作為職場老兵，至下而上的崗位都做了一個遍，看看我的分享能不能助你一臂之力？

在職場，能力強的人並不一定會得到重要，但會做人的人一定會有更多機會。

2）面對批評要有正確的態度。在工作中，犯錯在所難免，在面對批評的時候，一定不是先說對與不對，而是要找方法去看看問題出在那兒，進行自我總結與反省。這樣即使這一次錯了，下一次就不會犯同樣的錯誤，上司或同事也會理解你。

3）助人為樂，與人為善。在工作中，一定不能抱著事不關己，高高掛起。同事有困難，如果在自己力所能及的範圍，幫幫別人也沒什麼，交個朋友不香嘛。雖然幫了不會得到什麼回報，但人心是肉長的，至少接受過你幫助的人不會再惡意攻擊你。

4）害人之心不可有，防人之心不可無。在職場中，總有一些小人為了達到自己的目的不擇手段。作為我們自己儘量遠了這類人，但是實在避不開，那就要保護好自己，和他或她對話工作儘量要留好記錄，比如錄音錄影什麼的，以備不時之需。

5）絕對不要拉幫結派。在職場中，總有一些小集團試圖拉你入夥，這是非常危險的，儘可能的遠離，做好自己的事情，保持獨立的人格，用業績說話，這就是你最堅強的後盾。否則出了事，你永遠是墊背的那一個。

以上幾點，最關鍵的還是自己要做好自己，與人為善，助人為樂，相信善良的人運氣不會差的！

謝邀。呵呵，我也希望有“大神解答”，可是，哪有“大神解答”？來此平臺的人，多為簡單正直的人。想說點什麼，頂多基於“匹夫有責”。題中“除了工作能力，能力外的東西好像更重要”，你說的是“詩外功夫”的潛規則？確實有這種現象，但無論多少都不是事物的本質！是的，就個人利益而言，隨波逐流不會吃虧。然而總有吃虧的人，而且還是多數人吃虧！假設每人都玩虛的，人們必將駐入空中樓閣，什麼結果不言而喻！人生短短几個秋，何必懷抱琵琶半掩面！我認為不管是“神”是“鬼”，拿出真正的本事來爭一爭，以免造成“公理婆理”之爭的遺憾，無論成敗，都不會白來世界一趟！這才是“能力”的真正體現、這才是有價值的人生！