無知很可怕，無知可以滅掉人世間很多文明很多技術很多美好的東西，這一點在人類歷史上很多事情都已經驗證了的，無需贅述。

第三，變革的時代，轉型的時期，物質和名利的社會，浮躁的人心，每個人誰能超然物外？

第四，制度和法律永遠跟不上變化的人心，很多愚昧無知的人得不到法律和制度的制衡，甚至運用法律和掌握制度的人本身也有可能偏差或者教條，導致公平正義有時候被扭曲。

別總拿醫院和患者說事兒，大家都是受害者，輕重不同罷了。

醫藥公司，醫藥代表，醫生，患者的關係複雜。

醫院給醫生的工資對於醫生的總收入來說，簡直是不值一提，至於為啥，可以問醫藥公司，問醫藥代表

醫藥公司，醫藥代表的環節，是造成醫患關係的根本原因。某些情況下，醫藥代表給醫生進行洗腦太嚴重

如果醫藥流通環節就像菸草，食鹽一樣國有管控，嚴禁高開高走。

政府嚴格控制藥品的供貨價，最科學合理的制訂某個通用名，規格的藥品的供貨價（所有廠家都一樣供貨價，只要是這個產品，定價一樣，別的廠家成本高，那是廠家管理問題，不要強加給患者身上）

不準醫藥公司有業務員，學術代表只按通用名講，不講某個廠家的產品

沒有醫藥公司，醫藥代表作梗，醫藥價格大幅度下降。醫患矛盾會大幅度減少

醫患矛盾應當客觀對待，要綜合治理。患者一定要尊重醫務人員，尊重醫務人員的勞動;而醫務人員對待患者也最好耐心點，不要老繃著臉冷冰冰的，現在剛入職的年青醫務人員也跟著學的對患者冷冷的，另外最好不要讓患者過度拿藥過度治療。只要相互尊重，我們一定會創造和諧的醫療環境。

全社會都問是誰的問題，醫改改來改去都說不成功，醫保局說只要不花醫保的錢，不花國家錢就算成功。老百姓說醫療不免費就不算成功。藥廠說藥品不能自主定價，市場定價。醫改就不成功，醫院說只要沒人鬧事，收支平衡不虧損就行。醫生說只要收入到位，配房配車，加班給加班費。苦點累點都能忍，可惜沒人理，貸款壓力大不撈不收日子沒法過。

現在的醫院的醫患關係緊張是一百多年前醫患關係埋下的“伏筆”終於在現今的顯現和總爆發，是鐵定的一一醫院是遠在西方的資本主義壟斷資本寡頭、石油大享、商人洛克菲勒投資興辦的"協和醫院"的後代一一西醫院。醫生是百分之百的西醫生。西醫生所服務的西醫院是西方資本主義行商賺錢的一種特殊行業一一透過直接對行商物件的身體(病人)進行作業(所謂診斷和治療)來賺錢。而且越來越趨向於流水線作業，在價格上越來越趨向於不可討價還價一一醫院方一口價，霸王價，壟斷價，獨銷價一一完全脫離了市場競爭價格機制!同時，產品質量(治療效果)無從談起一一醫院即是規則的制定者，又是執行者，又是監督者，三者歸於一，完全可以"堅守自盜"、為所欲為!這，還用得著評價患者嗎?要十二分地清楚:患者是想恢復健康的病人，沒病，誰能求到醫院?病人是萬般無奈啊!

是醫院的問題，有沒有治療手段說清楚，用藥效果也說清楚。最煩的是醫生問家屬，用好藥還是用一般的藥，用中國產的還是用進口的。病人是來治病的還是來消費的?

醫院的醫生以前叫白衣天使，現在誰還會這麼叫，醫院與醫生的價值觀已經改變，救死扶傷已成過去，利益貫通於整個醫療行業，醫德也已漸失。病人及家屬的品德修養差距大，以前醫院醫生存在的重富輕貧重官輕民，到至醫院醫生與患者的關係惡化。