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  • 1 # 資料牆牆溫水

    七成畢業生月薪不到六千,你畢業時月薪多少?

    5月27日,某平臺釋出的一份報告顯示。

    從實際簽約月薪來看,七成2019應屆畢業生的簽約月薪在6000元以內,4000元以下佔比為35.77%,相比2018年畢業生實際簽約月薪同比有所提高。

    都說經濟基礎決定上層建築,反之,上層建築也決定了我們經濟所能達到的高度。

    一味追求高工資會帶來什麼?

    會帶來錢。

    然後呢?

    ……

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    匿名 女 11年普二本 畢業月薪3K 三線城市

    當時畢業就服從家人的安排端起了“鐵飯碗”,去事業單位實習。

    但是做這份工作不是因為它的穩定,而是剛好和自己的專業對口,也是自己喜歡的行業。

    作為一個小編,闖蕩江湖必帶裝備就是一隻錄音筆、一本筆記本、一支筆。

    實習期基本工資2000,在當時算是很可觀了,還有稿費、差旅費等各種補貼,每個月到手不僅能夠滿足基本的溫飽也可以稍微攢點錢。

    轉正後經常出差,雖然需要在省內來回跑,但是不用坐班也是很值得開心的事。

    後來行業變動,補助消失,工資徹底成了死工資,穩定讓自己像溫水裡的青蛙,毫無憂患意識,卻在慢慢消磨自己的優勢。

    在崗位上舒舒服服地拿著一月3000多的工資結婚生子,錯過了很多機會。如今想要逃出舒適區卻失去了跳躍的能力,只能一步一步重新來過,一點一點充實自己。

    實習期基本工資2000,在當時算是很可觀了,還有稿費、差旅費等各種補貼,每個月到手不僅能夠滿足基本的溫飽也可以稍微攢點錢。

    轉正後經常出差,雖然需要在省內來回跑,但是不用坐班也是很值得開心的事。

    後來行業變動,補助消失,工資徹底成了死工資,穩定讓自己像溫水裡的青蛙,毫無憂患意識,卻在慢慢消磨自己的優勢。

    在崗位上舒舒服服地拿著一月3000多的工資結婚生子,錯過了很多機會。如今想要逃出舒適區卻失去了跳躍的能力,只能一步一步重新來過,一點一點充實自己。

    快十年的工作經驗得到的感悟是,畢業時的工資並不能代表一個人的價值,哪怕只拿到6000的一半也沒關係,但要利用好這份薪水帶來的“隱形福利”

    ——工資低意味著收入和付出成正比,你可以有更多的時間去學習。

    時間是無價的,你的努力時間看得見。在考慮薪資之前,更需要的是擁有一個清晰的職業脈絡,並不斷地提升自己,總有一天逆風翻盤的那個人會是你。

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    匿名 男 16年211畢業 建築行業 一線城市

    每年高考後都恨不得寫個橫幅告訴學弟學妹們千萬不要報這個專業,工作不僅累還很糙。

    好在是薪資水平還不錯,在工地裡吸的灰都轉化成了金錢,剛畢業到手工資4000,實習半年後轉正,工資7000+,現在工資差不多能達到12000左右。

    這個工作基本都是管吃管住,水電給報銷,吃食堂住食堂上面的宿舍,專案基本都很偏,花錢的地方也很少,大部分的工資都存起來了。

    放假的時候會偶爾出去轉一圈,每天在工地泡著穿的都是工作服,所以衣服更新的也比較少,鞋子倒是有點廢。

    人情上畫的比較多,其餘的就是買書,空閒的時間基本都在看書,專業的書也在學,非專業的書也有涉獵。

    最近在學習理財的知識,每個月定投一部分錢,收益不多,有就行。

    很多畢業生都會考慮到能賺多少錢的問題,卻沒有想過你的才華是否能與這份期望匹配。

    其實畢業後三年之內,是職場中最好的提升期,也是人生助跑的時期。

    只有提升自己的核心競爭力,才能讓自己在行業中站住腳。未來可期說的從不只是薪資,還有一份優秀的底氣。

    在脈脈上總會看到有人晒出讓人羨慕的年薪和福利,很多大佬畢業三五年就實現自我目標、10年達到財富自由。

    看起來光鮮,殊不知想要得到並維持理想的薪資,需要付出的,是常人無法想象的辛苦與努力。

    畢業的初期,職場經歷一片空白,能證明你價值的一定不是那份或高或低的薪水,而是你是否擁有學習的能力和一份屬於自己的核心競爭力。

    有的人看到的是行業大佬們羨煞旁人的薪資,有的人則會在網路上向大佬們討教其成長經驗,聰明的人總會利用平臺去認知自己,提升自己。

    *簡介:領略最直觀的職場風采,提供最新鮮的資訊資訊,整理最近爆的熱點八卦,解讀最專業的深度內容。

  • 2 # 90年的銀行小職員

    這是一個很發人深思的題目。

    根據自己的物慾和外部環境的變化而決定。

    記得剛出來工作,分到小鄉鎮上班。住在宿舍(50元單間),有飯堂(150元每月),週末回家坐同事的順風車,每個月必要的花費不超過500元。

    現在三十歲了,房貸車貸裝修貸,水電物業費,油費伙食費通訊費,唉,還好暫時還沒有孩子。

    所以,月薪多少才夠花,真的要看情況

    但是,如果可以控制自己的慾望,月薪標準還是可以量化的。

    就是你的月薪滿足你的必須支出嗎?

    (必須支出是指每個月都需要支出的,房租或房貸,水電費,伙食費,交通費等)

    假設你每月必須支出為5000元,那麼你的月薪必須有5000元。

    然後如果你要玩遊戲、買消費品、吃喝玩樂、旅遊等,這些滿足慾望性的消費是沒有上限的,無法估計。只能靠自律。

    恩格爾係數是比較出名用於測試家庭經濟的係數

    恩格爾係數是指食物支出金額在總支出金額中所佔的比重來最後決定。恩格爾係數達59%以上為貧困,50-59%為溫飽,40-50%為小康,30-40%為富裕,低於30%為最富裕。

    當然現在我們情況有些不一樣,最大頭的開支是房子。

    所以可以換過來,叫月薪係數

    假設你的自律度高,每月消費不超過月薪的30%。

    那麼你的月薪係數為:每月必須支出(房租或房貸,伙食水電費,通訊費,孩子各項費用等)/月薪,

    如果大於70%,說明月薪不夠花;

    如果60~70%,說明月薪勉強夠花;

    如果50~60%,說明月薪有剩餘,偶爾可以買心愛的東西或旅遊;

    如果低於50%,說明你可以存蓄,用於買房子等。

    當然,如果你是無慾無求的,不會消費的,那麼你的月薪可以滿足必須支出,就是夠花了。

    總的來說,平時自律一下,少花無謂的錢(抽菸、喝酒、宵夜或買一下小物件),省下時間和金錢來,進行投資多好。

    可以投資自己(看書,上網課,考證,擴充套件愛好,鍛鍊身體等)

    可以投資增值(買房,買基金,理財等)

  • 3 # 創業者阿杰

    大家好!

    當很多很多人問到一個月爭多少錢才夠花時,我個人認為大多數人又要開始各種抱怨吐槽,其實這個問題是一個仁者見仁,智者見智的觀念!

    比如我自己是一個80後農村人,曾經記得自己剛剛懂事上小學三年級的時候,大概是在1994年,自己11歲左右,爸媽也是早六晚九的在農田忙碌為了我們四兄弟的一日三餐,我很清楚的記得每次上學,父母都是給一分或二分錢,很少會給五分錢。然後自己用個縫好的布袋裝上心愛的語文書數學書延著上學的小路一路狂奔,就怕開課遲到了引響學習,更怕老師讓自己在講臺上罰站,因為有人多同學會笑話你,小時候臉面很薄,又怕醜害羞,所以臉面是很重要地。呵呵!每天早上第一堂課下課,首先所有同學會去一個指定的小賣部,一擁而上,那個時候那真的是一分錢當一毛錢用,哈哈哈!在賣東西的時候小心翼翼在口袋裡摸出一分二分五分,當時一分錢真的可以買到五顆糖,並且只要是關係好的同學就會分享一顆糖,關係不好的給半個,還是用牙齒咬一半給同學,糖上面還有口水,同學吃的別說有多開心了,哈哈哈!這還不算,包糖的紙都要添乾淨,一般最少添三次才放手扔掉。同學之間一定是這次我請你,下次你一定要請我,否則同學以後不成仇人與類似仇人,見面首先是還我的糖,現在一回憶真的是無比的幸福,一分錢的幸福終生難忘,從來沒有覺得錢少不夠用,錢多不多都不重要,重要的是你的消費環境,朋友之間友誼深不深厚,有沒有共同的愛好與共同的人生目標,如果以上都沒有問題,你完全可以花50元左右到小餐店請老朋友吃一頓很幸福的晚飯。當然如果是工作需要或者客戶需要你可能花少則幾百或多則幾千安排一頓飯,前者與後者花錢相比真的差距很大,但是追求的目標不一樣,前者花錢少但是非常幸福,後者花錢多是一種人際關係投資,後者可能沒有單純的幸福可言,但是你後期的收入會翻倍。由此可以說明,錢爭的多不一定夠花,錢爭的少不一定不夠花,而是要從你花錢的角度來衡量你花錢的目標,看你花錢追求的是什麼才是最重要的。錢多也有錢多的開資計劃,錢少也有錢少的開資計劃。月新的多少都能夠滿足你的夠用,再退一萬步講,如果你真的覺得自己的剛性開資很大,比如房貸,車貸,家庭最低開資,累計都超過了你的收入,那麼我是你的話,在承擔這些開資之前一定要有多個副業加主業配合收入,因為單單的靠自己的主業工作來承擔所有的開資是風險非常大的決定,因為尤其是大部分年青人都有創業的心態,自身角度考慮工作也不是穩定的,加上工作單位也不能保證企業長久不衰敗,所以工作一般沒有穩定的,除非央企可能會穩一點。總之,往後的生活,建議大家想辦法增加好自己的收入,控制好自己的合理開資,那麼你不會因為過度的開資而引響你的幸福生活!文筆不好,學歷很低,謝謝大家觀看!可以相互討論學習,多多提建議!再次感謝大家!

  • 4 # 李安宇64738691

    月薪多少才夠花?人與人不同樹與木又不同,這個沒有統一的模式!但有個知足常樂就行了。有的人能頂天立地,敢創世界奇蹟!可有的人身強力壯做什麼事無成,求多又難得。還有部分人似寄生蟲,處處依賴別人才能生成。想拿多錢那可能嗎?還是按勞分配,多勞多得,不勞不得食原則別無反故。

  • 5 # 互金圈

    不同的人對這個問題的答案是不一樣的,因為不同人的消費觀不一樣,所處的環境也不是不一樣,有的人揹負了房貸,有的人家裡準備好了房子,兩者的支出顯然是不一樣的;有的人是月光族,掙的錢全部消費,而且還可能不夠,需要提前消費,有的人過著節省的生活,滿足日常生活類支出即可。

    不同地區對這個答案也是不一樣,但是有一點比較明確,支出是越來越大,工薪階層基本上都在感嘆生活跑不贏物價增長了,更不提跑得贏貨幣貶值了,2019年1-2月份,全國居民消費價格同比上漲5.3%。分類別看,食品菸酒價格同比上漲15.6%,衣著上漲0.5%,居住上漲0.4%,生活用品及服務上漲0.1%,交通和通訊下降0.4%,教育文化和娛樂上漲1.6%,醫療保健上漲2.2%,其他用品和服務上漲4.6%。在食品菸酒價格中,糧食價格上漲0.6%,鮮菜上漲13.8%,豬肉上漲125.6%,鮮果下降5.3%,物價的上漲,手裡的錢感覺是越來越不夠花,但是我們還是都挺過來了,有句話說得很對,多賺多花,少賺少花。

    因此,我認為月薪多少能夠花,每個人的情況完全不一樣,但是有一點,我認為是正確的觀點,多賺多花,少賺少花,合理規劃自己每個月的支出,儘量不要提前消費,這樣即使我們掙的不多,生活依然是美好的。

  • 6 # 情定新加坡

    我有一個朋友,叫做小美,今年26歲,在一家小公司做文員,月薪3800。三線城市,我總感覺她的錢不夠花,但事實證明我錯了!

    工資不高、存款為0的她,卻有這樣一個習慣:

    每天下午必點一杯咖啡,而且還必須是星巴克的。

    今天喝卡布奇諾,明天喝抹茶星冰樂,每天30元的咖啡錢,她卻一點也不心疼。

    有同事很不解地問她:“公司茶水間就有免費的速溶咖啡,你幹嗎還花錢去外面買?”

    小美微微一笑:“只有手裡捧著一杯星巴克,我才覺得自己,真正意義上融入了這個城市。

    白天的時間耗費在擠地鐵、應付挑剔的上司、聽同事八卦家長裡短上。

    下班後,小美只想趕快回到自己租的23平米的小單間,刷刷視訊、看看不費腦的網路言情小說。

    開啟分12期付款買的iPhoneX,加上濾鏡。

    房子是租來的,生活不是。

    結果,她每個月都面臨還不上花唄的窘境。

    鞋子要穿AJ,T恤要穿Supreme,手辦、聚餐等等一樣都不能少。

    順便還搞了個健身卡,就去過一次!

    月薪多少才夠花?對於這樣的人,永遠不是問題!

    今年疫情期間,很多人都是欠了一屁股債,然後希望各種延期,為什麼不做一點風險考慮呢?

    所少錢有多少錢的過法,重要還是量力而行!

  • 7 # 農村裡的坐家

    這個問題有點像有人問:你得長多少隻翅膀才能飛到月球上去?可能大多數人都知道無論任何一種帶翅膀的動物飛行本領再大也飛不到月球上去,所以就像靠自己的翅膀飛到月球上有多難一樣,一個靠掙月薪的人讓他覺得錢夠花就有多難。

    為什麼我會拿不同的範疇來類比,因為人的慾望是無窮無盡的,就像浩瀚的宇宙一樣,你月薪再高但想要達到滿足自己的慾望程度卻是一件很難的事情,所以說誰也無法給出一個具體的數字來確定月薪多少才會讓你覺得夠花。

    要想知道月薪是多少才夠花沒有固定的答案,我只知道一個人能控制住自己的慾望,每月不需要掙太多的錢就夠花了,假若任由慾望氾濫,把一個銀行的錢給你,你都會感到捉襟見肘,因此月薪的多少不是評判夠不夠花的標準,唯有駕馭了無限膨脹的慾望,才是衡量月薪夠不夠花的準確尺度。

  • 8 # 使用者87351804868

    月新要多少才夠花,自從我記事開始就沒聽說那家人的多得花不完,聽到的都錢不夠花。俗話說得好,打米量家底吃飯量肚皮,就得要看你本事做決定你,你掙的多多就多花點掙得少就少花點沒有歸定的。如果你一個月只掙得了四五千塊你想花出去一萬那是不可能的。超出去的空缺誰來給你填補,

  • 9 # 熊貓小蝦丸

    月薪不同層面都有不同的開銷,月薪低只能更加合理的安排消費,或者選擇開源,增加自己的業餘收入,不在依靠一份死工資,通過自己的優勢做副業來提高生活水平

  • 10 # 建築資質尋工程師

    一個階段,一個想法,從2000

    5000

    8000

    10000

    20000

    變幻不窮

    無聲勝有聲

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 為什麼說,人的煩惱都是從錢開始的?